自動車用懸架ばねの品質保証
・故障分析、工程能力調査・改善
・FMEA、SQC事務局など
・工程分析、調査
・各種品質関連調査書類の作成
情報提供元： 
会社概要
| 企業名 |
日本発条株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| 設立 |
1939年 9月 |
| 従業員数 |
3914人 |
| 資本金 |
170億957万円 |
| 売上高 |
4561億円 |
| 会社ホームページ |
www.nhkspg.co.jp/ |
| 事業内容 |
自動車・情報通信・産業や生活分野に世界のばねメーカーとしてばねだけでなくシートなど幅広く製品を提供。
●自動車分野 ・板ばね、コイルばね、スタビライザなどの懸架ばね ・シート／内装品 ・線ばね／薄板ばね／精密プレス品 ・機能製品 ・アキュムレータ ・特殊発砲ポリウレタン製品ほか
●情報通信分野 ・ＨＤＤ用サスペンション メカ部品 ・マイクロコンタクタ ・線ばね／薄板ばね／精密プレス品 ・精密加工品 ・機能製品 ・ろう付品 ・金属ベースプリント配線板 ・特殊発砲ポリウレタン製品 ・セキュリティシステムほか
●産業・生活分野 ・立体駐車装置 ・配管支持装置 ・特殊ばね／金属ベローズ ・特殊発砲ポリウレタン製品 ・機能製品ほか |
募集要項
| 業務内容 |
自動車用懸架ばねの品質保証
・故障分析、工程能力調査・改善
・FMEA、SQC事務局など
・工程分析、調査
・各種品質関連調査書類の作成
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| アクセス |
市大医学部駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| モデル年収 |
30歳／470万円 |
| 昇給賞与 |
■賞与 年2回（7月・12月）、昇給 年1回（毎年4月）
モデル年収 ２５歳 約３８０万円 ３０歳 約４７０万円 ３５歳 約５５０万円 注：時間外勤務・住宅・扶養等の手当含まず
|
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、家族手当等、車通勤も可（ガソリン代支給） |
| 休日休暇 |
年間休日日数121日
■休日（本社部門）・・・完全週休2日制（土・日休み※年間休日合計121日：2003年度）、ゴ-ルデンウィ-ク、夏期連休、年末年始連休■休暇・・・年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集年齢 |
～32歳
|
| スキル・経験 |
・機械系、金属系製造業出身者
・製造技術もしくは品質保証業務経験者
・Toeic500点以上尚可
・データ分析、調査、客先提出書類作成経験者
・SQC（品質改善指導）経験者
|
|
自動車用懸架ばねの生産技術、製造技術
・設備改善立案そのた事務局業務
・設備メンテナンス計画立案
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
日本発条株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| 設立 |
1939年 9月 |
| 従業員数 |
3914人 |
| 資本金 |
170億957万円 |
| 売上高 |
4561億円 |
| 会社ホームページ |
www.nhkspg.co.jp/ |
| 事業内容 |
自動車・情報通信・産業や生活分野に世界のばねメーカーとしてばねだけでなくシートなど幅広く製品を提供。
●自動車分野 ・板ばね、コイルばね、スタビライザなどの懸架ばね ・シート／内装品 ・線ばね／薄板ばね／精密プレス品 ・機能製品 ・アキュムレータ ・特殊発砲ポリウレタン製品ほか
●情報通信分野 ・ＨＤＤ用サスペンション メカ部品 ・マイクロコンタクタ ・線ばね／薄板ばね／精密プレス品 ・精密加工品 ・機能製品 ・ろう付品 ・金属ベースプリント配線板 ・特殊発砲ポリウレタン製品 ・セキュリティシステムほか
●産業・生活分野 ・立体駐車装置 ・配管支持装置 ・特殊ばね／金属ベローズ ・特殊発砲ポリウレタン製品 ・機能製品ほか |
募集要項
| 業務内容 |
自動車用懸架ばねの生産技術、製造技術
・設備改善立案そのた事務局業務
・設備メンテナンス計画立案
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町笹が丘１－５ |
| アクセス |
水口駅 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| モデル年収 |
30歳／470万円 |
| 昇給賞与 |
■賞与 年2回（7月・12月）、昇給 年1回（毎年4月）
モデル年収 ２５歳 約３８０万円 ３０歳 約４７０万円 ３５歳 約５５０万円 注：時間外勤務・住宅・扶養等の手当含まず
|
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、家族手当等、車通勤も可（ガソリン代支給） |
| 休日休暇 |
年間休日日数121日
■休日（本社部門）・・・完全週休2日制（土・日休み※年間休日合計121日：2003年度）、ゴ-ルデンウィ-ク、夏期連休、年末年始連休■休暇・・・年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集年齢 |
～32歳
|
| スキル・経験 |
・製造業での生産技術、製造技術経験者（機械系、電機系／金属系メーカー、工作機械など）
・客先対応経験者尚可
・自動車業界経験者尚可
|
|
当社の２００６年度の連結売上高は２兆３０００億円超、連結従業員数は１３万人超。世界の約300カ所に拠点を構え、海外駐在員は約350人。そして社員の半数が海外出張や海外駐在の経験をしています。
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
住友電気工業株式会社 |
| 所在地 |
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル |
| 設立 |
1897年 4月 |
| 従業員数 |
3523人 |
| 資本金 |
967億8400万円 |
| 売上高 |
2兆3843億円 |
| 会社ホームページ |
www.sei.co.jp |
| 事業内容 |
電線・ケーブル等の製造・販売を主たる事業とし、現在では素材など原材料の開発から部品、部材、モジュール、最終製品の製造まで手がける総合インフラメーカー。“世の中にないものをつくる最先端の技術力”を武器に、「情報通信分野」「自動車分野」「エレクトロニクス分野」「電線・機材・エネルギー分野」「産業素材分野」の5つの事業分野で世界をリードしています。電力網・情報通信網・交通網などの社会のインフラを構成する製品、光ファイバや化合物半導体、人工ダイヤモンドをはじめ、超電導や電力線通信（ＰＬＣ）、窒化ガリウム基板など高い技術力を生かした製品が数多くあり、社会全体を根幹から支えています。「２０１２年度までに連結売上高３兆円、営業利益７％（２１００億円）、ＲＯＥ１０％達成」を目標を掲げた第２次５カ年計画「１２ＶＩＳＩＯＮ」を策定。世界約３００拠点、駐在員数約３５０名。海外展開にも積極的です。 |
募集要項
| 業務内容 |
サンダーボルト対応電気ケーブル(TBTハーネス※)の製品設計業務
※TBTハーネス；データと映像を1本のケーブルで高速伝送できるサンダーボルト技術対応電気ケーブルを2011年10月に発売。住友電工の電子ワイヤ部門で培った超極細多芯ケーブル技術を活用 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
