具体的には、車のモデルチェンジや部分的なマイナーチェンジに関連した、下記の職種があります。
（1）購入部品の品質保証業務 (計画・展開・まとめ)
（2）車両の品質保証業務 (計画・展開・まとめ)
（3）試作部品測定データ検証・解析業務
※入社時は、ベテラン...
情報提供元： 
会社概要
| 企業名 |
株式会社 日産クリエイティブサービス |
| 所在地 |
神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産自動車テクニカルセンター内 |
| 設立 |
2004年4月 |
| 従業員数 |
4,000名（2011年4月1日現在） |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 売上高 |
518億円（2010年度） |
| 会社ホームページ |
http://www.nissan-nics.co.jp/ |
| 事業内容 |
日産自動車関連企業10社が統合し、誕生した日産クリエイティブサービス。
グループ企業の業務を総合的にサポートしています。
現在、蓄積してきた技術が、グループ企業だけにとどまらず、
あらゆる企業から高い注目と期待を集めています。
■ファシリティサービス事業本部
■PG・車両管理事業本部
■販売・保険・旅行事業本部
■環境・エンジニアリング事業本部
■情報・物流事業本部
■ビジネスサポート部門 |
募集要項
| 業務内容 |
日産ブランドの新車試作車両の品質向上業務
試作車の品質向上を目的に、部品や車両の品質向上活動の計画から実行まで、一連の業務に携っていただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
■神奈川県厚木市/日産自動車テクニカルセンター
■神奈川県座間市/日産自動車 座間事業所
■神奈川県横須賀市/日産自動車 追浜工場
■栃木県河内郡/日産自動車 栃木工場
■福岡県京都郡/日産自動車 九州工場
【転勤の可能性】あり |
| アクセス |
◎神奈川県厚木市/小田急線「愛甲石田駅」よりバス10分
◎神奈川県横須賀市/京浜急行線「追浜駅」より徒歩15分
◎福岡県京都郡苅田町/日豊本線「苅田駅」よりバス15分
◎栃木県河内郡上三川町/JR東北線「石橋駅」よりバス15分 |
| 勤務時間 |
・8：30～17：30
・9：00～18：00
※部署によって異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～35万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
1年以上の契約期間後、スキル・実績に応じて正社員への登用も可能です。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、夏季（10日）、年末年始（7日）、GW(10日）、有給・慶弔 ※年間121日 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回(4月（正社員）)、賞与(正社員)年2回(7月・12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、各種手当(残業・出張)、各種制度(報奨金・退職金(正社員)・財形貯蓄(正社員))、契約保養施設、社員食堂、制服貸与 |
| スキル・経験 |
U・Iターン歓迎！
【必須の経験】
■高卒以上
■品質保証・品質管理の実務経験
■現場で発生する品質問題の原因追及と対策立案の実務経験
【あると望ましい経験・能力】
■自動車関連会社での品質保証計画の作成・実行経験
■他業界の生産技術経験
■品質改善/対策業務（QCストーリーでの課題解決等）経験
■車の構造や部品に関する知識
■CAD操作経験
■英語力（簡単な日常会話レベル） |
| 求める人物像 |
日産自動車関連企業10社の英知を集結させ、2004年4月に誕生した日産クリエイティブサービス
日産自動車関連会社10社が合併し、誕生した日産クリエイティブサービス。
強力なグループ力をバックボーンにスケールの大きいサポートサービスを専門とするアウトソーシングビジネスを展開中です。
豊富なノウハウと充実したサービス内容は顧客企業からの高い評価を獲得。お客様のニーズに対しても積極的なアクションと実行力を発揮しています。
今後も、お互いが持ち寄ったリソースを最大限に活用しビジネスを推進していきます。 |
|
具体的には、新車の帳票準備、試作不具合対策、作業性検証・対策、治工具準備などをお任せします。
※入社以降、ベテランスタッフがマンツーマンで業務の進め方の指導を行い、修得して頂きます。
【求める成果】
生産技術は製品開発において非常に重要なポジションです。QCD（品質...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社 日産クリエイティブサービス |
| 所在地 |
神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産自動車テクニカルセンター内 |
| 設立 |
2004年4月 |
| 従業員数 |
4,000名（2011年4月1日現在） |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 売上高 |
518億円（2010年度） |
| 会社ホームページ |
http://www.nissan-nics.co.jp/ |
| 事業内容 |
日産自動車関連企業10社が統合し、誕生した日産クリエイティブサービス。
グループ企業の業務を総合的にサポートしています。
現在、蓄積してきた技術が、グループ企業だけにとどまらず、
あらゆる企業から高い注目と期待を集めています。
■ファシリティサービス事業本部
■PG・車両管理事業本部
■販売・保険・旅行事業本部
■環境・エンジニアリング事業本部
■情報・物流事業本部
■ビジネスサポート部門 |
募集要項
| 業務内容 |
日産ブランドの新車開発に携わることができる生産技術業務全般
◎車両艤装組立工程における新車の生産準備業務の計画から実行まで全般を担当。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
■神奈川県厚木市/日産自動車テクニカルセンター
■神奈川県座間市/日産自動車 座間事業所
■神奈川県横須賀市/日産自動車 追浜工場
■栃木県河内郡/日産自動車 栃木工場
■福岡県京都郡/日産自動車 九州
【転勤の可能性】あり（担当する車種によっては、生産工場に1年程度の出張の可能性があります。） |
| アクセス |
◎神奈川県厚木市/小田急線「愛甲石田駅」よりバス10分
◎神奈川県横須賀市/京浜急行線「追浜駅」より徒歩15分
◎福岡県京都郡苅田町/日豊本線「苅田駅」よりバス15分
◎栃木県河内郡上三川町/JR東北線「石橋駅」よりバス15分 |
| 勤務時間 |
・8：30～17：30
・9：00～18：00
※勤務地によって異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給26万円～34万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
1年以上の契約期間後、スキル・実績に応じて正社員への登用も可能です。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、夏季（10日）、年末年始（7日）、GW(10日）、有給・慶弔 ※年間121日 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回(4月（正社員）)、賞与(正社員)年2回(7月・12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、各種手当(残業・出張)、各種制度(報奨金・退職金(正社員)・財形貯蓄(正社員))、契約保養施設、社員食堂、制服貸与 |
| スキル・経験 |
U・Iターン歓迎！
【必須の経験】
■高卒以上
■分野を問わず生産技術・設計開発の実務経験
■技術折衝・進捗管理経験
【あると望ましい経験・能力】
■自動車関連の生産技術経験
■品質改善/対策業務（QCストーリーでの課題解決等）経験
■自動車の構造や工法の知識
■CAD操作経験
■機械設計の経験
■英会話（日常会話ﾚﾍﾞﾙ） |
| 求める人物像 |
日産自動車関連企業10社の英知を集結させ、2004年4月に誕生した日産クリエイティブサービス
日産自動車関連会社10社が合併し、誕生した日産クリエイティブサービス。
強力なグループ力をバックボーンにスケールの大きいサポートサービスを専門とするアウトソーシングビジネスを展開中です。
豊富なノウハウと充実したサービス内容は顧客企業からの高い評価を獲得。お客様のニーズに対しても積極的なアクションと実行力を発揮しています。
今後も、お互いが持ち寄ったリソースを最大限に活用しビジネスを推進していきます。 |
|
生産計画担当者として生産計画の立案・指示・生産進捗管理の実行、並びに業務効率改善の提案と実行。
・日々の生産及び人員・設備負荷計画を立案、現場へ生産指示を行う
・生産スケジュール進捗を行い、安定生産を維持する
・生産計画の日々の達成を図るべく現場との調整を図る
情報提供元： 
会社概要
| 企業名 |
ビステオン・ジャパン株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市西区花咲町6-145横浜花咲ビル 5階 |
| 設立 |
2003年 10月 |
| 従業員数 |
320人 |
| 資本金 |
4億9000万円 |
| 会社ホームページ |
www.visteon.com |
| 事業内容 |
全世界に170以上の拠点を有する、自動車部品の世界的サプライヤー
