パチンコ開発機種のゲージ（釘配置）設計を行います。
会社概要
| 企業名 |
タイヨーエレック株式会社 |
| 所在地 |
名古屋市西区見寄町125番地
タイヨーエレック株式会社 管理本部人事労務課 担当：高田 |
| 事業所 |
本社所在地 名古屋市西区見寄町125番地 |
| 設立 |
昭和48年7月11日 |
| 従業員数 |
280名 （2009年9月30日現在） |
| 資本金 |
5,125,142,016円 |
| 会社ホームページ |
http://www.taiyoelec.co.jp/index.html |
| 事業内容 |
パチンコ・パチスロ遊技機の開発、製造、販売 |
募集要項
| 業務内容 |
パチンコ開発機種のゲージ（釘配置）設計を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社（名古屋市西区見寄町125番地） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 |
| 昇給賞与 |
昇給年1回、賞与年2回（6月?12月） |
| 諸手当 |
役職、営業、開発、家族、地域住宅、通勤、時間外等
※営業職は販売実績によるインセンティブあり |
| 休日休暇 |
<<休日>>
土・日・祝日
年間休日122日（年6回土曜出勤あり） ※2009年実績
<<休暇>>
長期休暇（ＧＷ、夏季、年末年始）
有給、慶弔、特別休暇あり |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度、社員持株制度、提案報奨金制度、高級リゾートホテルの各種国内会員権あり |
| スキル・経験 |
理工系学部や理工系専門学校、高等専門学校卒業者。
微細で緻密なことが得意な方。
パチンコが大好きな方、根気強くひとつの事に集中できる方、業界経験者歓迎。 |
|
社製品NT-VCPの設計／開発・製品評価および品質改善等の
量産化支援に関わる業務全般
会社概要
| 企業名 |
日鍛バルブ株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県秦野市曽屋518番地
総務部採用担当／磯部 |
| 事業所 |
本社所在地
〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋518番地 |
| 設立 |
1948年11月10日 |
| 従業員数 |
770名（正社員） |
| 資本金 |
4,530,543千円 |
| 会社ホームページ |
http://www.niv.co.jp/index.html |
| 事業内容 |
下記製品の製造及び販売
・ 自動車用エンジンバルブ（二輪車、乗用車及びトラック）
・ 陸上及び船舶用エンジンバルブ（農業機械、建設機械及び船舶）
・ 精密鍛造歯車（農業機械、建設機械、乗用車及びトラック）
・ バルブリフター（自動車及び船舶）
・ NT-VCP（乗用車）
・ その他（上記関連部品及び機械設備） |
| 主な取引先 |
マツダ株式会社／本田技研工業株式会社／ボルボコーポレーション／スズキ株式会社／アイシン・エイ・ダブリュ株式会社／日産自動車株式会社／トヨタ自動車株式会社／ヤマハ発動機株式会社／日野自動車株式会社／ヤンマー株式会社 |
募集要項
| 業務内容 |
社製品NT-VCPの設計／開発・製品評価および品質改善等の
量産化支援に関わる業務全般 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
秦野本社工場（神奈川県 秦野市） 、堀山下工場（神奈川県 秦野市） |
| 給与 |
経験、能力、年齢等を考慮し、当社規定に基づいて決定
cc |
| 昇給賞与 |
賞与年２回 |
| 休日休暇 |
週休２日制(土日)、ＧＷ、夏季、年末年始など年間休日120日。※会社カレンダー有り
その他有給、産前産後、育児、介護、リフレッシュ休暇 等。 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、厚生年金基金、社員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資 他 |
| スキル・経験 |
機械系高専卒以上
募集職種に関連する業務経験を、3年以上有する方。
求める知識 機械・制御系知識、材料、力学 |
|
金型設計
会社概要
| 企業名 |
株式会社 小糸製作所 |
| 所在地 |
静岡市清水区北脇500番地
株式会社小糸製作所
人事部企画課 |
| 事業所 |
本社）〒108-8711 東京都港区高輪4丁目8番3号 Tel:03-3443-7111（代表） |
| 設立 |
1936年4月1日（昭和11年） |
| 従業員数 |
4,307名（2009年3月31日現在） |
| 資本金 |
142億70百万円（2009年3月31日現在） |
| 売上高 |
2,144億円（2009年3月期：2008年4月～2009年3月） |
| 会社ホームページ |
http://www.koito.co.jp/f_index.html |
| 事業内容 |
自動車照明器、航空機部品、その他の製造・販売 |
募集要項
| 業務内容 |
金型設計 |
| 雇用形態 |
|
| 勤務地 |
国内拠点 本社(東京港区高輪)、静岡県内５工場、豊田、大阪、広島、札幌、仙台、宇都宮、太田、厚木、福岡 他
海外拠点 米国、ベルギー、英国、チェコ、中国(上海･広州･福州)、タイ、台湾、インド |
| 勤務時間 |
フレックスタイム勤務制度有 |
| 給与 |
当社規定により、年齢・経験等を考慮の上、決定
（参考）初任給 修士卒：本給217,000円+諸手当 学部卒：本給200,000円+諸手当 |
| 昇給賞与 |
昇給 年／1回（4月）
賞与 年／2回（7月・12月） |
| 休日休暇 |
完全週休2日（当社カレンダーによる。08年度休日：121日）
長期休暇有（年末年始、夏休み、ＧＷ）
有給休暇、産休、育児休暇、介護休暇等有 |