栃木県鹿沼市 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| 昇給賞与 |
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。※フレックスタイム制あり 各事業所によって異なる。28歳： 620万円、33歳： 800万円 どちらも(残業手当(30h/月)、家族手当、家賃補助手当含む |
| 諸手当 |
家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）により各種施設が割引で利用可能。 |
| 休日休暇 |
年間休日日数123日
完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇20日（翌年繰越可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 育児休業（満２歳到達まで）、短時間勤務（小学６年の3月末日まで）介護休業（１年以内） |
| 募集年齢 |
28歳～35歳
|
| スキル・経験 |
高専卒・大卒以上
以下の経験・技術をお持ちの方
●実装設計経験のある方 ●顧客対応経験のある方 ●エレクトロニクス業界出身者
●EMS(外注)管理経験のある方 ●電気部品知識のある方 |
|
□電機、機械、自動車関連等の製造業に対して、デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルを提供します。
□技術とスピードをアピールし、メーカーの資材、購買、技術部門から依頼される試作モデルを製作します。
＊「コダマコーポレーションの提案するCAD/CAMシステムで何倍も生産性...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
コダマコーポレーション株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央３－１センター南SKYビル４F |
| 設立 |
1989年 1月 |
| 従業員数 |
109人 |
| 資本金 |
6300万円 |
| 売上高 |
21億750万円 |
| 会社ホームページ |
www.kodamacorp.co.jp |
| 事業内容 |
■CAD/CAM/CAEに関するコンサルテーションやネットワークシステムの販売
■システムの構築・運用・管理サービス
■CAD/CAM関連ソフトウエアの開発・販売
■海外製品の調査・開発・販売・サポート
■３次元モデリング、解析、試作加工等の開発支援サービス
□当社は日本の製造業の更なる発展を願って新しいものづくりの為のソリューションを提供しています。 |
募集要項
| 業務内容 |
□電機、機械、自動車関連等の製造業に対して、デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルを提供します。
□技術とスピードをアピールし、メーカーの資材、購買、技術部門から依頼される試作モデルを製作します。
＊「コダマコーポレーションの提案するCAD/CAMシステムで何倍も生産性が上がるって本当?」 お客様の一言がきっかけで、2001年に試作部が設立されました。お客様から開発中の新製品のデータをお預かりし、試作品を製作します。従来2週間かかっていたものでも、当社で作れば3、4日。しかも高品質。それが可能なのも、試作部が当社の提案するシステムをフル活用した理想のものづくりを実現するモデル工場であるため。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 |
| アクセス |
センター南駅 |
| 勤務時間 |
09:00～18:15 |
| 昇給賞与 |
給与モデル２５歳独身：年収３８０万円２８歳独身：年収４４０万円 35歳：年収500万円 （残業代は含まず） |
| 諸手当 |
通勤手当、家族手当、残業手当、財形貯蓄、退職金制度 決算報償金、資格研修援助金、社内提案、社員旅行、契約保養所・施設 |
| 休日休暇 |
年間休日日数116日
慶弔休暇 年末年始（5日) 夏期休暇（5日) 有給休暇 完全週休二日制（ただし祝祭日のある週の土曜日出勤） |
| 募集年齢 |
～40歳
|
| スキル・経験 |
【MUST】
◆3次元CADによるモデリングもしくは、3次元CAMによるNCデータ作成の経験をお持ちの方
◇下記の中で、いずれかのご経験がある方。
・金属加工の経験 ・CAD/CAMの経験 ・オーダーメイド製品の設計、機械加工の経験 ・外注管理の経験 |
|
真空技術をベースとした電子部品、半導体部品製造関連装置の開発を行っている「研究開発型企業」で、「真空封止装置」は業界トップレベルのシェアを持っています。
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
アユミ工業株式会社 |
| 所在地 |
兵庫県姫路市別所町家具町60 |
| 設立 |
1969年 11月 |
| 従業員数 |
60人 |
| 資本金 |
2200万円 |
| 会社ホームページ |
www.ayumi-ind.co.jp/ |
| 事業内容 |
真空技術をベースとした電子部品、半導体部品製造関連装置の開発を行っている「研究開発型企業」です。
液晶パネル用の液晶注入装置やバックライト製造装置、電子部品への付着物を除去し、パッキングする「真空封止装置」などで、業界トップレベルのシェアを持ち、さらには電子製品の革命を目指して開発・商品化を行っているのが「表面活性化装置」であり、常温での接合、新たな材料同士の接合など、電子製品の小型・軽量化に寄与する「接合技術」に傾注しています。
アユミ工業は、全社員の3分の1を技術者で占め、「他社にまねできない、常に新しいやり方」で開発を進める「技術集団」であり続けています。 |
募集要項
| 業務内容 |
真空技術をベースに電子部品や半導体部品の製造関連装置の開発を行っていただきます。機械設計と電気設計とでチームを組んで開発にあたります。また、開発から設計、据え付けまでの一連の流れを対応いただきます。
電気制御技術者として、シーケンス制御やマイコン制御などを担当いただくこととなります。
具体的な製造装置は真空封止装置、真空アニール装置、各種真空装置、陽極接合装置、常温接合装置、フラットパネルディスプレイ製造装置、フラックスレスリフロー装置、成膜装置などの製造をしております。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 |
| アクセス |
御着駅 徒歩20分 |
| 勤務時間 |
08:15～17:00 |
| 給与 |
380万円～700万円 |
| 昇給賞与 |
時間外手当除く
賞与年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 精勤手当、役職手当 |
| 休日休暇 |
年間休日日数105日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（第2・第4・第5土曜日、日曜日）、祝日 |
| 募集年齢 |
30歳～52歳
|
| スキル・経験 |
【必須】電気系大学・高専卒業 シーケンス制御 ＰＣ制御、マイコン制御などの経験必須（５年程度）
【あれば尚可】プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験
【求める人物像】プロの意識を持って業務にあたれる方 素直な方 何事にも前向きに対応できる方 |
|
■弊社のユニット製品における開発設計業務
弊社の新事業、電子部品をユニット化してセットメーカーに提供していく複合事業における、組込みソフト開発～電気回路設計を担当して頂きます。