◆エレクトロニクス製品・・・車載オーディオ、エンターテインメント製品、ワイヤレス通信、メーター、ディスプレイなど
◆空調システム・・・完全に統合したHVACおよびパワートレーン冷却システムなど
◆インテリア・・・インストルメントパネル、メーター、オーディオシステム、空調コントロールヘッド、ドアトリムなど
【主要取引先】 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ、いすゞ自動車、マツダ、三菱自動車など
【拠点】 横浜本社、広島工場、広島事務所、愛知事務所 |
募集要項
| 業務内容 |
生産計画担当者として生産計画の立案・指示・生産進捗管理の実行、並びに業務効率改善の提案と実行。
・日々の生産及び人員・設備負荷計画を立案、現場へ生産指示を行う
・生産スケジュール進捗を行い、安定生産を維持する
・生産計画の日々の達成を図るべく現場との調整を図る
・在庫（主に工程内仕掛品）の削減活動を行う
・生産指示効率改善を図るべくシステム改善に向けた提案を行い、実施する
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
広島県広島市南区比治山本町１６－３５ 広島産業文化センター８階 |
| アクセス |
南区役所前駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| 給与 |
～550万円 |
| 昇給賞与 |
経験・能力・スキルを考慮の上、決定。賞与は年３回（夏・冬＋パフォーマンスボーナス）昇給年１回。（実績に応じて大幅アップもあり）。フレックスタイム（コアタイム11:00-14:45)
|
| 諸手当 |
通勤手当 |
| 休日休暇 |
年間休日日数121日
週休２日制（同社カレンダーに準ずる）
夏季、ＧＷ、年末年始、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇 |
| 募集年齢 |
～35歳
|
| スキル・経験 |
■理系の高卒以上（システム・情報系出身者の方が望ましい）
■自動車部品メーカーで生産管理・工程管理業務経験のある方が望ましい
■製造ラインの生産及び人員・設備負荷計画を立案、実施経験のある方が望ましい
■英語力不問 |
|
まずはじっくりご自身のスキルを高めながらプロジェクトへ参画していきましょう！ものづくりの分野にて実務経験をお持ちの方であれば、あなたにあった最適なお仕事をお任せしていきます！当社キャリアアドバイザーと将来なりたい自分の成長図を構築しましょう。
【担当いただく業務例】
■生産技術、...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
ヒューマンリソシア株式会社 |
| 所在地 |
●東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル2F
●大阪本社
大阪市中央区南船場4?4?21 りそな船場ビル4階
●名古屋支社
名古屋市中村区名駅3-26-8 名古屋駅前SIAビル9F
|
| 設立 |
1988年2月 |
| 従業員数 |
475名（2011年3月31日現在） |
| 資本金 |
1億円 |
| 売上高 |
487億9,275万円（2011年3月期） |
| 会社ホームページ |
http://resocia.jp/tech/ |
| 事業内容 |
半導体、液晶、自動車、家電、AV機器、新薬開発など最先端のプロジェクトを支える総合エンジニアリングサービス業
（般13-080176）（13-ユ-080167）
◆機械 [自動車、航空機、家電製品、各種産業用装置など]
開発設計、解析、生産技術、実験・評価、品質管理、保守メンテナンス、FAE業務
◆電気 [重電設備、産業用機器、自動車など]
モーター・シーケンス・ハーネス・受配電盤設計業務
◆電子 [半導体、デジタル家電、携帯電話、産業用計測器など]
デジタル/アナログ回路設計、LSI設計、デジタルIC設計、回路基板評価、計測業務
◆システム/ソフトウェア [IT関連、制御ソフト、Webアプリケーションなど]
制御/組込みソフトウェア開発、アプリケーション開発、DB設計、ネットワーク構築業務
◆新薬開発・化学 [素材、医薬品、石油化学、環境化学など]
新薬開発、半導体/液晶など電子材料開発、素材開発、成分分析、評価業務 |
募集要項
| 業務内容 |
最先端の開発プロジェクトへ！ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
・東北（宮城）
・関東、首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬）
・東海（静岡、愛知、岐阜）
・関西（大阪、京都、兵庫、滋賀）
・中四国（岡山、広島）
・九州（福岡、熊本、鹿児島） |
| 勤務時間 |
◇9：00～18：00
（実働8時間）
勤務地によって異なる場合があります。 |
| 給与 |
◇月給205,000円～450,000円（一律手当て含む）
※年齢、経験、スキル、前職給などを考慮し、優遇致します。
モデル年収 27歳 経験5年／436万6000円（月収26万4000円）
モデル年収 32歳 経験10年／540万6000円（月収34万円）
モデル年収 45歳 経験22年／720万円（月収60万円） |
| 休日休暇 |
◇週休2日制
◇夏季
◇ＧＷ
◇年末年始
◇有給
◇慶弔 |
| 待遇・福利厚生 |
◇社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◇社員寮完備
◇保養所
◇スポーツジム
◇メンタルヘルスカウンセリング
◇外勤手当
◇時間外手当
◇家族手当
◇通勤交通費支給
◆グループ企業「ヒューマンアカデミー」の講座を２０％OFFで受講出来ます。 |
| スキル・経験 |
高卒以上 |
| 求める人物像 |
「学ぶ」「働く」「支える」のヒューマングループ！専門性を活かせるステージが多数あります。
総合人材サービス「ヒューマンリソシア」、社会人教育「ヒューマンアカデミー」など、強力なグループネットワークを活用した他社には真似の出来ない「育成型人材サービス」を実現いたします。
現場に精通した経験豊富なキャリアカウンセラーが、個々のエンジニアが思い描く目標や、経験、スキル、キャリアプラン、ライフプランなどの様々な要素を考慮し、あなたの力が発揮できる最適なフィールドをご用意致します。
当社へ面談にきて頂いた求職者の方々から、「自分のやりたい仕事を理解してもらえた！」「納得した仕事に就けた！」等、多くの喜びの声を多数頂いております。
「専門性をさらに高めたい！」
「現状に満足したくない！」
「最先端技術に触れてみたい！」
そんな皆様の熱い想いに応えたい。
それがヒューマンリソシアです。 |
|
様々な業界の大手企業と日本のモノづくり支援をトータルで行う当社。
今後のさらなる事業拡大のために、新たなメンバーを積極採用しています。
今回募集するのは、“新たに開発した機構やシステムが、目的の性能を十分発揮できているかどうかを検証し、問題があれば原因を分析・フィードバックす...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社富士テクノソリューションズ |
| 所在地 |
神奈川県厚木市愛甲974-1 石井第2ビル |
| 設立 |
1976年（昭和51年）1月8日 |
| 従業員数 |
280名 |
| 資本金 |
81,865千円 |
| 売上高 |
12億100万円（2010年度実績） |
| 会社ホームページ |
http://www.fjtsc.co.jp/ |
| 事業内容 |
★日本のモノづくりを35年間支える技術者集団！
★“人”にこだわりエンジニアにとって理想的な環境を実現！
■請負受託＆サポート事業
メカ設計
解析
ドキュメント
CADサポート
ソフト開発
回路設計
システムサポート
プロダクトサポートの請負
■アウトソーシング事業（特14-301204）
メカ・ソフト・OA・CADサポート
システムサポート
プロダクトサポートの技術者派遣
■プロダクト販売事業
PLMコンサルテーション（3次元データ活用・PDM構築）
ハード、ソフト、サポート（保守等）の販売 |
募集要項
| 業務内容 |
自動車、トラック、計測器、空調機、プロッタなどの実験・評価業務。
◆未経験からエンジニアを目指せる充実の研修・フォロー
◆資格取得を積極支援！成長に合わせて、さらに多彩なプロジェクトをご紹介 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
■神奈川県内の取引先開発拠点
＝配属先拠点＝
■アウトソーシング事業部/厚木テクニカルセンター |
| アクセス |
■プロジェクト先により異なる
■アウトソーシング事業部/厚木テクニカルセンター
小田急線「愛甲石田駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円
※年齢・スキル・経験を考慮の上、優遇いたします。
※正社員・契約社員に差異はありません。 |
| モデル年収 |
■25歳（経験2年）／年収380万円
■28歳（経験3年）／年収430万円
■30歳（経験5年）／年収480万円 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※プロジェクト先により異なります
※正社員・契約社員に差異はありません。
★野球・テニス・フットサル・ゴルフなど様々なサークルがあります。普段は違うクライアント先にいる社員とも交流を深められるいい機会。
その他、地引網や飲み会など定期的なイベントも開催しています！ |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給1回／年
■賞与2回／年※正社員のみ