| 待遇・福利厚生 |
制度 小糸共済会、従業員持株会、
住宅資金・財産形成の援助
施設 独身寮・社宅（東京、横浜、静岡、豊田 他）、体育館、厚生会館、診療所、
食堂、社内売店、保養所（朝霧高原）
その他 契約保養所
・ラフォーレ倶楽部（修善寺、那賀、白馬、強羅、琵琶湖 他）
・日本リゾートシステム（軽井沢、箱根、志摩、京都、千葉 他）
・ヤマハリゾート つま恋 他
その他 各種レクリエーション行事の開催、文体活動補助、
団体契約による各種施設割引・特典有 |
|
筐体開発
会社概要
| 企業名 |
ウシオ電機株式会社 |
| 所在地 |
東京都千代田区大手町2-6-1
ウシオ電機株式会社
人事部キャリア採用係 |
| 事業所 |
本社所在地 東京都千代田区大手町二丁目6番1号 |
| 設立 |
1964年(昭和39年)3月 |
| 従業員数 |
合計 4,620名 |
| 資本金 |
19,556,326,316円 |
| 会社ホームページ |
http://www.ushio.co.jp/jp/index.html |
| 事業内容 |
光応用製品事業ならびに産業機械およびその他事業 |
募集要項
| 業務内容 |
筐体開発 |
| 雇用形態 |
|
| 勤務地 |
横浜事業所（神奈川県横浜市）／東京営業本部（東京都千代田区）/ |
| 勤務時間 |
実働 7 時間 45 分 （※）部門によりフレックスタイム制を実施
本社・東京・横浜・大阪 8：45～17：15
御殿場 8：30～17：00
姫路 8：15～16：45 |
| 給与 |
職務経歴、能力等十分に考慮の上、優遇します。 |
| 昇給賞与 |
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、家族手当、外勤手当、時間外勤務手当、ほか |
| 休日休暇 |
休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、ほか。
年間休日は124日（2006年度実績）
休暇 年次有給休暇（初年度14日、次年度より23日）、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇、ほか |
| 待遇・福利厚生 |
ふるさと融資、持家融資、財形貯蓄、社員持株、健康保険組合、ウシオフリーローン、新幹線通勤、退職金・厚生年金基金、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等）、遺児育英資金、ほか |
| スキル・経験 |
下記の経験者
・フレーム構造、板金
・「装置」（半導体電子部品関連装置、工作機械等の動く装置）
高専卒以上 28～35歳程度まで |
|
プレス金型・樹脂金型の設計製作
会社概要
| 企業名 |
日本電産株式会社 |
| 所在地 |
京都市南区久世殿城町338
日本電産株式会社 人事部 中途採用係 |
| 事業所 |
本社・中央開発技術研究所
モーター基礎研究所、滋賀技術開発センター、長野技術開発センター、
東京営業部、大阪営業部、名古屋営業所、九州営業所 |
| 資本金 |
665億5,122万0,790円（2009年3月末現在） |
| 売上高 |
連結 6,134億58百万円（2009年3月期） |
| 会社ホームページ |
http://www.nidec.co.jp/index.html |
| 事業内容 |
精密小型モータ、中型モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の製造・販売 |
募集要項
| 業務内容 |
プレス金型・樹脂金型の設計製作 |
| 雇用形態 |
|
| 勤務地 |
京都・滋賀・海外事業所 （タイ・中国・フィリピン・ベトナム 他） |
| 勤務時間 |
８：２５～１７：３０（実働８時間） |
| 給与 |
当社規定により決定いたします。
中途入社のハンディは全くありません。 |
| 昇給賞与 |
昇給／年１回（４月）
賞与／年２回（７月、１２月） |
| 休日休暇 |
会社暦週休２日制（年間休日－１１８日）
（日曜・祝日・土曜<変則>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・厚生年金基金）
退職金・財形・社員持株会・独身寮・借上社宅など |
| スキル・経験 |
学歴・年令不問、実務経験が３年以上あること 、海外経験がある方優遇
（海外駐在要員については、海外での勤務経験及び語学力（英語必須、中国語優遇）を重視） |
|
金型関連
会社概要
| 企業名 |
株式会社 森精機製作所 |
| 事業所 |
名古屋本社 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2丁目35-16
TEL: 052-587-1811 （代） 東京支社 〒108-6113 東京都港区港南2丁目15番2号
品川インターシティB棟 13階
TEL: 03-5460-3570 （代） 奈良第一工場 〒639-1183 奈良県大和郡山市井戸野町362番地
TEL: 0743-53-1121 （代） 奈良第二工場 〒639-1160 奈良県大和郡山市北郡山町106番地
TEL: 0743-53-1125 （代） 伊賀事業所 〒519-1414 三重県伊賀市御代201番地
TEL: 0595-45-4151 （代） 千葉事業所 〒274-0052 千葉県船橋市鈴身町488-19
TEL: 047-410-8800 (代) |
| 設立 |
1948年10月26日 |
| 従業員数 |
2,920名（個別） / 4,150名（連結） |
| 資本金 |
327億円（個別） / 327億円（連結） |
| 会社ホームページ |
http://www.moriseiki.com/japanese/index.html |
| 事業内容 |
工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造及び販売 |
募集要項