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
ミネベア株式会社 |
| 所在地 |
東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー19F |
| 設立 |
1951年 7月 |
| 従業員数 |
2425人 |
| 資本金 |
682億5800万円 |
| 売上高 |
2068億3100万円 |
| 会社ホームページ |
www.minebea.co.jp/ |
| 事業内容 |
◆ベアリングなどの機械加工品事業、回転機器などの電子機器事業などの開発・製造・販売
■液晶用ライティングデバイス ■HDD用スピンドルモーター
■ステッピングモーター
■ファンモーター ■スピーカー
■パソコン用キーボード■ミニチュア・小径ボールベアリング
■計測機器（ロードセル、フォースセンサ、ひずみゲージなど） ■航空機用部品 ■車両用機器など |
募集要項
| 業務内容 |
■弊社のユニット製品における開発設計業務
弊社の新事業、電子部品をユニット化してセットメーカーに提供していく複合事業における、組込みソフト開発～電気回路設計を担当して頂きます。
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都大田区大森西4-18-18 |
| アクセス |
大森町駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 |
08:45～17:30 |
| モデル年収 |
30歳／550万円 |
| 昇給賞与 |
モデル年収は手当て含みます。最終的には経験と能力により決定します。 |
| 諸手当 |
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 20 時間） |
| 休日休暇 |
年間休日日数118日
週休2日（年間118日：事業所により異なる）、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制度 |
| 募集年齢 |
～45歳
|
| スキル・経験 |
【必須】
■組込みソフト開発のご経験ある方
■回路設計に関する知識をお持ちの方
【歓迎】
■家電メーカーでの開発のご経験がある方 |
|
アルミ板圧延工場にて各種製造設備の新規導入・改造の計画・実施を行って頂きます。
神戸製鋼のアルミ板製品はアルミ缶、自動車パネル、自動車熱交換器、エアコン用フィン、HDD用アルミ基板、印刷版など幅広く使用されております。特にアルミのボトル缶では日本でのシェア70%のトップシェア、HDD用アル...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社神戸製鋼所 |
| 所在地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26神鋼ビル |
| 設立 |
1911年 6月 |
| 従業員数 |
10129人 |
| 資本金 |
2333億円 |
| 売上高 |
9909億円 |
| 会社ホームページ |
www.kobelco.co.jp/ |
| 事業内容 |
●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP（電力卸供給事業）
【売上構成】鉄鋼・溶接部門＝46% アルミ・銅部門＝17% 機械エンジニアリング部門＝30% 電力卸供給事業＝4%
※自動車用弁ばね線材、大型船舶用のクランク軸、アルミ缶材、LNG気化器などどれも世界市場のトップシェアを誇るオンリーワン製品です。 |
募集要項
| 業務内容 |
アルミ板圧延工場にて各種製造設備の新規導入・改造の計画・実施を行って頂きます。
神戸製鋼のアルミ板製品はアルミ缶、自動車パネル、自動車熱交換器、エアコン用フィン、HDD用アルミ基板、印刷版など幅広く使用されております。特にアルミのボトル缶では日本でのシェア70%のトップシェア、HDD用アルミ基板では世界の約60%のシェアを有しております。
品質向上、コスト競争力強化を目的とした圧延機を主体とするアルミ板製造設備の新規導入、改造に関する機械スタッフとして活躍頂きます。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
栃木県真岡市 （真岡製造所） |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 給与 |
～650万円 |
| 昇給賞与 |
昇給年1回、賞与年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 30 時間程度） |
| 休日休暇 |
年間休日日数118日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 募集年齢 |
～35歳
|
| スキル・経験 |
【必須】○工学部 機械系学科卒業（高専卒可）
○必須：工場で機械設備関連業務の経験を有する。 関係者と協力して改善業務を進めることを好む。
○尚可：金属製品製造工場で機械設備業務の経験を有する。エネルギー管理者、公害防止管理者等の資格を有する。 |
|
アルミ板圧延工場にて各種製造設備の新規導入・改造の計画・実施を行って頂きます。
神戸製鋼のアルミ板製品はアルミ缶、自動車パネル、自動車熱交換器、エアコン用フィン、HDD用アルミ基板、印刷版など幅広く使用されております。特にアルミのボトル缶では日本でのシェア70%のトップシェア、HDD用アル...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社神戸製鋼所 |
| 所在地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26神鋼ビル |
| 設立 |
1911年 6月 |
| 従業員数 |
10129人 |
| 資本金 |
2333億円 |
| 売上高 |
9909億円 |
| 会社ホームページ |
www.kobelco.co.jp/ |
| 事業内容 |
●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP（電力卸供給事業）
【売上構成】鉄鋼・溶接部門＝46% アルミ・銅部門＝17% 機械エンジニアリング部門＝30% 電力卸供給事業＝4%
※自動車用弁ばね線材、大型船舶用のクランク軸、アルミ缶材、LNG気化器などどれも世界市場のトップシェアを誇るオンリーワン製品です。 |
募集要項
| 業務内容 |
アルミ板圧延工場にて各種製造設備の新規導入・改造の計画・実施を行って頂きます。
神戸製鋼のアルミ板製品はアルミ缶、自動車パネル、自動車熱交換器、エアコン用フィン、HDD用アルミ基板、印刷版など幅広く使用されております。特にアルミのボトル缶では日本でのシェア70%のトップシェア、HDD用アルミ基板では世界の約60%のシェアを有しております。
品質向上、コスト競争力強化を目的とした圧延機を主体とするアルミ板製造設備の新規導入、改造に関する電気スタッフとして活躍頂きます。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
栃木県真岡市 （真岡製造所） |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 給与 |
～650万円 |
| 昇給賞与 |
昇給年1回、賞与年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 30 時間程度） |
| 休日休暇 |
年間休日日数118日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 募集年齢 |