■社会保険完備
■交通費100％支給
■選考旅費 （遠隔地支給／2次面接以降）
■時間外手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度※正社員のみ
■フィールド紹介制度
■表彰制度
■社内行事
■社員旅行 など
★社員旅行は、社員が5人集まれば随時開催！旅費の一部は当社が負担します！国内海外どこでも可能です！ |
| スキル・経験 |
★未経験歓迎！充実の研修・フォローでエンジニアを目指せる！
■学歴不問
■実験・評価に興味をお持ちの方
** 下記のような方は優遇します！ **
<スキル面>
・自動車整備士資格、整備の実務経験をお持ちの方
・危険物取扱者資格、有機溶剤作業主任者資格などをお持ちの方
・ユニット実験・評価の経験をお持ちの方
<マインド面>
・モノづくりに興味をお持ちの方
・長く働き続けられる環境を探している方
・専門的な知識を身につけ、手に職をつけたい方
・新しいことに積極的に取り組める方 |
| 求める人物像 |
“人”にこだわったからこそ、理想的な環境が実現しました。
日本のあらゆるモノづくりを技術力で支えてき私たち。
日本屈指の大手メーカーの技術パートナーとして、
アウトソーシング、受託、プロダクトの3つの軸で技術を支援してきました。
クライアントの高い要望にも、技術力で応え、
「技術力と言えば富士テクノソリューションズ」と言われる程に、
業界でのポジションを確立してきました。
そんな私たちが設立当初より掲げていたのが、“人”を大切にするということ。
世界に誇る日本の技術力を継承するのは“人”だからこそ、
とことん“人”にこだわって組織を作ってきました。
■大規模かつ上流を中心とした多種多彩な求人案件
■エンジニアが生涯技術を高め続けられる教育研修制度（最新技術を習得）
■担当営業、先輩のフォロー・評価制度・福利厚生など手厚い環境
など、エンジニアが技術を高め続け、
安心して働き続けられる環境を用意しています。
さあ、エンジニアとして、さらに活躍の舞台を広げませんか。
あなたの将来の可能性を最大限まで高められる場所を用意しています。 |
|
◆架構、パイプラック、建屋、設備、外構などのプラント構造物の設計 ※自社オフィスで設計に専念できる環境です。
【具体的には】●プラント構造物の設計業務。架構、パイプラック（主にＳ造）、建屋、設備、外構など、様々な領域を担当して頂きます。●3名～5名で一つのプロジェクトに参画するかたちがメイ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社サンユウシビルエンジニアリング |
| 所在地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3浅草橋鈴和ビル |
| 設立 |
2002年 1月 |
| 従業員数 |
130人 |
| 資本金 |
2500万円 |
| 売上高 |
15億1000万円 |
| 会社ホームページ |
www.sanyu-c.com/ |
| 事業内容 |
【事業内容】◆海洋・港湾構造物設計◆土木・橋梁設計◆建築・架構設計◆船舶設計◆各種受託解析
【サンユテクノスグループについて】2002年 1月にプラントエンジニアリング事業分野、シビルエンジニアリング事業分野、情報システム事業分野を分社化し、（株）サンユテクノスは持株会社として三つの事業の効率的な運営を行なっています。＜設立＞昭和37年 ＜資本金＞ 6、300万円 ＜本社＞東京都港区 ＜従業員数＞ グループ合計530名 ＜売上高＞ グループ合計60億9千万円 【主な取引先】鹿島建設(株)、大成建設(株)、清水建設(株)、(株）大林組、(株)間組、五洋建設(株)、戸田建設(株)、三井造船(株)、三井海洋開発(株)、新日本製鐵(株)、JFEグループ各社、ユニバーサル造船(株)、(株)IHI、三菱重工業(株)、トヨタ車体(株)、東洋エンジニアリング(株)、八千代エンジニアリング(株） 他 |
募集要項
| 業務内容 |
◆架構、パイプラック、建屋、設備、外構などのプラント構造物の設計 ※自社オフィスで設計に専念できる環境です。
【具体的には】●プラント構造物の設計業務。架構、パイプラック（主にＳ造）、建屋、設備、外構など、様々な領域を担当して頂きます。●3名～5名で一つのプロジェクトに参画するかたちがメインになります。
【キャリアアップに関して】国家レベルの大規模プロジェクトにも携われるため、仕事の幅が着実に広がります。構造設計においては業界的にどこにでも通用するエンジニアとして成長できます。
【募集背景】大手ゼネコン、コンサル、メーカー（重工、鉄鋼、造船、プラント）などから受注も堅調のため、マンパワーの不足を補うためになります。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 |
| アクセス |
浅草橋駅／秋葉原駅 |
| 勤務時間 |
08:45～17:30 |
| 給与 |
350万円～550万円 |
| 昇給賞与 |
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ◆月給22万円以上 【モデル給与】20代平均年収：350万円 30代平均年収：500万円 40代平均年収： 550万円 |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当(月額100、000円まで) 【福利厚生】労働災害特別補償制度、住宅取得・住宅賃借補助制度、健康保険組合保養施設利用制度、健康保険組合提携各種リゾート施設利用制度 |
| 休日休暇 |
年間休日日数121日
完全週休2日制、祝祭日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇(入社3カ月後4日支給し、6カ月経過後10日支給 年間最高20日支給) |
| 募集年齢 |
～39歳
|
| スキル・経験 |
【必要とされる経験・知識】◆建築構造設計経験をお持ちの方
【雇用形態に関して】双方合意の基で1～3カ月間は研修期間も兼ねて個人事業主として業務請負契約を企業と直接結ぶかたちとなります。その後の一定期間を経て正社員として雇用するかたちになりますが、これまでほとんどの方が正社員として雇用されています。 |
|
医療機器メーカーの工場にて、スキル・経験に合わせて次のような業務をお任せします。
◆医療器具製造設備（自動・半自動）の設備導入
◆稼働・生産開始に向けた生産設備のバリデーション（IQ・OQ・PQ）の実施
◆最先端医療に使用される医療器具の製造工程設計
◆試作品の製作・...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社平山 |
| 所在地 |
東京都港区港南1丁目8番40号 品川プレイス6階 |
| 設立 |
1967年4月 |
| 従業員数 |
1,438名 (平成22年6月度) |
| 資本金 |
9,980万円 |
| 売上高 |
54億円 （平成22年6月度） |
| 会社ホームページ |
http://www.hirayamastaff.co.jp/ |
| 事業内容 |
「日本の製造業を支え、製造立国日本の繁栄に貢献する」という目標を掲げ、モノづくりを手掛ける企業を応援してきた企業です。
社員・顧客・会社が「WIN・WIN・WINの関係」を構築できる事業を目指しています。
■製造コンサルティング事業（OA機器、精密機械、輸送用機械などの製造工程等）
■エンジニア事業
■ファクトリーアウトソーシング事業
■人材派遣事業、有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業許可番号／般35-300088
有料職業紹介事業許可番号／35-ユ-300014
＜主要取引先例＞
キヤノングループ、ソニーグループ、テルモグループ、東芝グループ、トヨタグループ、パナソニックグループ、リコーグループ、他 |
募集要項
| 業務内容 |
医療器具製造設備の導入
◆設備導入、バリデーション実施、製造工程設計など
◆グローバル展開する医療器具大手メーカー
◆自分の意見・提案が生産現場に反映される環境
※キャリアアップ等のサポートが充実 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 勤務地 |
静岡県富士宮市 |
| 勤務時間 |
8:00～16:45（休憩1時間／実働7.75時間） |
| 給与 |
月給21万円～50万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します |
| 休日休暇 |
※年間休日数125日
■土日祝日 ※工場カレンダーに準ずる
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（約9日間）
■GW
■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限1万円）
■赴任手当
■単身寮あり
※自家用車、バイク、自転車通勤可
※正社員への登用あり |
| スキル・経験 |
≪学歴・年齢不問≫
◆半導体、自動車、家電製品などの生産ライン、プラント、工場などにおける以下の経験のある方
・プロセス開発
・工程設計
・治具設計
・生産立上げ
・現場改善
・能率改善
・試作・検討
・評価・テスト業務 など |
| 求める人物像 |
大手メーカーの案件が目白押しの当社で、あなたが思い描くキャリアをじっくり実現していきませんか？
「日本の製造業を支え、製造立国日本の繁栄に貢献する」
という目標を掲げ、40年以上にわたりモノづくり企業を支援している平山。
現在は、中国、ベトナム、アメリカをはじめ各国に拠点を持ち
グローバルにコンサルティング事業を展開しています。
今回お任せするのは、医療器具・医薬品の
製造メーカーの生産技術改善プロジェクト。