| 業務内容 |
金型関連 |
| 雇用形態 |
|
| 勤務地 |
奈良事業所 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分） |
| 給与 |
経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
| モデル年収 |
平均年収755万円(平均年齢39.8歳) |
| 昇給賞与 |
昇給 年1回 賞与 年2回 (7月、12月) 2006年度実績 5.5カ月 |
| 諸手当 |
通勤手当100,000円まで全額支給・家族手当・住宅手当・時間外手当他 |
| 休日休暇 |
週休2日制（年間120日 2006年実績） 休暇 ゴールデンウィーク休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)、夏期休暇、年次有給休暇、計画有休、個人連続休暇(3日間)、慶弔・特別休暇、育児休業・介護休業制度など ※2006年度実績 |
| 待遇・福利厚生 |
保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険 諸制度 確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、持ち株会制度、団体定期保険、オートローン、教育ローン、育英年金、選択型福利厚生制度 独身寮 伊賀寮（単身寮・独身寮）・奈良寮（女子寮あり）・千葉寮鉄筋コンクリート建(全室ワンルーム型式)に食堂、浴場を完備 施設 伊賀社宅(44棟)、社員会館、体育館、グラウンド、バレーコート、ゴルフ練習場、全天候型人工芝テニスコート、フットサルコート、フィットネススタジオ、ゲストハウス、クラブハウス、合歓の郷保養所（伊勢志摩）、蓼科セミナハウス（長野県） サークル ゴルフ、硬式・ソフトテニス、野球、スキー、バドミントン、フットサル、ソフトボール、卓球、陸上、ボウリング、手話など レクリエーション ソフトボール大会、ボウリング大会、夏季キャンプ、新入社員歓迎会、忘年会など 教育制度 当社人事制度に基づく新入社員教育(入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、語学研修、財務研修、海外社員研修 その他) オフィススペース 1人当たりのオフィススペース20m2 |
| スキル・経験 |
高卒以上、年齢不問、金型に関する業務経験をお持ちの方
金型の営業、設計、3D-CAMプログラマの経験者優遇 |
|
会社概要
| 企業名 |
株式会社小川テック |
| 所在地 |
〒135-0042 東京都江東区木場6丁目4番13号タテノビル |
| 事業所 |
営業所：東北、工場：岩手 |
| 設立 |
1987年4月18日 |
| 従業員数 |
60名 |
| 資本金 |
9,500万円 （豊田通商㈱ 100％ 出資） |
| 売上高 |
平成16年3月期決算 実績 29億円 |
| 会社ホームページ |
http://www.ogawatec.co.jp/ |
| 事業内容 |
恒久膜構造建築物用膜材開発 など |
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京本社 |
| スキル・経験 |
大学卒、大学院卒 優遇
建築業務の実務経験者。
年齢は30歳前後の方 歓迎。 |
|
50カ国以上に販売される『ORION』製品。あなたの設計したキャビネットは全世界でお客様の目に触れることとなります。
【具体的には】
●DVD/HDDビデオレコーダー、デジタル放送対応薄型大画面TV等デジタルAV機器の筐体設計。
会社概要
| 企業名 |
オリオン電機株式会社 |
| 所在地 |
〒915-8555 福井県越前市家久町41－1 |
| 設立 |
1958年3月 |
| 従業員数 |
10,000 名（国内、海外合算） |
| 資本金 |
9,500万円 |
| 売上高 |
3,000億円(2008年3月期グループ合算) |
| 会社ホームページ |
http://www.orion-electric.co.jp/ |
| 事業内容 |
民生用オーディオ･ビジュアル機器及び、情報関連機器の企画･開発･設計･販売･貿易 |
募集要項
| 業務内容 |
50カ国以上に販売される『ORION』製品。あなたの設計したキャビネットは全世界でお客様の目に触れることとなります。
【具体的には】
●DVD/HDDビデオレコーダー、デジタル放送対応薄型大画面TV等デジタルAV機器の筐体設計。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
福井県越前市家久町41-1
オリオン電機株式会社本社 |
| アクセス |
鯖江駅下車、タクシー5分 JR武生駅下車、タクシー10分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
●標準勤務時間帯 8：00～17：00 |
| 給与 |
19万9000円～30万円（基本給）
※能力・経験・年齢を考慮し優遇 |
| モデル年収 |
【年収例】
450万円／25歳（１年目）：月給215,000円(一律手当含)＋賞与
600万円／35歳（10年目）：月給300,000円(一律手当含)＋賞与 |
| 昇給賞与 |
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月） |
| 諸手当 |
家族・時間外・役職・通勤手当 |
| 休日休暇 |
日曜日、原則土曜日、祝日、夏季・年始年末・慶弔・特別・リフレッシュ・有給休暇
1）年間休日118日
2）年間休日122日
3）年間休日118日 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生 退職金制度、寮、財形、体育館、慶弔見舞金
教育制度 新入社員研修、中堅社員研修、技術研修、外国語研修、通信教育制度他 |
| 募集年齢 |
25～35歳位の方
|