～35歳
|
| スキル・経験 |
【必須】
○工学部 電気系学科卒業（高専卒可）
○必須：工場で電気設備関連業務の経験を有する。 関係者と協力して改善業務を進めることを好む。
○尚可：金属製品製造工場で電気設備業務の経験を有する。電気主任技術者、エネルギー管理者の資格を有する。 |
|
アルミ板圧延工場にて各種製造設備の新規導入・改造の計画・実施を行って頂きます。
神戸製鋼のアルミ板製品はアルミ缶、自動車パネル、自動車熱交換器、エアコン用フィン、HDD用アルミ基板、印刷版など幅広く使用されております。特にアルミのボトル缶では日本でのシェア70%のトップシェア、HDD用アル...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社神戸製鋼所 |
| 所在地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26神鋼ビル |
| 設立 |
1911年 6月 |
| 従業員数 |
10129人 |
| 資本金 |
2333億円 |
| 売上高 |
9909億円 |
| 会社ホームページ |
www.kobelco.co.jp/ |
| 事業内容 |
●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP（電力卸供給事業）
【売上構成】鉄鋼・溶接部門＝46% アルミ・銅部門＝17% 機械エンジニアリング部門＝30% 電力卸供給事業＝4%
※自動車用弁ばね線材、大型船舶用のクランク軸、アルミ缶材、LNG気化器などどれも世界市場のトップシェアを誇るオンリーワン製品です。 |
募集要項
| 業務内容 |
アルミ板圧延工場にて各種製造設備の新規導入・改造の計画・実施を行って頂きます。
神戸製鋼のアルミ板製品はアルミ缶、自動車パネル、自動車熱交換器、エアコン用フィン、HDD用アルミ基板、印刷版など幅広く使用されております。特にアルミのボトル缶では日本でのシェア70%のトップシェア、HDD用アルミ基板では世界の約60%のシェアを有しております。
品質向上、コスト競争力強化を目的とした圧延機を主体とするアルミ板製造設備の計測制御技術改善（開発）を業務として頂きます。装置メーカー、研究所、学会等、最新技術に触れる機会も多くあります。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
栃木県真岡市 （真岡製造所） |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 給与 |
～650万円 |
| 昇給賞与 |
昇給年1回、賞与年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 30 時間程度） |
| 休日休暇 |
年間休日日数118日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 募集年齢 |
～35歳
|
| スキル・経験 |
【必須】○工学部 システム、電気、電子系学科卒業（高専卒可）
○必須：工場で計測制御技術関連業務の経験を有する。関係者と協力して改善業務を進めることを望みます。
○尚可：圧延機の計測制御技術関連業務の経験を有する。電気主任技術者、エネルギー管理者等の資格を有する。 |
|
生産計画担当者として生産計画の立案・指示・生産進捗管理の実行、並びに業務効率改善の提案と実行。
・日々の生産及び人員・設備負荷計画を立案、現場へ生産指示を行う
・生産スケジュール進捗を行い、安定生産を維持する
・生産計画の日々の達成を図るべく現場との調整を図る
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
ビステオン・ジャパン株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市西区花咲町6-145横浜花咲ビル 5階 |
| 設立 |
2003年 10月 |
| 従業員数 |
320人 |
| 資本金 |
4億9000万円 |
| 会社ホームページ |
www.visteon.com |
| 事業内容 |
全世界に170以上の拠点を有する、自動車部品の世界的サプライヤー
◆エレクトロニクス製品・・・車載オーディオ、エンターテインメント製品、ワイヤレス通信、メーター、ディスプレイなど
◆空調システム・・・完全に統合したHVACおよびパワートレーン冷却システムなど
◆インテリア・・・インストルメントパネル、メーター、オーディオシステム、空調コントロールヘッド、ドアトリムなど
【主要取引先】 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ、いすゞ自動車、マツダ、三菱自動車など
【拠点】 横浜本社、広島工場、広島事務所、愛知事務所 |
募集要項
| 業務内容 |
生産計画担当者として生産計画の立案・指示・生産進捗管理の実行、並びに業務効率改善の提案と実行。
・日々の生産及び人員・設備負荷計画を立案、現場へ生産指示を行う
・生産スケジュール進捗を行い、安定生産を維持する
・生産計画の日々の達成を図るべく現場との調整を図る
・在庫（主に工程内仕掛品）の削減活動を行う
・生産指示効率改善を図るべくシステム改善に向けた提案を行い、実施する
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
広島県広島市南区比治山本町１６－３５ 広島産業文化センター８階 |
| アクセス |
南区役所前駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| 給与 |
～550万円 |
| 昇給賞与 |
経験・能力・スキルを考慮の上、決定。賞与は年３回（夏・冬＋パフォーマンスボーナス）昇給年１回。（実績に応じて大幅アップもあり）。フレックスタイム（コアタイム11:00-14:45)
|
| 諸手当 |
通勤手当 |
| 休日休暇 |
年間休日日数121日
週休２日制（同社カレンダーに準ずる）
夏季、ＧＷ、年末年始、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇 |
| 募集年齢 |
～35歳
|
| スキル・経験 |
■理系の高卒以上（システム・情報系出身者の方が望ましい）
■自動車部品メーカーで生産管理・工程管理業務経験のある方が望ましい
■製造ラインの生産及び人員・設備負荷計画を立案、実施経験のある方が望ましい
■英語力不問 |
|
自動車用インテリア部品（ドアトリム類）の開発、設計
■JOEM向け自動車用内装材部品（ＣＰＭ、インストルメントパネル、コンソール、ドアトリム、ピラー）の設計および技術リーダー、その他グローバルVisteonグループへの技術支援
■新規プログラム受注に向けての提案活動、見積もり用技...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
ビステオン・ジャパン株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市西区花咲町6-145横浜花咲ビル 5階 |
| 設立 |
2003年 10月 |
| 従業員数 |
320人 |
| 資本金 |
4億9000万円 |
| 会社ホームページ |
www.visteon.com |
| 事業内容 |
全世界に170以上の拠点を有する、自動車部品の世界的サプライヤー
◆エレクトロニクス製品・・・車載オーディオ、エンターテインメント製品、ワイヤレス通信、メーター、ディスプレイなど
◆空調システム・・・完全に統合したHVACおよびパワートレーン冷却システムなど