世界160カ国以上に製品を提供しているグローバル企業に対して
平山の生産技術チームが生産設備・技術・品質管理の点から
アプローチをして生産効率の向上を目指します。
そのチームメンバーの一員として
「他業種での経験知識」「改善に対する前向きな活動」を求めています。
もちろん、他にも大手メーカーから多彩な案件が寄せられており、
キャリアプランに沿って経験と実績を積んでいくことも可能です。
あなたはどんなキャリアプランを思い描いていますか。
第一線で活躍し続けるスペシャリストですか、
それとも、プロジェクトをリードするマネジメント職。
大手メーカーの案件を安定受注している当社でなら
あなたの希望を叶えることが可能です。
ぜひ当社で理想のキャリアプランを実現しませんか！ |
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品質管理グループのリーダー候補またはメンバーとして、当社製品の立会検査業務をお任せします。
■客先工場での立会検査
■各種検査書類作成（検査成績書、材料検査成績書等）
■特殊検査（非破壊検査、低温検査、歪測定等）
■自社工場の品質マネジメントシステムの維持・管理
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社キッツ 【東証一部上場企業】 |
| 所在地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-1（本社） |
| 設立 |
1951年1月26日 |
| 従業員数 |
連結：3,594名、単体：1,017名（2011年3月31日現在） |
| 資本金 |
212億708万円（2011年3月31日現在） |
| 売上高 |
連結：106,059百万円、単体：51,002百万円（2011年3月31日現在） |
| 会社ホームページ |
http://www.kitz.co.jp/ |
| 事業内容 |
国内シェアNo.1、世界でも有数のバルブ総合ブランドとして、
流体制御機器（バルブ・システム機器等）の製造販売を行っています。
■ビル・住宅関連分野
■プラント関連分野
■自動調節弁分野
■水道・給装分野
連結子会社：30社（2011年3月31日現在） |
募集要項
| 業務内容 |
主力工場における品質保証業務
■グループリーダー候補とメンバーを同時募集
■品質保証のスペシャリストを目指せる！
■独身寮完備、自動車通勤可（高速利用可） |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
長坂工場（山梨県北杜市長坂町長坂上条2040番地）
【アクセス】
JR中央線「小淵沢駅」より車で15分
JR中央線「長坂駅」より車で5分または徒歩15分
中央自動車道「長坂I.C.」より5分
伊那工場（長野県伊那市東春近7130番地）
【アクセス】
JR飯田線「伊那市駅」から車で15分
中央高速バス「伊那市駅」から車で15分
中央自動車道「伊那I.C.」より20分
中央自動車道「駒ヶ根I.C.」より25分
※いずれも自動車通勤可 |
| 勤務時間 |
8:25～17:25（実働7時間55分）
【残業について】全社平均で15～20時間程度／月 |
| 給与 |
■月給18万6600円以上
※経験、年齢、前職給与を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日休暇 |
※年間休日数／124日
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■積立有給休暇、他 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回
■賞与年2回（業績連動）
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種手当（家族手当、役職手当、通勤手当、超過勤務手当、他）
■持株会制度
■社員表彰
■互助会
■契約保養所（千葉県白子町、山梨県清里の森、その他全国の契約施設）
■独身寮（長坂工場、伊那工場）
■自動車通勤可 |
| スキル・経験 |
■高卒以上
■機械メーカーでの勤務経験のある方（取扱品目は不問）
※品質保証の実務が未経験でも人物重視の採用を行う場合があります。
※特定派遣によるメーカー勤務経験者も歓迎いたします。
【あると望ましい経験・能力】
次のようなスキル・経験をお持ちの方、歓迎します。
■金属部品・材料に関する品質保証・品質検査の実務経験
■機械・構造に関する知識
■圧力容器に関する知識
■語学力（英語・中国語） |
| 求める人物像 |
世界のTOPを目指す自社製品の品質を、モノづくりの最前線で支える。
バルブ製造国内シェアNo.1、
そして、世界でトップクラスのシェアを誇る
総合バルブメーカー『キッツ』 。
1951年の設立以来、高品質なバルブを提供し、
日本のモノづくりの現場を支えてきました。
そんな当社の商品は、世界市場において、
「高品質バルブ」の代名詞として高い評価を獲得。
当社ではグローバル化がますます進む中、
高度な技術と万全の生産体制を武器に、
2020年に世界シェアTOP3入りを目指しています。
この目標を実現するために大事なことは、
世界レベルの高水準なニーズに応えていくこと。
そのため、体制強化が必要不可欠となります。
そこで今回、品質保証部門で中途採用を実施します。
汎用バルブだけではなく、多彩な製品を創造してきた実績。
その陰には、品質保証を担うプロフェショナルの存在があります。
キッツのモノづくりにおける根幹を支える重要なポジションです。
世界を相手とする当社ならではのミッションのもと、
これまで培ってきた経験・知識を存分に活かしてください。 |
|
■工業用接着剤品の輸入実務監督及び在庫管理
需要予測に基づいて、外注委託先へ調達指示、又調達がタイムリーに実行されるように管理、指導をする。サービスレベルから在庫計画がタイムリーに実行されたかモニタリングし、KPIの達成のために各部門と連携を図りながら改善と維持のイニシアチブをとる。
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
ヘンケルジャパン株式会社 |
| 所在地 |
東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲 |
| 設立 |
1954年 4月 |
| 従業員数 |
592人 |
| 資本金 |
4億9900万円 |
| 会社ホームページ |
www.henkel.co.jp |
| 事業内容 |
■化粧品、医薬部外品、接着剤、シーリング剤、表面処理剤並びにこれらに関連して使用する機械装置および器具の輸出入、製造、加工および販売、ほか
ヘンケルはドイツのデュッセルドルフを拠点に、世界の市場で事業展開するグローバル企業です。従業員約55000人のうち80％以上は、ドイツ国外で業務にあたっています。「ランドリー＆ホームケア」「コスメティックス／トイレタリーズ」「アドヒーシブテクノロジーズ」の3部門で構成され、ブランドとテクノロジーは世界125カ国で人々の信頼を獲得しています。 |
募集要項
| 業務内容 |
■工業用接着剤品の輸入実務監督及び在庫管理
需要予測に基づいて、外注委託先へ調達指示、又調達がタイムリーに実行されるように管理、指導をする。サービスレベルから在庫計画がタイムリーに実行されたかモニタリングし、KPIの達成のために各部門と連携を図りながら改善と維持のイニシアチブをとる。
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区／大阪府箕面市 |
| アクセス |
磯子駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 給与 |
～700万円 |
| 昇給賞与 |
※年収については、年齢・スキル・御経験によって柔軟に決定していきたいと思います。 |
| 諸手当 |
残業手当 住宅補助（異動を伴う場合のみ適用） |
| 休日休暇 |
年間休日日数120日
土日休暇 祝日 ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 募集年齢 |
26歳～40歳
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| スキル・経験 |
【必須】
・製造業での在庫管理実務２年以上（在庫確認・不足量計算及び営業・仕入先などとの調整業務を一貫しての経験）
・SCM関連プロジェクトリーダー（実務レベルのリーダー可）
【歓迎】
・英語を使った、海外工場などとの納期調整経験 ・貿易（海外発注）実務
・SAPを使用した受発注実務 ・工場におけるSCM業務経験
|
|
主要取引先はいずれも大手の総合電子機器メーカー、
大手精密機器メーカー、無線機器メーカーが中心です。
あなたには、電気・電子分野でのデジタル／アナログ回路設計・設計補助、
プロトタイプの動作確認、性能評価などの業務をお任せします。
主に取り扱うのは下記の製品で...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
新日本テクトス株式会社 |
| 所在地 |
東京都中央区八重洲1-5-3 FUJIビル6階 |
| 設立 |
昭和60年10月22日 |
| 従業員数 |
300名 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 売上高 |
20億円 |
| 会社ホームページ |
http://www.stec-3.co.jp/ |
| 事業内容 |
■エレクトロニクス事業
デジタル機器、自動車関連、精密機器などの『ハード・ソフトウェア部門』から、
ネットワーク系、システム系の開発を行う『組み込み系・ソフトウェア部門』まで、