| スキル・経験 |
高専卒以上25～35歳位の方
【具体的には】
●開発設計実務2年以上(家電製品開発経験のある方歓迎) |
|
次期戦略製品開発の要となる、射出成形・金型作製の製造技術指導
【具体的には】
●液晶・プラズマ・リアプロジェクションテレビ等、大型製品のキャビネットから小物成型部品に至るまでの、 射出成形・金型作製に関する技術指導・問題解決・生産工程の効率化・省力化・コスト管理等が出来る方
会社概要
| 企業名 |
オリオン電機株式会社 |
| 所在地 |
〒915-8555 福井県越前市家久町41－1 |
| 設立 |
1958年3月 |
| 従業員数 |
10,000 名（国内、海外合算） |
| 資本金 |
9,500万円 |
| 売上高 |
3,000億円(2008年3月期グループ合算) |
| 会社ホームページ |
http://www.orion-electric.co.jp/ |
| 事業内容 |
民生用オーディオ･ビジュアル機器及び、情報関連機器の企画･開発･設計･販売･貿易 |
募集要項
| 業務内容 |
次期戦略製品開発の要となる、射出成形・金型作製の製造技術指導
【具体的には】
●液晶・プラズマ・リアプロジェクションテレビ等、大型製品のキャビネットから小物成型部品に至るまでの、 射出成形・金型作製に関する技術指導・問題解決・生産工程の効率化・省力化・コスト管理等が出来る方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
福井県越前市家久町41-1
オリオン電機株式会社本社 |
| アクセス |
鯖江駅下車、タクシー5分 JR武生駅下車、タクシー10分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
●標準勤務時間帯 8：00～17：00 |
| 給与 |
19万9000円～40万7500円以上（基本給）
●更に能力・経験・年齢を考慮の上優遇します |
| モデル年収 |
【年収例】
450万円／25歳・月給21万5000円
520万円／30歳・月給25万5500円
700万円／40歳・月給40万7500円 |
| 昇給賞与 |
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月） |
| 諸手当 |
家族・時間外・役職・通勤手当 |
| 休日休暇 |
日曜日、原則土曜日、祝日、夏季・年始年末・慶弔・特別・リフレッシュ・有給休暇
1）年間休日118日
2）年間休日122日
3）年間休日118日 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生 退職金制度、寮、財形、体育館、慶弔見舞金
教育制度 新入社員研修、中堅社員研修、技術研修、外国語研修、通信教育制度他 |
| 募集年齢 |
40歳迄
|
| スキル・経験 |
高卒以上40歳迄
【具体的には】
●該当経験5年以上の方 |
|
アミューズメント系および組み込み系のグラフィックス・サウンドボードなどのシステム設計・回路設計
会社概要
| 企業名 |
株式会社アクセル |
| 所在地 |
東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 南ウイング10階 |
| 設立 |
1996年2月 |
| 資本金 |
10億18百万円（2008年9月30日現在） |
| 会社ホームページ |
http://www.axell.co.jp/ |
| 事業内容 |
半導体集積回路及び半導体集積回路を組み込んだプリント基板の設計、製造、販売
ゲーム機器の設計、製造、販売
事務機器の設計、製造､販売
インターネットを利用した各種情報提供サービス業
画像又は音声に関する圧縮伸長処理技術の開発、販売
ソフトウェアの開発、販売
前各号に付帯する一切の事業 |
| 主な取引先 |
緑屋電気株式会社
インターニックス株式会社
岡谷エレクトロニクス株式会社
富士通株式会社
ローム株式会社 |
募集要項
| 業務内容 |
アミューズメント系および組み込み系のグラフィックス・サウンドボードなどのシステム設計・回路設計 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
裁量労働制 |
| 給与 |
経験、実績、前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 休日休暇 |
週休2日（土日祝）、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、
積立有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
完全年俸制 （なお、基本年俸額のほかに業績連動型賞与が追加支給されることがあります。） |
| 募集年齢 |
年齢は40歳まで
|
| スキル・経験 |
・ アミューズメント機器や組み込み機器の32bitCPUボードや画像処理ボード、サウンドボードの開発・設計経験
特にシステム検討、部品選定、回路設計、アートワーク設計指示、ボード評価等の全般の経験
・ SHシリーズ、ARMシリーズ、V850シリーズ、Atomシリーズ等のCPUを搭載した高速ボードの開発経験
その他ペリフェラル部品の使用経験が豊富なこと
・ ザイリンクス等のCPLD/FPGAを利用したデジタル回路設計の経験
・ システム設計し要求仕様書をまとめ、請負業者へボード開発やアプリケーションソフトを委託できること（適切な指示ができるコミュニケーション能力を有すること）
ハードウェアを評価するためのソフトウェア開発経験
・ イミュニティ（特にサージ）のノイズ検証・対策等の経験やアナログ回路設計の経験
・ ソフトウェア開発技術者、LSI設計開発技術者と連係し、技術的な問題の解決能力に長けていること
・ 顧客のニーズを把握して、的確な技術サポートができること
・ ケース等の筐体設計の経験 |
|
ツーリングカーの車体設計、シャシーエンジニア