◆インテリア・・・インストルメントパネル、メーター、オーディオシステム、空調コントロールヘッド、ドアトリムなど
【主要取引先】 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ、いすゞ自動車、マツダ、三菱自動車など
【拠点】 横浜本社、広島工場、広島事務所、愛知事務所 |
募集要項
| 業務内容 |
自動車用インテリア部品（ドアトリム類）の開発、設計
■JOEM向け自動車用内装材部品（ＣＰＭ、インストルメントパネル、コンソール、ドアトリム、ピラー）の設計および技術リーダー、その他グローバルVisteonグループへの技術支援
■新規プログラム受注に向けての提案活動、見積もり用技術資料作成。また新規開発技術のJOEM顧客への紹介、技術打ち合わせ、プレゼンテーション、交渉、折衝。社内（含海外US，EU、アジア各国）との調整、グローバルな共同開発業務。
上司 ： Interior Manager |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区花咲町 |
| アクセス |
高島町駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| 給与 |
～900万円 |
| 昇給賞与 |
経験・能力・スキルを考慮の上、決定。賞与は年３回（夏・冬＋パフォーマンスボーナス）昇給年１回。（実績に応じて大幅アップもあり）。フレックスタイム（コアタイム11:00-14:45)
|
| 諸手当 |
通勤手当 |
| 休日休暇 |
年間休日日数121日
週休２日制（同社カレンダーに準ずる）
夏季、ＧＷ、年末年始、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇 |
| 募集年齢 |
～45歳
|
| スキル・経験 |
■インパネ・ドアトリムのプログラムの設計リーダーをやった経験がある方。 ■英語（ＴＯＥIC６００以上）
■日本完成車メーカーとの共同開発経験があること。顧客とのデイリーな技術打ち合わせの経験のある方
■生産現場で、単にトレーニングではなく、設計として立会いトライを経験している方
■製造技術の知識があること。社内外と調整が多いため柔軟なコミュニケーション能力が望まれる。
【キーワード】 射出成形技術、真空成形等、木目込み、プラスチック成形知識、協調性、チームワーク、レイアウト設計、セーフティ、インパネ、コンソール、ドアトリム、インテリア、樹脂材料。
|
|
■医薬品・食品・化成品業界などの大手メーカーに対し、スプレードライヤーを中心に乾燥、その前後の液体処理や乾燥、粉体処理用の各種装置の設計から据付・試運転までを担当して頂きます。
【具体的な仕事の流れ】
仕様の確認～仕様に基づいた詳細設計～本社や協力会社に必要なパーツを...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
GEAプロセスエンジニアリング株式会社 |
| 所在地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン3F |
| 設立 |
1991年 3月 |
| 従業員数 |
70人 |
| 資本金 |
4億9900万円 |
| 会社ホームページ |
www.gea-pe.jp/ |
| 事業内容 |
■ＧＥＡグループ（従業員数19000名）プロセスエンジニアリング事業部門を統括している日本法人
医薬品 食品 化成品 ニューセラミックなどの業界向化学プラント（各種噴霧乾燥装置 液体処理装置 粉体処理装置ほか）の輸出入、設計、製造、エンジニアリング、据付、試運転、販売、アフターサービス等を行っている。2009年5月1日にニロジャパン株式会社と株式会社ツーヘンハーゲンジャパンが経営を統合し、GEAプロセスエンジニアリング株式会社として発足。それぞれの噴霧乾燥装置や液処理設備、医薬品製造設備など、今後は液体処理、濃縮、乾燥、粉体処理において単体の機器から、トータルプラントエンジニアリングを行い、GEAグループの様々な製品を一括してご提供できる体制を取る。
|
募集要項
| 業務内容 |
■医薬品・食品・化成品業界などの大手メーカーに対し、スプレードライヤーを中心に乾燥、その前後の液体処理や乾燥、粉体処理用の各種装置の設計から据付・試運転までを担当して頂きます。
【具体的な仕事の流れ】
仕様の確認～仕様に基づいた詳細設計～本社や協力会社に必要なパーツを発注～発注品の納期管理・立会検査・工程管理～外注スタッフとともに、お客さま先に装置を設置～試運転等
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン3F |
| アクセス |
恵比寿駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 給与 |
～750万円 |
| 昇給賞与 |
固定給制 月給25万～35万程度
経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇
昇給年一回7月・賞与年2回
|
| 諸手当 |
通勤手当 出張手当、役職手当 |
| 休日休暇 |
年間休日日数125日
慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（5日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇（月10日～20日、最大40日まで）、産前、産後休暇 |
| 募集年齢 |
～35歳
|
| スキル・経験 |
【必須】
■機械設計のご経験ある方
【歓迎】
■プラント装置設計経験者 |
|
世界最高レベルの技術を有するサンディスクと東芝とのジョイント開発プロジェクトにて先端リソグラフィ技術開発に携わっていただきます。
具体的には、下記業務をお任せします。
◆先端メモリデバイス向けリソグラフィ技術開発
◆次世代露光技術開発
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
サンディスク株式会社 |
| 所在地 |
東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F |
| 設立 |
1992年 8月 |
| 従業員数 |
400人 |
| 資本金 |
95億1000万円 |
| 会社ホームページ |
www.sandisk.co.jp/ |
| 事業内容 |
■フラッシュメモリーを用いた大容量メモリーメディアの世界最大手メーカー。（U．S本社概要：サンディスクコーポレーション。1988年設立。従業員約1200名。コンパクトフラッシュ、SDカード等フラッシュストレージの開発、製造及び販売。■1995年米国NASDAQに上場。カリフォルニア州シリコンバレーにある本社をはじめ、オハイオ州、ワシントンDC、フロリダ州、海外ではドイツ、香港に拠点を展開。■サンディスク株式会社は、東京に本社を置き、大船、四日市にオフィスがあり、日本での営業・マーケティング業務拠点ならびにNANDフラッシュメモリーの開発・製造を行っています。
■連結売上高：48.3億USドル(2010年度) |
募集要項
| 業務内容 |
世界最高レベルの技術を有するサンディスクと東芝とのジョイント開発プロジェクトにて先端リソグラフィ技術開発に携わっていただきます。
具体的には、下記業務をお任せします。
◆先端メモリデバイス向けリソグラフィ技術開発
◆次世代露光技術開発 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
三重県四日市市山之一色町800番地 |
| アクセス |