各種製品の開発・設計・評価解析を幅広く行っています。
■プラント・建築･土木･設備事業
超高層ビルや大型施設などの建築・土木関連業務や、
資源開発・電力・水処理プラントなどの設計・施工関連業務を担当。
取引先は日本を代表する大手デベロッパー、大手メーカーが中心です。
■オフィスサポート事業
CAD、データ解析、試作機の評価業務から、一般事務・営業事務、
データ入力などのOA事務をサポートしています。
■ワークパートナー事業
大規模な生産ラインやテクニカルな業務に対応できるスタッフを確保し、
大手上場企業を中心に、アウトソーシング業務全般をお任せ頂いています。 |
募集要項
| 業務内容 |
▼チャレンジする分野は、無線機器、音響機器、映像機器、ネットワーク機器、携帯端末、家電等 多岐にわたります。
▼メーカーとの信頼関係も抜群。働きやすい環境で力を伸ばせます |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
都内近郊（東京・神奈川・埼玉）
・東京都品川区
・東京都港区
・東京都渋谷区
・埼玉県大宮区
・神奈川県川崎市
・神奈川県横須賀市
・千葉県我孫子市
・茨城県土浦市 ほか都内近郊各地 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩1時間・実働8時間）
※勤務先により多少変動します。 |
| 給与 |
年俸制450万円～650万円（1/12を月々支給）
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします |
| 休日休暇 |
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回
■移動交通費支給
■通勤手当
■超過勤務手当
■役職手当
■出張手当
■家賃補助支給制度（最大月3万円）
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■各種資格取得奨励制度
■健康保養施設
■クラブ活動
◎社員による忘年会、新年会、歓迎会、ボーリング大会など
イベントやクラブ活動も盛んです。もちろん費用はすべて会社負担です！ |
| スキル・経験 |
【対象となる方】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・電子機器等を中心とした回路設計の経験 もしくは 設計補助の経験
・電子機器に関わる評価・検証（測定機使用）の業務経験
・ファームウェア設計（デバイスドライバー等）の設計・作成経験
・システム設計、熱設計、EMC関連、ボード設計などの経験
◆コミュニケーション力を重視します！
当社社員はもちろんのこと、お取引先社員の方々との
やりとりも多くあります。チームワークを大切に業務に取り組める
コミュニケーション力の高い方を求めています。
【あると望ましい経験・能力】
■デジタル回路、アナログ回路設計の経験
■ファームウェア設計、システム設計
■無線機器の設計経験
■TCP/IPの知識
■極小基板、微細な部品を扱った経験（半田付け等）
■英語力
■ご自身で製品評価項目を考えられる力 |
| 求める人物像 |
新製品開発の面白さ・達成感が、ここにはあります。
■ 私達「新日本テクトス」は、世界に名立たる
大手総合電機メーカーや大手精密機器メーカーなど
多くの大手企業の【テクノロジーパートナー】として、
様々な領域での技術協力を行っている
総合エンジニアリング企業です。
長引く不況から脱して、日本国内の大手メーカーでは、
新製品の開発に一段と力が入っています。
これは当社のクライアントにおいても例外ではありません。
「近い将来、世の中へ出て行く新製品に関わる技術をいち早く扱いたい」
「経験・技術をモノづくりに活かしていきたい」
そんな方に私達は大きなチャンスを用意しています。
■【電子機器分野における多様な技術】
エンジニアにとって興味を惹く、多様な分野が用意されています。
大手メーカーとの強固なパイプを持つ当社でならば、
最新製品の開発段階に近いポジションで
着実に経験を積むことができます。
大手メーカーの正社員と肩を並べながら、
将来必ず必要とされる確かな技術を身につけていきませんか。
当社は意欲ある技術者と共に、“モノづくり”に貢献していきます。 |
|
大手メーカーを中心とした各種プロジェクトでの
生産ラインの構築（設計）、製造ラインの立ち上げ、
生産方法の技術検討、運用・改善などをお任せします。
※経験に基づき業務内容は決定いたします。
★500件以上の新規プロジェクトが稼動中です
★取引先は大手メーカーを...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社シーテック |
| 所在地 |
[シーテック]
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー 35F
[採用代行企業]
株式会社富士誇（フジコ）
東京都渋谷区恵比寿南1-11-9 エビス南ビルディング 3F |
| 設立 |
1997年6月（創業1974年5月） |
| 従業員数 |
5,000名 (2011年6月時点) |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
■国内最大級の技術系アウトソーシング企業
■大手企業を中心に最先端技術を提供
■エンジニアが安心・快適に働ける、受託開発案件100％を目指しています
≪大手上場企業を中心とした機械、電気/電子、ソフトウェア、半導体、化学等の設計並びに研究開発≫
【主要取引先】
東証1部上場企業を始めとした多数の国内最大手メーカー。総合電機メーカー
～自動車メーカー～半導体メーカー、各業界主力企業多数。
【その他】
特定労働者派遣事業 受理番号 特13-300281、労働組合あり
【拠点】
本支店36拠点、開発センター14拠点（2011年6月現在） |
募集要項
| 業務内容 |
生産ラインの構築（設計）、製造ラインの立ち上げ、
生産方法の技術検討、運用・改善など
※メカ、エレ、IT分野を中心に産業分野のほぼ全域が対象です。
【20代の若手・設計未経験の方も歓迎】 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
■勤務先は、全国各地の配属されるプロジェクトに基づきます。
(北海道／東北／関東／甲信越／東海／北陸／近畿／中国／九州)
※希望する勤務地がある場合はご相談下さい。
※U・Iターン歓迎です。
※福利厚生(引越代補助、家賃補助)を利用することが可能です。
※所属は、本支店36拠点、開発センター14拠点のいずれかになります。
【転勤の可能性】本人の希望を考慮いたします（U・Iターン可） |
| アクセス |
交通手段は勤務先の環境により異なります。詳細は面接の時にご説明いたします。
★通勤手当あり(上限3万円まで)
▽面接および所属先は、以下の全国36拠点になります。
[北海道・東北]札幌、山形、仙台、郡山、いわき
[関東]本社、宇都宮、小山、熊谷、前橋、新潟、新都心、つくば、八王子、品川、千葉、厚木、横浜、甲府、松本
[東海・北陸]名古屋、豊田、浜松、静岡、四日市、金沢、富山
[近畿]京都、滋賀、大阪、神戸、姫路
[中国・九州]広島、福岡、北九州、熊本 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(実働8H) ※プロジェクトにより異なります。 |
| 給与 |
●月給19万円～月給40万円
※スキル・経験に応じて優遇します。
【第二新卒の方の場合は以下の規定になります】
●大卒：月給20万円～
●大学院卒：月給20万4500円～ |
| モデル年収 |
年収 1000万円／PM／入社1年目 （経験15年超）
年収 850万円／PL／入社1年目 （経験15年超）
年収 620万円／リーダー／入社5年目 （経験13年）
|
| 休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は出勤）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 他 |
| 待遇・福利厚生 |
給与改定／年1回（5月）
賞与／年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
社宅制度（単身・家族）
住宅補助制度（家賃6割会社負担 ※地域により上限額あり）
引越し費用補助
帰省旅費補助
退職金制度（勤続3年以上）
残業手当（全額支給）
配属手当（1万円～21万円）
通勤手当（上限3万円）
資格手当（上限5万円）
赴任手当（上限5万円）
役職手当（当社規定による） |
| スキル・経験 |
■理工学部出身者は、未経験者歓迎！
■生産技術の基本的な知識をお持ちの方
※前職の雇用形態、転職回数は不問です。在職中・ブランクのある方、歓迎！
※向上心を持った方や目標意欲の高い方、歓迎します！
※学歴不問
「スキルアップを図れる職場で働きたい」
「もっと技術を活かしたい」
「ものづくりに熱中したい」
など、今の境遇を変えたいと
思っているエンジニアは、ぜひご応募下さい。
【あると望ましい経験・能力】
≪下記の経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます】
製造、品質保証、製造管理・生産管理、評価、実験、試験など、
ものづくりに携わった経験
※年数不問！ |
| 求める人物像 |
急増する生産ライン立ち上げに対応するため積極採用スタート！ ★年収アップできる給与の仕組みをご用意！
◆◆大手企業でのものづくりを支える醍醐味！◆◆
大手メーカーにて生産ラインの立ち上げが増加している今、
生産技術に関わるエンジニアの採用が急務となっています。
家電から重工業、自動車など、あらゆる分野において
最先端のものづくりプロジェクトが集まるシーテックで、