N1カテゴリーからGTまで、車体、サスペンションの設計・開発業務。
会社概要
| 企業名 |
株式会社Ｍ－ＴＥＣ |
| 所在地 |
埼玉県朝霞市膝折町２－１５－１１ |
| 事業所 |
【海外事務所】ロサンゼルス（アメリカ）、ロンドン（イギリス） |
| 設立 |
2004年1月 |
| 資本金 |
3000万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.mugen-power.com |
| 事業内容 |
◎Honda4輪車および2輪車を中心としたチューニングパーツ・アクセサリーの開発・製作・販売 ◎モータースポーツ用自動車エンジンの設計・開発・組立・販売 ◎Honda4輪車のスポーツ走行用エンジン、シャーシおよび各種部品の設計・開発・製作・販売、サーキットでの技術サービス ※2004年1月より株式会社無限のすべての業務を引き継ぎ【無限】ブランドを主軸とした事業を展開 |
募集要項
| 業務内容 |
ツーリングカーの車体設計、シャシーエンジニア
N1カテゴリーからGTまで、車体、サスペンションの設計・開発業務。 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年齢、経験考慮の上、当社規定により優遇 |
| 昇給賞与 |
賞与／年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 |
土曜（年に5回出勤あり）、日曜、ＧＷ、夏季、年末年始 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、従業員販売制度有り |
| スキル・経験 |
ツーリングカーの車体設計、シャシーエンジニア経験者優遇。ＣＡＴＩＡＶ4またはＶ5操作可能な方。
何事にもフットワークよく取り組める方。コミュニケーション能力に長けた方。
理工系の高専、専門学校、短大卒以上。35歳まで。 |
|
金型設計
ＣＡＤ/ＣＡＭオペレータ
会社概要
| 企業名 |
山口精機工業株式会社 |
| 所在地 |
岐阜県岐阜市福富永田１番１ |
| 設立 |
昭和43年1月（1968年） |
| 従業員数 |
167名（男143名 女24名） |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.y-s.co.jp |
| 事業内容 |
自動車用プラスチック製品用金型の設計・製作
（80ｔクラス～3,500ｔクラス） |
| 主な取引先 |
豊田合成株式会社
株式会社スズキ化成
トヨタ自動車株式会社
ダイハツ工業株式会社
日本プラスト株式会社
矢崎化工株式会社
ホンダエンジニアリング株式会社
関東自動車工業株式会社
トヨタ紡織株式会社
河西工業株式会社
日本セキソー工業株式会社
（順不同、敬称略） |
募集要項
| 業務内容 |
金型設計
ＣＡＤ/ＣＡＭオペレータ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
岐阜市福富永田1番1 |
| 勤務時間 |
午前8：00～午後16：50 （内休憩80分） |
| 給与 |
経験者優遇。年齢、経験、前職給与を考慮の上、決定致します。
未経験の方は2ヶ月間の試用期間があります。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 休日休暇 |
日曜・土曜月3回 （年間休日100日） 社内カレンダーによる |
| スキル・経験 |
高卒程度 18才～30才
30才以上は経験者のみ |
|
○ 量産車のボデー・内外装の開発担当
○ 車両開発部品の3Dモデリング業務
○ 量産車の機能部品設計・機構部品設計・搭載設計
○ 量産車の電子部品のレイアウト企画・搭載設計
○ 産業用車両の電気配線（ワイヤーハーネス）の回路設計、レイアウト設計
会社概要
| 企業名 |
株式会社アメディア |
| 所在地 |
〒456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル |
| 事業所 |
東京本部・厚木事業所：
〒243-0018
神奈川県厚木市中町4-16-18 YAGI BLDG２F-B |
| 関連会社 |
株式会社アオイコーポレーション、株式会社あおい書店 |
| 設立 |
昭和63年6月 |
| 従業員数 |
135名（2008年4月現在） |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 売上高 |
グループ売上高/155億円（平成18年8月実績） |
| 会社ホームページ |
http://www.amedia.jp |
| 事業内容 |
当社はエンジニアリングのアウトソーシング事業を行っています。
当社の技術者は、大手自動車メーカーを中心とした多くの取引先において、第一線で活躍しています。高い技術力と丁寧なフォローが、当社の強み。 |
募集要項
| 業務内容 |
○ 量産車のボデー・内外装の開発担当
○ 車両開発部品の3Dモデリング業務
○ 量産車の機能部品設計・機構部品設計・搭載設計
○ 量産車の電子部品のレイアウト企画・搭載設計
○ 産業用車両の電気配線（ワイヤーハーネス）の回路設計、レイアウト設計
○ 量産車へのエンジン搭載設計、適合設計
○ AV機器、家電機器、電動工具、携帯電話の機構・機能・筐体設計
○ 半導体製造装置、各種生産設備の開発設計 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
中部地区及び関東～北関東での勤務。その他のエリアはご相談ください。
※希望勤務地が優先されます。 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（残業月平均30時間） |
| 昇給賞与 |
賞 与： 年2回（平成19年度実績：基本給約4.5ヶ月分）（その他に決算賞与支給制度有り）
昇 給： 年1回（毎年5月） |
| 諸手当 |