バス20分 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| 給与 |
500万円～900万円 |
| 昇給賞与 |
※経験・能力・前職を考慮の上、優遇。 |
| 諸手当 |
通勤手当 自社株購入制度 確定拠出年金制度(401ｋ) 団体生命・長期所得補償保険 他 ※入社に伴い転居が必要な方に対し、別途手当支給 |
| 休日休暇 |
年間休日日数125日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 GW休暇、夏期特別休暇、育児・介護休暇 |
| 募集年齢 |
25歳～42歳
|
| スキル・経験 |
◆大卒以上
◆半導体デバイスメーカー、半導体製造装置メーカー、半導体材料メーカー、マスクメーカーのいずれかでリソグラフィ技術開発経験を3年以上お持ちの方。 |
|
世界最高レベルの技術を有するサンディスクと東芝とのジョイント開発プロジェクトにて先端リソグラフィ技術開発に携わっていただきます。
具体的には、下記業務をお任せします。
・OPC（Optical Proximity Correction）・DFM（Design for ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
サンディスク株式会社 |
| 所在地 |
東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F |
| 設立 |
1992年 8月 |
| 従業員数 |
400人 |
| 資本金 |
95億1000万円 |
| 会社ホームページ |
www.sandisk.co.jp/ |
| 事業内容 |
■フラッシュメモリーを用いた大容量メモリーメディアの世界最大手メーカー。（U．S本社概要：サンディスクコーポレーション。1988年設立。従業員約1200名。コンパクトフラッシュ、SDカード等フラッシュストレージの開発、製造及び販売。■1995年米国NASDAQに上場。カリフォルニア州シリコンバレーにある本社をはじめ、オハイオ州、ワシントンDC、フロリダ州、海外ではドイツ、香港に拠点を展開。■サンディスク株式会社は、東京に本社を置き、大船、四日市にオフィスがあり、日本での営業・マーケティング業務拠点ならびにNANDフラッシュメモリーの開発・製造を行っています。
■連結売上高：48.3億USドル(2010年度) |
募集要項
| 業務内容 |
世界最高レベルの技術を有するサンディスクと東芝とのジョイント開発プロジェクトにて先端リソグラフィ技術開発に携わっていただきます。
具体的には、下記業務をお任せします。
・OPC（Optical Proximity Correction）・DFM（Design for Manufacturability）業務
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県大船市 |
| アクセス |
バス20分 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| 給与 |
500万円～900万円 |
| 昇給賞与 |
※経験・能力・前職を考慮の上、優遇。 |
| 諸手当 |
通勤手当 自社株購入制度 確定拠出年金制度(401ｋ) 団体生命・長期所得補償保険 他 ※入社に伴い転居が必要な方に対し、別途手当支給 |
| 休日休暇 |
年間休日日数125日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 GW休暇、夏期特別休暇、育児・介護休暇 |
| 募集年齢 |
25歳～42歳
|
| スキル・経験 |
◆大卒以上
※下記、いずれかの経験を3年以上お持ちの方
◆OPC・DFM業務のご経験
◆リソグラフィプロセスの技術開発のご経験 |
|
ご希望や適性を見極めて、下記いずれかの担当業務をお任せします。
◆プロセス開発：フラッシュメモリ製造前工程の各プロセス技術開発及び各プロセスの装置導入・改善、特性評価・データ解析、歩留まり改善、新規装置立ち上げなどの業務を担当。
◆プロダクト：NAND型フラッシュメモリ開発におけ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
サンディスク株式会社 |
| 所在地 |
東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F |
| 設立 |
1992年 8月 |
| 従業員数 |
400人 |
| 資本金 |
95億1000万円 |
| 会社ホームページ |
www.sandisk.co.jp/ |
| 事業内容 |
■フラッシュメモリーを用いた大容量メモリーメディアの世界最大手メーカー。（U．S本社概要：サンディスクコーポレーション。1988年設立。従業員約1200名。コンパクトフラッシュ、SDカード等フラッシュストレージの開発、製造及び販売。■1995年米国NASDAQに上場。カリフォルニア州シリコンバレーにある本社をはじめ、オハイオ州、ワシントンDC、フロリダ州、海外ではドイツ、香港に拠点を展開。■サンディスク株式会社は、東京に本社を置き、大船、四日市にオフィスがあり、日本での営業・マーケティング業務拠点ならびにNANDフラッシュメモリーの開発・製造を行っています。
■連結売上高：48.3億USドル(2010年度) |
募集要項
| 業務内容 |
ご希望や適性を見極めて、下記いずれかの担当業務をお任せします。
◆プロセス開発：フラッシュメモリ製造前工程の各プロセス技術開発及び各プロセスの装置導入・改善、特性評価・データ解析、歩留まり改善、新規装置立ち上げなどの業務を担当。
◆プロダクト：NAND型フラッシュメモリ開発における電気的、物理的欠陥検査、デバイス特性の解析、不良解析、及びテストプログラムのコーディングなどの業務に携わっていただきます。量産立ち上げ、歩留り改善の推進を担当。
◆プロセスインテグレーション：メモリデバイスの形状や電気的特性、歩留り評価を実施し、各プロセスの最適化を行い、低コスト・高品質のメモリ開発、量産プロジェクトの推進を担当。
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
三重県四日市市山之一色町800番地 |
| アクセス |
バス20分 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| 給与 |
～500万円 |
| 昇給賞与 |
※経験・能力・前職を考慮の上、優遇。 |
| 諸手当 |
通勤手当 自社株購入制度 確定拠出年金制度(401ｋ)
団体生命・長期所得補償保険 他 ※入社に伴い転居が必要な方に対し、別途手当支給
|
| 休日休暇 |
年間休日日数125日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 GW休暇、夏期特別休暇、育児・介護休暇 |
| 募集年齢 |
22歳～29歳
|
| スキル・経験 |
◆大卒以上（電気・電子・物理・化学などを専攻されていた方）
※修士課程もしくは博士課程を修了されている方で大学や研究所などで半導体や電子デバイスに関連する研究開発の経験がある方を想定しています。
◆クリーンルームに入っての業務経験をお持ちの方 EX；電子部品関係、液晶パネル関係等
※英語等の語学力に関する知識は、学んでいく意欲があればOKです。 |
|
当社の２００６年度の連結売上高は２兆３０００億円超、連結従業員数は１３万人超。世界の約300カ所に拠点を構え、海外駐在員は約350人。そして社員の半数が海外出張や海外駐在の経験をしています。
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
住友電気工業株式会社 |
| 所在地 |