日本を代表する製品開発に挑戦しませんか？
◆◆長期キャリア形成のための待遇をご用意！◆◆
残業代100％、社宅制度(単身・家族)や
住宅補助(家賃6割会社負担)、引越・帰省補助など、
生活面での各種手当も充実させ、
エンジニアの長期キャリア形成を支援しています。
◆◆技術力が給与に反映されるステージ！◆◆
経験年数や年齢などにとらわれず、
“技術力”をしっかり評価するシーテックでなら、
年収1000万円以上を目指すことも可能です。
◆◆ラーニングセンターでの充実研修◆◆
スキル別の講座や、最新技術研修の他、
資格取得補助やセミナー受講補助、図書購入補助、
ポリテクセンター利用補助などのサポートも充実しています。 |
|
ご経験に応じて数十名から数百名単位のオペレーションにおいて、セクションのマネジメントやカスタマーリレーションをお任せいたします。※対象物は大手アパレルメーカーの衣料品や、サングラス等の高級ブランド品になります。
【具体的には】●倉庫内での物流管理（在庫管理、納品計画管理、コスト管理、設備改...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
DHL サプライチェーン株式会社 |
| 所在地 |
東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー８階 |
| 設立 |
1970年 1月 |
| 従業員数 |
443人 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 会社ホームページ |
www.dhl.co.jp |
| 事業内容 |
◆サプライチェーンマネジメント（SCM)のトータルサポート（倉庫管理、在庫管理、代替品物流 等）
＜サプライチェーンマネジメント（SCM）とは＞日常何気なく購入するパソコンや携帯電話、バッグ・洋服などは、工場で製造された後に、そのまま店頭に並ぶわけではありません。製造後は速やかに倉庫に保管され、徹底的な品質管理・在庫管理のもとに、必要な数だけが店舗へと出荷されます。この一連の流れがサプライチェーンマネジメント（SCM）です。
【主要ターゲット先】小売業 一般消費財 ハイテク産業 ヘルスケア アパレル 他
【主要販売先】富士通、西友 他
【沿革】＜2004年＞富士通ロジスティクスの全株式を取得＜2005年＞ドイツポストワールドネットグループの傘下へ |
募集要項
| 業務内容 |
ご経験に応じて数十名から数百名単位のオペレーションにおいて、セクションのマネジメントやカスタマーリレーションをお任せいたします。※対象物は大手アパレルメーカーの衣料品や、サングラス等の高級ブランド品になります。
【具体的には】●倉庫内での物流管理（在庫管理、納品計画管理、コスト管理、設備改善提案等）●入出庫/在庫/輸送の管理等、各セクションのロジスティクス・オペレーションの管理・統括●労務や損益を含む人員・予算の管理●見積り、請求管理、レポート作成、業務分析等●お客様やベンダー等、内外関係者への企画提案や各種調整等●その他、各種プロジェクト業務 ※市川市勤務の場合のみシフト勤務のため、土日出勤や早朝シフト（早い場合5：00～）があります。
【募集背景】欠員補充になります。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
千葉県市川市東浜1-2-1／千葉県成田市南三里塚78-7 |
| アクセス |
西船橋駅／芝山千代田駅 |
| 勤務時間 |
09:00～17:45 |
| 給与 |
380万円～600万円 |
| 昇給賞与 |
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※前職の給与以上の処遇を考慮いたします◆上記年収に関して残業代等手当含む |
| 諸手当 |
時間外手当 通勤手当他 季節手当（年2回） 家賃補助規程有 |
| 休日休暇 |
年間休日日数123日
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝祭日（一部事業所はシフト、変更労働時間での勤務形態あり）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇など |
| 募集年齢 |
25歳～45歳
|
| スキル・経験 |
【必要とされる経験・知識】※全て該当されなくても応募可能です（業界不問）
◆社内外のピープルマネジメントのご経験◆3年以上の製造業における生産管理業務経験者◆現場での改善業務経験者◆SCMの知識・経験識◆リーダー経験者◆数学の分析に強みをお持ちの方◆初級レベル以上の英語力◆PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
【歓迎される経験・知識】◇ビジネスレベルの英語力◇物流業界経験者 |
|
交通事故の未然防止などを目的に、より高度な安全技術の開発が加速しています。
そうした中、あなたにはこれまで培ってきた経験・知識を活かし、 自動車関連部品の生産技術を担当していただきます。日立グループが長年培ってきた自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、
【環境】【安全】【情...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
日立オートモティブシステムズ株式会社 |
| 所在地 |
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル |
| 設立 |
2009年7月1日 |
| 従業員数 |
31,700人（連結） 2011年3月期 |
| 資本金 |
150億円（株式会社 日立製作所 100％） |
| 売上高 |
7,735億円（2011年3月期、連結ベース） |
| 会社ホームページ |
http://www.hitachi-automotive.co.jp/index.html |
| 事業内容 |
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
募集要項
| 業務内容 |
各種ブレーキ部品の生産技術 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
厚木事業所／神奈川県厚木市恩名4-7-1
【交通】
小田急線「本厚木駅」より車で10分 |
| 勤務時間 |
8:00～16:50（実働8時間00分、休憩50分）
※フレックスタイム制勤務制度あり、育児・介護短時間勤務制度など
※事業所によって異なる場合あり |
| 給与 |
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
【月給例】
学部卒 205,500円（2010年4月実績）
修士了 228,500円（2010年4月実績） |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制
■年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日123日 |
| 待遇・福利厚生 |
■給与改訂年1回
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など |
| スキル・経験 |
高専卒以上
【下記いずれかの経験・知識をお持ちの方】
■機械設計
■油空圧回路設計
■表面処理（塗装、めっきなど）技術
■増産・合理化・品質改善などの計画・現場改善
■化学系知識、Excel・Word等の知識
■工場、機械設備、組立装置、表面処理装置などの保全・営繕計画
■インフラ・設備構造・エネルギー
■溶接（抵抗溶接、ＣＯ２溶接）技術
■治工具設計
■組立・加工技術 |
| 求める人物像 |
2009年7月日立製作所から分社独立。グローバル市場でのさらなる成長を目指し、キャリア採用をスタート
日立製作所は80余年に亘って自動車関連事業を手がけ、サプライヤーとして業界でのポジションを確立。2004年には、走行制御分野の総合メーカーであるトキコと、油圧・電子制御の融合技術や車両適合技術を有する日立ユニシアオートモティブと合併し、事業強化を図りました。
そして今般、市場の厳しい変化と要求に応え2009年7月1日に日立製作所から分社独立。長年培ってきた自動車機器事業の技術と日立グループの強みであるエレクトロニクス技術を結集し、リーディングカンパニーとしてグローバルな自動車機器市場を牽引するシステムサプライヤーをめざします。
今回日立オートモティブシステムズでは、今後の世界展開を見据え、各ポジションで新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かし、日立グループでグローバル市場を意識し、広大なフィールドで新たなキャリアをスタートさせませんか。 |
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あなたにお任せするのは、
大手自動車メーカーや関連メーカーの製造工場における生産技術業務。
製造ラインの計画・検討、設備導入の計画・立会い、設備メーカー、
製造部署との折衝業務など、多彩なプロジェクトをご用意。
自身の将来像に合わせてプロジェクトに参画しながら、
エンジ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社ニッソーサービス |
| 所在地 |
大阪府池田市神田4-24-5 |
| 設立 |
1994年8月1日 |
| 従業員数 |
474名 |
| 資本金 |
3000万円 |
| 売上高 |
28億円（2010年度実績） |
| 会社ホームページ |
http://www.nisso-service.co.jp/ |
| 事業内容 |
◆◆ ニッソーサービスの特徴 ◆◆