交通費： 50,000円まで支給 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日・祝）年間休日121日GW・夏季・年末年始
有給休暇初年度10日（最高20日）・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）財形貯蓄制度・資格取得制度・退職金制度・社員旅行・親睦会・各種クラブ同好会（フットサル・野球・テニスなど）・共済会・団体生命共済保険補助・自社商品割引購入制度 |
| スキル・経験 |
工業高校卒業以上20歳～45歳位まで（要普通免許）
経験者優遇、未経験者歓迎（第二新卒者も歓迎いたします。）
※入社3ヶ月で機械、電気・電子、ソフト開発の基本や応用が身につく研修をご用意しております。
※例：機械（CATIA V5、PRO/E） |
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産業用電子機器の外装、筐体の設計
・外装設計/産業用電子機器、メカトロ製品等
・機構設計/産業用電子機器、メカトロ製品等
・衝突、振動、騒音及び鍛造、プレス、樹脂等の成形加工分野の解析、モデル作成
会社概要
| 企業名 |
株式会社エム・システム技研 |
| 所在地 |
大阪府大阪市西成区南津守5丁目2番55号 |
| 事業所 |
大阪（本社･工場、関西支店）、横浜(関東支店)、名古屋（中部支店）、刈谷（豊田サテライトオフィス）、仙台（仙台営業所）、広島（広島営業所）、福岡(九州営業所)、上海（上海連絡事務所）、台湾（台湾事務所） |
| 設立 |
1972年（昭和47年）4月 |
| 従業員数 |
271名（2007年9月現在） |
| 資本金 |
9,600万円（未上場） |
| 売上高 |
79億9000万円（2007年9月期） |
| 会社ホームページ |
http://www.m-system.co.jp/ |
| 事業内容 |
計測・制御・通信関連の産業用インタフェース機器の総合メーカ。生産設備・水処理等の各種オートメーションの情報伝達に必要な電子・通信機器などの開発・製造・販売。 |
募集要項
| 業務内容 |
産業用電子機器の外装、筐体の設計
・外装設計/産業用電子機器、メカトロ製品等
・機構設計/産業用電子機器、メカトロ製品等
・衝突、振動、騒音及び鍛造、プレス、樹脂等の成形加工分野の解析、モデル作成 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社 |
| 勤務時間 |
午前8時45分～午後5時30分（休憩45分、実働8時間） |
| 給与 |
● 能力・経験・前給与等を十分考慮の上、当社規定により優遇
● 年俸制 |
| モデル年収 |
401～1000万円 |
| 昇給賞与 |
賞与：年俸に含む |
| 諸手当 |
年俸に含む。 |
| 休日休暇 |
土日完全週休二日制、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークなど、 年間125日（2007年度）
年次休暇初年度10日（以後1年ごとに1日増加、最高20日）、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、検診休暇、配偶者出産休暇他 |
| 募集年齢 |
45歳位まで
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| スキル・経験 |
●樹脂成型品の機械設計・筐体設計（OA機器、家電、通信機器、遊戯機器等）の経験者
●機械設計・機構設計・金型設計の経験者
●3次元CAD（CATIA，I-DEAS，Pro-E,Solidworks等）の経験者
●年齢に応じた実務経験をお持ちの方 |
| 求める人物像 |
●構造、振動、熱、流体分野での解析経験者
●衝突、振動、騒音及び鍛造、プレス、樹脂等の成形加工分野の解析経験者
●3次元CAD（Solidworks）が使いこなせる方 |
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粉末冶金製品、金型の設計
会社概要
| 企業名 |
日本機材株式会社 |
| 所在地 |
〒２９９－４１１４ 千葉県茂原市本納字富士見台３２１０－１４ |
| 事業所 |
大阪支店
〒５４３－００１１
大阪府大阪市天王寺区清水谷１０番８号 |
| 設立 |
昭和40年11月22日 |
| 従業員数 |
５０名 |
| 資本金 |
３、０００万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.nihonkizai.com |
| 事業内容 |
焼結合金（含油軸受、機械部品）の製造販売
オイルシール、Ｏリングの販売 |
募集要項
| 業務内容 |
粉末冶金製品、金型の設計 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社工場 （千葉県茂原市） |
| 勤務時間 |
実働8時間 |
| 給与 |
当社規定による（経験考慮） |
| 昇給賞与 |
昇給：年1回 賞与 ：年2回 |
| 諸手当 |
残業有り、交通費実費全額支給 |
| 休日休暇 |
１１８日 内５日有給奨励日 （２０００年度） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険、財形貯蓄、慰安旅行 等 |
| 募集年齢 |
・年齢30歳まで
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| スキル・経験 |
・最終学歴が高専卒以上
・現場でも働けるエンジニア
・パソコン経験者
・生産管理希望者以外は理数系であること
・年齢３０歳まで |
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機構・筐体・構造設計、設計検証、解析、試作、試験、電気回路設計、試験評価、電気制御など