大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル |
| 設立 |
1897年 4月 |
| 従業員数 |
3523人 |
| 資本金 |
967億8400万円 |
| 売上高 |
2兆3843億円 |
| 会社ホームページ |
www.sei.co.jp |
| 事業内容 |
電線・ケーブル等の製造・販売を主たる事業とし、現在では素材など原材料の開発から部品、部材、モジュール、最終製品の製造まで手がける総合インフラメーカー。“世の中にないものをつくる最先端の技術力”を武器に、「情報通信分野」「自動車分野」「エレクトロニクス分野」「電線・機材・エネルギー分野」「産業素材分野」の5つの事業分野で世界をリードしています。電力網・情報通信網・交通網などの社会のインフラを構成する製品、光ファイバや化合物半導体、人工ダイヤモンドをはじめ、超電導や電力線通信（ＰＬＣ）、窒化ガリウム基板など高い技術力を生かした製品が数多くあり、社会全体を根幹から支えています。「２０１２年度までに連結売上高３兆円、営業利益７％（２１００億円）、ＲＯＥ１０％達成」を目標を掲げた第２次５カ年計画「１２ＶＩＳＩＯＮ」を策定。世界約３００拠点、駐在員数約３５０名。海外展開にも積極的です。 |
募集要項
| 業務内容 |
環境・安全・利便性の向上を目指した、次世代カーエレクトロニクス部品の生産技術の開発
☆当社の自動車ワイヤーハーネスのビジネスは、世界シェア２０％を超えるまでに規模を拡大し、現在グローバルトップを目指して事業活動を行っています。
また、クルマの情報化や環境に配慮した新製品を次々と生み出し、快適な車社会の実現に貢献するため、車内ＬＡＮ、パワーマネージメント、高電圧ワイヤリングシステム、統合接続モジュールなどの開発を進めています。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
三重県四日市市 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| 昇給賞与 |
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。※フレックスタイム制あり 各事業所によって異なる。28歳： 620万円、33歳： 800万円 どちらも(残業手当(30h/月)、家族手当、家賃補助手当含む) |
| 諸手当 |
家族手当、家賃補助手当、通勤交通費など カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）により各種施設が割引で利用可能。 |
| 休日休暇 |
年間休日日数121日
完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇20日（翌年繰越可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 育児休業（満２歳到達まで）、短時間勤務（小学６年の3月末日まで）介護休業（１年以内） |
| 募集年齢 |
28歳～35歳
|
| スキル・経験 |
高専卒・大卒以上
以下の経験・技術をお持ちの方
●機械設計、機械加工の専門知識・経験
●機械設備設計業務の経験
※自動車が好きで、世界Ｎｏ.１になる情熱を持っている方を歓迎します |
|
自動車・車両・航空機・IT部品を中心とした軽合金（アルミニウム、マグネシウム）鋳鍛造製品及び機械加工完成品を製造。特に鍛造製品では、サスペンション部品製造をグローバルに展開。鋳造製品では、複雑な航空機用砂型鋳造品と国内オンリーワン製品を製造しております。
国内、海外工場の設備導...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社神戸製鋼所 |
| 所在地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26神鋼ビル |
| 設立 |
1911年 6月 |
| 従業員数 |
10129人 |
| 資本金 |
2333億円 |
| 売上高 |
9909億円 |
| 会社ホームページ |
www.kobelco.co.jp/ |
| 事業内容 |
●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP（電力卸供給事業）
【売上構成】鉄鋼・溶接部門＝46% アルミ・銅部門＝17% 機械エンジニアリング部門＝30% 電力卸供給事業＝4%
※自動車用弁ばね線材、大型船舶用のクランク軸、アルミ缶材、LNG気化器などどれも世界市場のトップシェアを誇るオンリーワン製品です。 |
募集要項
| 業務内容 |
自動車・車両・航空機・IT部品を中心とした軽合金（アルミニウム、マグネシウム）鋳鍛造製品及び機械加工完成品を製造。特に鍛造製品では、サスペンション部品製造をグローバルに展開。鋳造製品では、複雑な航空機用砂型鋳造品と国内オンリーワン製品を製造しております。
国内、海外工場の設備導入を含め電気を軸にエンジニアとしてグローバルに活躍頂きます。
新規設備導入及び既設設備更新の計画立案及びその実施、工場の各設備改善を立案、推進が主な業務です。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
三重県いなべ市 （大安工場） |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 給与 |
～650万円 |
| 昇給賞与 |
昇給年1回、賞与年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 30 時間程度） |
| 休日休暇 |
年間休日日数118日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 募集年齢 |
～35歳
|
| スキル・経験 |
【必須】・電気・電子工学科 高専卒以上
・必須：電気回路設計能力・経験がある。
シーケンスソフト、タッチパネルソフト(三菱)を使いPLC回路、TP画面の設計能力・経験がある。
・尚可：油空圧制御もある程度理解でき、不具合箇所が特定できる。
|
|
航空機部品を中心とした軽合金（アルミ、マグネシウム）鋳造品の生産技術スタッフの募集です。
神戸製鋼は複雑な航空機用部品製造で培われてきた「高精度、高品質」の砂型鋳造技術を有しており、さまざまなアルミニウム鋳造、鋳造品のニーズに対応しております。
客先との打ち合わせ・納...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社神戸製鋼所 |
| 所在地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26神鋼ビル |
| 設立 |
1911年 6月 |
| 従業員数 |
10129人 |
| 資本金 |
2333億円 |
| 売上高 |
9909億円 |
| 会社ホームページ |
www.kobelco.co.jp/ |
| 事業内容 |
●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP（電力卸供給事業）
【売上構成】鉄鋼・溶接部門＝46% アルミ・銅部門＝17% 機械エンジニアリング部門＝30% 電力卸供給事業＝4%
※自動車用弁ばね線材、大型船舶用のクランク軸、アルミ缶材、LNG気化器などどれも世界市場のトップシェアを誇るオンリーワン製品です。 |
募集要項
| 業務内容 |
航空機部品を中心とした軽合金（アルミ、マグネシウム）鋳造品の生産技術スタッフの募集です。
神戸製鋼は複雑な航空機用部品製造で培われてきた「高精度、高品質」の砂型鋳造技術を有しており、さまざまなアルミニウム鋳造、鋳造品のニーズに対応しております。