◎自動車関連開発に特化して、大手自動車メーカーから絶大な信頼を獲得！
◎全プロジェクトの約19％が受託案件！
◎250種類以上の教育講座＆社外研修参加補助
◎お客様からの評価を重視した明確な評価制度
◎FA制度を利用して大手メーカーで働ける（2011年度実績 18名）
◆◆ 事業内容 ◆◆
自動車の技術開発業務
自動車、電子部品の製造・梱包業務
各種サービス・管理業務
◆◆ 主要取引先 ◆◆
・トヨタ自動車株式会社
・ダイハツ工業株式会社
・愛三工業株式会社
・トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
・株式会社オティックス
・エフティテクノ株式会社
・株式会社FTS
・株式会社トヨタ車体研究所
・富士重工業株式会社
・株式会社本田技術研究所
・ダイハツ九州株式会社
・パイオニア株式会社、ほか |
募集要項
| 業務内容 |
国内屈指の大手自動車メーカー等の製造工場における生産技術業務
◆FA制度を利用して大手メーカーで働ける（2011年度実績18名）
◆19％が受託プロジェクト
◆250種類以上の教育講座＆社外研修参加補助 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
◆東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、静岡、愛知、三重、大阪、滋賀、兵庫の各プロジェクト先 |
| 勤務時間 |
◆8:30～17:30（実働8時間）
※プロジェクト先により若干異なる場合あり。 |
| 給与 |
◆月給20万6000円～40万6000円
※スキル・経験等を考慮の上、優遇します。 |
| モデル年収 |
25歳 [実務経験3年で入社1年目] 年収385万円（残業含）
31歳 [実務経験5年で入社4年目] 年収434万円（残業含）
35歳 [実務経験7年で入社7年] 年収492万円（残業含） |
| 休日休暇 |
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇（※プロジェクト先カレンダーによる。）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（約4ヶ月分：2011年実績）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月上限5万円まで）
◆社員用斡旋住宅
◆慶弔見舞金
◆自己啓発奨励金（※資格取得に応じて3000円～5万円支給）
◆家族手当（※扶養家族である配偶者1万円、子5000円／人）
◆時間外手当
◆精勤手当
◆役職手当
◆世話役手当
◆研修手当
◆出張手当 |
| スキル・経験 |
★車好き大歓迎！車の開発に携わるチャンスです！
■学歴不問
■生産技術経験をお持ちの方（業界不問・年数不問）
【こんな経験・資格を活かせます】
□各種工場ラインの立上げ、設備導入などの経験
□自動車整備士資格、整備の実務経験
□危険物取扱者資格（その他、お持ちの資格をお聞かせください！）
※自動車開発において、新技術開発に終わりはありません。HV・EV関連技術をはじめ、部品の軽量化や耐久性強化など、日々最新技術が生み出されています。その奥深さにやりがいや面白みを感じられる方とぜひ仕事がしたいと考えています。 |
| 求める人物像 |
2011年、18名のエンジニアが自動車メーカーへ移籍。
「エンジニアに理想のキャリアを築いてもらいたい」
という想いから、FA制度を導入。
入社5年を迎えた技術者を対象に
自動車メーカーへ移籍するチャンスを用意しました。
お客様自らがエンジニアの技術力や人物面、将来性などを
総合的に判断し上限なしでメンバーを選出。
その後、自動車メーカーの正式な社員として採用されます。
このチャンスを活かして、メーカーの技術者として、
より大きなフィールドで 自動車開発に携わってみませんか？
もちろん、ご用意しているキャリアは移籍だけではありません。
技術を究めるスペシャリストコース、組織運営に関わる総合職コースなど、
志向に合わせて、キャリアを築いて頂けます。
【～現場エンジニアの声～】
・「中途から自動車メーカーのエンジニアになる機会はほとんどありません。だから、このチャンスを活かせるように、日々努力し続けています。同じ目標を持つ技術者が周りにいるので、高い意識で仕事に取り組めています。」
・「技術力向上を全社をあげてサポートしてくれるのが魅力のひとつ。通信教育形式の教育講座があるため、日常の業務を進めながら、勉強し続けることができます。」 |
|
SAP-ERP 生産管理システムの導入、保守
・各種ＩＴ企画業務
・ＩＴシステム、システムツールの導入検討
ニッパツは、優れた快適性と高い安定性が求められる自動車用シートの設計から組立まで、一貫生産しています。試作品の段階から、デザインはもちろん強度・耐久性・乗り心地な...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
日本発条株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| 設立 |
1939年 9月 |
| 従業員数 |
3914人 |
| 資本金 |
170億957万円 |
| 売上高 |
4561億円 |
| 会社ホームページ |
www.nhkspg.co.jp/ |
| 事業内容 |
自動車・情報通信・産業や生活分野に世界のばねメーカーとしてばねだけでなくシートなど幅広く製品を提供。
●自動車分野 ・板ばね、コイルばね、スタビライザなどの懸架ばね ・シート／内装品 ・線ばね／薄板ばね／精密プレス品 ・機能製品 ・アキュムレータ ・特殊発砲ポリウレタン製品ほか
●情報通信分野 ・ＨＤＤ用サスペンション メカ部品 ・マイクロコンタクタ ・線ばね／薄板ばね／精密プレス品 ・精密加工品 ・機能製品 ・ろう付品 ・金属ベースプリント配線板 ・特殊発砲ポリウレタン製品 ・セキュリティシステムほか
●産業・生活分野 ・立体駐車装置 ・配管支持装置 ・特殊ばね／金属ベローズ ・特殊発砲ポリウレタン製品 ・機能製品ほか |
募集要項
| 業務内容 |
SAP-ERP 生産管理システムの導入、保守
・各種ＩＴ企画業務
・ＩＴシステム、システムツールの導入検討
ニッパツは、優れた快適性と高い安定性が求められる自動車用シートの設計から組立まで、一貫生産しています。試作品の段階から、デザインはもちろん強度・耐久性・乗り心地など、独自の厳しいテスト項目を設け、常にシートの理想形を追求しています。開発・設計、加工技術、機能解析など、あらゆる角度から検討を重ね、一歩先をいく高機能シートを開発しています。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| アクセス |
市大医学部駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| モデル年収 |
30歳／470万円 |
| 昇給賞与 |
■賞与 年2回（7月・12月）、昇給 年1回（毎年4月）
モデル年収 ２５歳 約３８０万円 ３０歳 約４７０万円 ３５歳 約５５０万円 注：時間外勤務・住宅・扶養等の手当含まず
|
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、家族手当等、車通勤も可（ガソリン代支給） |
| 休日休暇 |
年間休日日数121日
■休日（本社部門）・・・完全週休2日制（土・日休み※年間休日合計121日：2003年度）、ゴ-ルデンウィ-ク、夏期連休、年末年始連休■休暇・・・年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集年齢 |
～32歳
|
| スキル・経験 |
・製造業でのシステム関連経験者
・SAP-ERPシステム経験5年以上(目安)
|
|
あなたにお任せするのは、大手自動車メーカーや関連メーカーの実験・評価業務。
エンジン、トランスミッション（HV）、電装部品の実験評価などから、
衝突安全・実験、悪路安全走行評価・実験まで、多彩なプロジェクトをご用意。
自身の将来像に合わせてプロジェクトに参画しながら、
エンジ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社ニッソーサービス |
| 所在地 |
大阪府池田市神田4-24-5 |
| 設立 |
1994年8月1日 |
| 従業員数 |
474名 |
| 資本金 |
3000万円 |
| 売上高 |
28億円（2010年度実績） |
| 会社ホームページ |
http://www.nisso-service.co.jp/ |
| 事業内容 |
◆◆ ニッソーサービスの特徴 ◆◆
◎自動車関連開発に特化して、大手自動車メーカーから絶大な信頼を獲得！
◎全プロジェクトの約19％が受託案件！
◎250種類以上の教育講座＆社外研修参加補助
◎お客様からの評価を重視した明確な評価制度
◎FA制度を利用して大手メーカーで働ける（2011年度実績 18名）
◆◆ 事業内容 ◆◆
自動車の技術開発業務
自動車、電子部品の製造・梱包業務
各種サービス・管理業務
◆◆ 主要取引先 ◆◆
・トヨタ自動車株式会社
・ダイハツ工業株式会社
・愛三工業株式会社
・トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
・株式会社オティックス
・エフティテクノ株式会社
・株式会社FTS
・株式会社トヨタ車体研究所
・富士重工業株式会社
・株式会社本田技術研究所
・ダイハツ九州株式会社
・パイオニア株式会社、ほか |
募集要項
| 業務内容 |
国内屈指の大手自動車メーカー等の実験・評価業務
◆FA制度を利用して大手メーカーで働ける（2011年度実績18名）
◆19％が受託プロジェクト