会社概要
| 企業名 |
株式会社スターワークス |
| 所在地 |
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア12Ｆ |
| 関連会社 |
グループ会社 東日本スターワークス株式会社 |
| 設立 |
平成17年5月 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.star-w.com |
| 事業内容 |
■機械・電気・電子・情報・ケミカル分野における設計・開発・研究の
アウトソーシング事業
・自動車エンジンの機械設計
・半導体製造装置の筐体設計
・LSI開発、IC評価、半導体プロセス技術
・組込みソフトウェア開発、制御系システム設計
・WEBアプリケーションの開発
・構内ネットワークの構築、保守、運用etc上項に関する付帯業務も含め、受託
開発・構内請負、特定派遣による共同開発を行っています
■経営・人事に関するコンサルティング業務 |
募集要項
| 業務内容 |
機構・筐体・構造設計、設計検証、解析、試作、試験、電気回路設計、試験評価、電気制御など |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
全国の各テクニカルセンターあるいは、大手メーカーの開発センター（共同開発） |
| 勤務時間 |
09：00 ～ 17：45 ※プロジェクトにより多少異なる場合がございます。 |
| モデル年収 |
【正社員】
テクニカルマネージャー ：年俸 600万円以上 （毎月50万円以上）
グループマネージャー ：年俸 480万円以上 （毎月40万円以上）
リーダー ：月給 255,000円～280,000円
メンバー ：月給 190,000円～250,000円
※時間外等の超過勤務手当は全額支給（通勤交通費は上限有り） |
| 昇給賞与 |
昇給 年1回 （毎年5月実施）
賞与 年2回 （実績：計4カ月分） ※マネージャーは年俸に含まれる |
| 諸手当 |
職務担当手当、資格手当、地域手当、赴任手当、家族手当、役職手当、住宅手当（家賃6割会社負担）資格補助手当、図書購入補助など |
| 休日休暇 |
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季、特別休暇、慶弔、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災、退職金制度、各種イベント、社員寮あり
（借上げ住宅：敷金礼金会社負担、引越し費用会社負担、毎月の家賃6割会社負担） |
| スキル・経験 |
◇ヒューマンスキルを重視します！
一般的にヒューマンスキルとは、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション
能力などを指しますが、スターワークスでは、自分のアイデアをカタチにしたい
あるいは将来は経営戦略にも関わりたい、マネジメントしたいなど向上心や夢を
語れる人を求めてます。
◇好奇心を求めます！
何をするにも、まずは興味を持つことが大切です。好き・嫌いで判断するのでは
なく 、貪欲に“知る”ことの大切さを分かっている方を求めます。日進月歩の
技術フィールドでは、どんな分野でも“知る”ことから始まります。 |
|
●バーコード・ＯＣＲ等自動認識応用の読取機・プリンタ機構／機器設計
●保守、技術指導、販売開拓活動、システム構築・提案
会社概要
| 企業名 |
株式会社フェニックス |
| 所在地 |
〒１０２－００７２ 東京都千代田区飯田橋４丁目５番１１号 パール飯田橋ビル |
| 事業所 |
大阪営業所
〒５３１－００７１
大阪府大阪市北区中津１丁目１５番１５号 中津第２リッチビル |
| 設立 |
1984年7月16日 |
| 資本金 |
１８,０００,０００円 |
| 会社ホームページ |
http://www.phoenix-group.co.jp/ |
| 事業内容 |
１）電子機器の開発、製造並びに保守
特に バーコード関連機器
二次元コード関連機器
ＲＦ－ＩＤ関連機器
ＯＣＲ関連機器
２）電子機器利用技術の開発
関連分野のソフトウェア開発、設計
３）システム構築、保守 並びにコンサルテーション |
募集要項
| 業務内容 |
●バーコード・ＯＣＲ等自動認識応用の読取機・プリンタ機構／機器設計
●保守、技術指導、販売開拓活動、システム構築・提案 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京・大阪 |
| 勤務時間 |
９：００～１７：３０ |
| 給与 |
１８万円～４０万円（能力にあわせて相談） |
| 昇給賞与 |
年１回（毎年５月） 賞与： 年２回（毎年６月、１２月） |
| 諸手当 |
皆勤手当、残業手当、扶養手当 |
| 休日休暇 |
週休２日制、祝日、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇
月に１回第一土曜日出勤あり（9：00-12：30） |
| 待遇・福利厚生 |
保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険完備、社員全員個人受取生命保険に会社負担加入
福利厚生 財形貯蓄制度有、退職金制度有、社員旅行
保養所 東京都情報処理健康保険組合保養所利用 |
| 募集年齢 |
４０才位まで
|
| スキル・経験 |
経験者優遇（未経験者可）４０才位まで |
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樹脂金型設計（CAD・CAM）
会社概要
| 企業名 |
ギフハイテック株式会社 |
| 所在地 |
〒503-2323 岐阜県安八郡神戸町大字西保118の1 |
| 事業所 |
〒503-2323 岐阜県安八郡神戸町大字西保118の1 |
| 関連会社 |
株式会社浜中製作 |
| 設立 |
昭和63年5月 |
| 従業員数 |