客先との打ち合わせ・納入仕様の決定、製品の方案設計および立ち上げから量産まで全ての工程を担当でき、さらに国内だけでなく海外顧客の対応などグローバルに活躍頂きます。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
三重県いなべ市 （大安工場） |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 給与 |
～650万円 |
| 昇給賞与 |
昇給年1回、賞与年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 30 時間程度） |
| 休日休暇 |
年間休日日数118日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 募集年齢 |
～32歳
|
| スキル・経験 |
【必須】・大学卒以上 工学部）金属系、機械系
・メーカーにて業務経験のある方
歓迎要件：
・メーカーにて製造・品質保証などの経験がある方。
・英語アレルギーのない方。 |
|
・JOEM向け自動車用内装材部品における既存プログラムの他国Visteonグループへの技術展開（リエゾン業務）
・新規プログラム受注に向けての提案活動、見積もり用技術資料作成。また新規開発技術のJOEM顧客への紹介、技術打ち合わせ。社内（含海外US，EU、アジア各国）との調整、グローバルな...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
ビステオン・ジャパン株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市西区花咲町6-145横浜花咲ビル 5階 |
| 設立 |
2003年 10月 |
| 従業員数 |
320人 |
| 資本金 |
4億9000万円 |
| 会社ホームページ |
www.visteon.com |
| 事業内容 |
全世界に170以上の拠点を有する、自動車部品の世界的サプライヤー
◆エレクトロニクス製品・・・車載オーディオ、エンターテインメント製品、ワイヤレス通信、メーター、ディスプレイなど
◆空調システム・・・完全に統合したHVACおよびパワートレーン冷却システムなど
◆インテリア・・・インストルメントパネル、メーター、オーディオシステム、空調コントロールヘッド、ドアトリムなど
【主要取引先】 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ、いすゞ自動車、マツダ、三菱自動車など
【拠点】 横浜本社、広島工場、広島事務所、愛知事務所 |
募集要項
| 業務内容 |
・JOEM向け自動車用内装材部品における既存プログラムの他国Visteonグループへの技術展開（リエゾン業務）
・新規プログラム受注に向けての提案活動、見積もり用技術資料作成。また新規開発技術のJOEM顧客への紹介、技術打ち合わせ。社内（含海外US，EU、アジア各国）との調整、グローバルな共同開発業務。
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区花咲町 |
| アクセス |
高島町駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| 給与 |
～800万円 |
| 昇給賞与 |
経験・能力・スキルを考慮の上、決定。賞与は年３回（夏・冬＋パフォーマンスボーナス）昇給年１回。（実績に応じて大幅アップもあり）。フレックスタイム（コアタイム11:00-14:45)
|
| 諸手当 |
通勤手当 |
| 休日休暇 |
年間休日日数121日
週休２日制（同社カレンダーに準ずる）
夏季、ＧＷ、年末年始、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇 |
| スキル・経験 |
■5年以上の射出成形部品か射出成形金型の開発に携わった経験があること。
■製造技術の知識があること。
■社内外と調整が多いため柔軟なコミュニケーション能力が望まれる。
■英語（ＴＯＥＩＣ500以上意思疎通が行える程度）
【キーワード】
射出成形技術、プラスチック成形知識、協調性、チームワーク、インテリア、樹脂材料
|
|
■自社ブランド商品の製品設計を担当して頂きます。製品は、健康・美容機器、医療機器、化粧品等様々な製品がありますが、そのなかで樹脂製品（射出成型品）の開発を中心に業務に携わって頂きます。企画からでたアイデアを製品に具現化し、量産設計に橋渡しするまで幅広く関わって頂きます。【業務担当】試作品作成⇒量産体...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社MTG |
| 所在地 |
愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番MTG HIKARIビル |
| 設立 |
1996年 1月 |
| 従業員数 |
210人 |
| 資本金 |
1億円 |
| 売上高 |
81億円 |
| 会社ホームページ |
www.mtg.gr.jp/ |
| 事業内容 |
【事業テーマ】「健康・美容・リラクゼーション」
■家庭用機器の企画開発・製造・卸販売
■業務用機器の企画開発・製造・卸販売・販売
■化粧品・医薬部外品の企画開発・製造・販売
■HOD(Home & Office Delivery) キララ事業（厚生労働省追認、2005年の愛知万博に公式採用）
【関連会社】株式会社ブレイズ 【共同研究】東京大学、名古屋大学、上越教育大学 |
募集要項
| 業務内容 |
■自社ブランド商品の製品設計を担当して頂きます。製品は、健康・美容機器、医療機器、化粧品等様々な製品がありますが、そのなかで樹脂製品（射出成型品）の開発を中心に業務に携わって頂きます。企画からでたアイデアを製品に具現化し、量産設計に橋渡しするまで幅広く関わって頂きます。【業務担当】試作品作成⇒量産体制の構築⇒量産
新製品立ち上げ時には、QCや作業手順、歩留まり改善など生産技術のメンバーとも協力していきます。
【具体的には】
※全体の流れを把握したらあとは実践。設計段階から海外出張や、現地工場との交渉もあります。
※多くの製品が1年以内に創りあげるスピード感。成長速度はその何倍も感じていただける職場です。
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区（研究開発センター） |
| アクセス |
亀島駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
09:00～18:30 |
| 給与 |
350万円～ |
| 昇給賞与 |
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定していきます。
＜参考＞固定給制：25～40万円 |
| 諸手当 |
通勤手当 家族手当 役職手当 |
| 休日休暇 |
年間休日日数105日
週休二日制（土日 ※月1～2回の土曜・半日出社日あり ※社内カレンダーによる） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 |
| 募集年齢 |
22歳～35歳
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| スキル・経験 |
【必須】
■機械系の知識を有し、射出成型の製品開発に携わった事がある方
【優遇】
■射出成型以外にも、樹脂成型に幅広い知識や経験を有する方 |
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