社員53名（男45名 女８名）、パ－ト40名 |
| 資本金 |
2000万円 |
| 売上高 |
12億円（2005年9月実績） |
| 会社ホームページ |
http://www.gifu-hitec.com/ |
| 事業内容 |
超精密焼入金型、半導体金型、コネクタ－金型、インサート金型、樹脂成形 |
| 主な取引先 |
東海ゴム工業（株）、（株）東海理化電機製作所、アイシン精機（株）、古河電気工業（株） 他 |
募集要項
| 業務内容 |
樹脂金型設計（CAD・CAM） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社（岐阜県安八郡神戸町大字西保342の3） |
| 勤務時間 |
8：30～17：15 |
| 給与 |
月給19万円以上
※経験、能力により優遇いたします。面接の際にご相談しましょう。 |
| 昇給賞与 |
●昇 給 年１回
●賞 与 年２回 |
| 諸手当 |
通勤、超過勤務手当など |
| 休日休暇 |
●休日休暇 休日休暇 完全週休２日制（土曜・日曜）、夏季、年末年始、慶弔、有給、特別
●年間休日 115日 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、退職金制度、社員旅行、社員表彰制度、各種スポーツクラブ 他 |
| 募集年齢 |
22歳～35歳までの方
|
| スキル・経験 |
大卒、22歳～35歳までの方 |
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航空機ボディ設計
会社概要
| 企業名 |
株式会社アシストエンジニア |
| 所在地 |
〒500-8309 岐阜県岐阜市都通4丁目11-1アクティ都通ビル6F |
| 設立 |
2000年2月1日 |
| 従業員数 |
92名（2008年3月現在） |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.assist-now.com |
| 事業内容 |
CADシステムの販売、サポート
CADシステムの教育、導入支援サービス
CAD設計及び付帯業務に関わる技術者派遣 |
| 主な取引先 |
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
アイシン精機株式会社
株式会社トヨタケーラム
川﨑重工業株式会社
株式会社ＶＲテクノセンター
三菱重工業株式会社
太平洋工業株式会社
岐阜プラスチック工業株式会社 ほか |
募集要項
| 業務内容 |
航空機ボディ設計 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市内 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 |
| 給与 |
基本給 188,000円～ |
| 昇給賞与 |
昇給・昇格/年1回（4月）
賞与/年2回（夏冬） |
| 諸手当 |
通勤手当（全額）、技能手当、時間外手当、家族手当、役職手当
出向手当、帰省手当、住宅手当、家賃補助 |
| 休日休暇 |
顧客先休日に準ずる |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 募集年齢 |
20歳～35歳
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| スキル・経験 |
20歳～35歳
工業高校卒以上 経験者優遇 |
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2次元CAD/3次元CADを用いた冷間鍛造品に関する工程設計及び金型設計。
会社概要
| 企業名 |
アカマツフォーシス株式会社 |
| 所在地 |
〒573-0131 大阪府枚方市春日野2丁目2番17号 |
| 事業所 |
本社工場 〒573-0131 大阪府枚方市春日野2丁目2番17号
静岡工場 〒439-0031 静岡県菊川市加茂1300-2
(加茂工業団地内) |
| 設立 |
昭和31年5月(1956年) |
| 従業員数 |
150名 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.forsys.co.jp/ |
| 事業内容 |
日本の産業を担う自動車、家電、精密機械などの工業製品の部品をつくるのに利用される大変重要な『金型』の研究、開発、設計、製造をすべて行っている、世界的にトップクラスの会社です。
金型トップメーカーでありつづけるために、長年にわたり培ってきたノウハウを更に構築しつづけ、社内の研究にとどまらず、産学協同研究などを行うことで、最新の技術を常に探求しています。 |
募集要項
| 業務内容 |
2次元CAD/3次元CADを用いた冷間鍛造品に関する工程設計及び金型設計。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社工場、静岡工場 |
| 勤務時間 |
8:00～17：00 標準労働時間8時間 |
| 給与 |
大学卒/19万8000円～、高校卒/16万8000円～。
中途採用は経験・能力を考慮の上、決定。 |
| 昇給賞与 |
昇給・賞与 年1回・年2回 |
| 諸手当 |
能率手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、皆勤手当 他 |
| 休日休暇 |
変則週休2日制、日曜他(当社カレンダーに準ず、年間105日)
夏季・年末年始・GW・慶弔・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
教育制度 新入社員研修、社内OJT教育、社外研修 |
| スキル・経験 |
何事にも前向き、積極的に取り組み行動する人。改善、改革意欲の旺盛な人を求めます。 |
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