◆250種類以上の教育講座＆社外研修参加補助 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
◆東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、静岡、愛知、三重、大阪、滋賀、兵庫の各プロジェクト |
| 勤務時間 |
◆8:30～17:30（実働8時間）
※プロジェクト先により若干異なる場合あり。 |
| 給与 |
◆月給17万6000円～40万円
※スキル・経験等を考慮の上、優遇します。 |
| モデル年収 |
20歳 [実務経験6ヶ月で入社1年目] 年収339万円（残業含）
29歳 [実務経験5年で入社4年目] 年収383万円（残業含）
35歳 [実務経験7年で入社7年] 年収492万円（残業含） |
| 休日休暇 |
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇（※プロジェクト先カレンダーによる。）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（約4ヶ月分：2011年実績）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月上限5万円まで）
◆社員用斡旋住宅
◆慶弔見舞金
◆自己啓発奨励金（※資格取得に応じて3000円～5万円支給）
◆家族手当（※扶養家族である配偶者1万円、子5000円／人）
◆時間外手当
◆精勤手当
◆役職手当
◆世話役手当
◆研修手当
◆出張手当 |
| スキル・経験 |
★車好き大歓迎！車の開発に携わるチャンスです！
■学歴不問
■実験・評価経験をお持ちの方（業界不問・年数不問）
【こんな経験・資格を活かせます】
□自動車整備士資格、整備の実務経験
□危険物取扱者資格（その他、お持ちの資格をお聞かせください！）
□ユニット実験・評価の経験
□NASTRAN、ANSYSなどのCAEソフトを用いた解析業務経験
※自動車開発において、新技術開発に終わりはありません。HV・EV関連技術をはじめ、部品の軽量化や耐久性強化など、日々最新技術が生み出されています。その奥深さにやりがいや面白みを感じられる方とぜひ仕事がしたいと考えています。 |
| 求める人物像 |
2011年、18名のエンジニアが自動車メーカーへ移籍。
「エンジニアに理想のキャリアを築いてもらいたい」
という想いから、FA制度を導入。
入社5年を迎えた技術者を対象に
自動車メーカーへ移籍するチャンスを用意しました。
お客様自らがエンジニアの技術力や人物面、将来性などを
総合的に判断し上限なしでメンバーを選出。
その後、自動車メーカーの正式な社員として採用されます。
このチャンスを活かして、メーカーの技術者として、
より大きなフィールドで 自動車開発に携わってみませんか？
もちろん、ご用意しているキャリアは移籍だけではありません。
技術を究めるスペシャリストコース、組織運営に関わる総合職コースなど、
志向に合わせて、キャリアを築いて頂けます。
【～現場エンジニアの声～】
・「中途から自動車メーカーのエンジニアになる機会はほとんどありません。だから、このチャンスを活かせるように、日々努力し続けています。同じ目標を持つ技術者が周りにいるので、高い意識で仕事に取り組めています。」
・「技術力向上を全社をあげてサポートしてくれるのが魅力のひとつ。通信教育形式の教育講座があるため、日常の業務を進めながら、勉強し続けることができます。」 |
|
お客様の立場に立って、機能・信頼性・性能・保守性などの観点から、製品をチェックしてください。具体的には下記の業務を担当していただきます。
1.制御用計算機の試作評価 、製品検査、システム検査
2.制御用計算機の量産化対応
3.制御用計算機のフィールド障害品調査および対策 ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社 日立製作所 |
| 所在地 |
東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 設立 |
大正9（1920）年2月 創業1910年 |
| 従業員数 |
32,926名（単体） 361,745名（連結） （2011年3月末日現在） |
| 資本金 |
4091億3000万円（2011年6月末日現在） |
| 売上高 |
1兆7953億600万円（2011年3月期）、9兆3158億700万円（2011年3月期/連結） |
| 会社ホームページ |
http://www.hitachi.co.jp/ |
| 事業内容 |
情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど |
募集要項
| 業務内容 |
海外顧客向け制御用計算機に関する品質保証業務 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
茨城県日立市 |
| 勤務時間 |
8：40～17：10(実働7時間45分、休憩45分) フレックスあり
※フレックスタイム制勤務制度あり、育児・介護短時間勤務制度など |
| 給与 |
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
【給与例】
学部卒 205,500円（2011年4月実績）
修士了 228,500円（2011年4月実績） |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制
■年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休職
■配偶者出産休暇
■介護休職
■家族看護休暇 など
※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 |
■給与改訂年1回
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■総合病院
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など |
| スキル・経験 |
■電子回路および論理回路の基礎知識
■計算機の基礎(ハードおよびOSの原理)
■基本的な測定器の使用経験
■部品のデータシートを読み解ける程度の英語力
【あると望ましい経験・能力】
■基礎的なプログラミング能力(C言語またはアセンブラ)
■オシロスコープやロジックアナライザによる回路解析スキル
■英語力(TOEIC650点以上、他の言語でも同程度なら可) |
| 求める人物像 |
社会インフラの海外展開推進のための組織強化。即戦力として活躍できる技術者を募集します。
日立が次の100年、更なる成長を遂げていくために忘れてはならないこと、それは「人」です。日立がモノづくりの力を限りなく高め、社会に新たな価値を生み出す源は「人」にあります。日立は未来を創る人財の採用に本気で取り組んでいます。
今回品質保証を募集する情報制御システム社は、「安心・安全・快適な社会の実現」を目的に、私たちの生活を支える社会、生活、情報インフラなど大規模情報制御システムの開発・ 設計・製造を行っています。これまで新幹線列車運行管理システムをはじめ、情報と制御を融合した高い信頼性を誇るシステム製品を、国内だけでなく世界中に 数多く送り出してきました。今後も制御技術で世界をリードする製品・ソリューションを提供していきます。
システムの根幹を担う品質保証部門でこれまでの経験を活かし、日立製作所という広大なフィールドで新たなキャリアをスタートさせませんか。是非ご応募ください！ |
|
総合プラント建設業【販売先】新日本製鉄、三菱化学エンジニアリング、住友化学、旭硝子、旭化成、宇部興産、日立製作所、東洋エンジニアリング、神戸製鋼など
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社高田工業所 |
| 所在地 |
福岡県北九州市八幡西区築地町1番1号 |
| 設立 |
1948年 6月 |
| 従業員数 |
1674人 |
| 資本金 |
36億4235万円 |
| 売上高 |
499億8500万円 |
| 会社ホームページ |
www.takada.co.jp/ |
| 事業内容 |
創業以来68年間の歴史をもつ九州の総合プラント建設業老舗。（大証２部上場）
●鉄鋼・化学・石油・ガス・電力・原子力などの基幹産業向けの各種設備・装置・機器の総合エンジニアリング
●ＦＡ関連装置・半導体製造装置・精密装置の開発●都市再開発関連のビル・イベント施設の空調・電気工事
●レジャー・アミューズメント施設の開発・製作・建設等●コンピュータシステムの開発および教育
本社/北九州市八幡西区築地町１－１
支店/東京、大阪、福岡 支社・事業所/君津、京葉、鹿島、四日市、長浜、大阪、
水島、坂出、八幡、黒崎、北九州工場 |
募集要項
| 業務内容 |
各種プラント建設工事の積算・施工・工程・コスト管理業務他
化学・製鉄などのプラント設備の積算、施工、工事管理業務等を担当いただきます
プラント建設における資材の手配から、工程計画、工程調整、コスト管理、現場管理とプラント建設・保全における様々な工事管理業務を担当します。所定の工事期間内に、安全かつ効率的に工事を進めるための進行管理がこの仕事のもっとも重要な使命。技術と技能が結びつく現場ですから、細かい目配りと気配りを大切です。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
香川県坂出市番の州町（坂出事業所） |
| 勤務時間 |
08:30～17:15 |
| 給与 |
400万円～ |
| 昇給賞与 |
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。昇給年1回（4月） 賞与 年2回（6月･12月）
|
| 諸手当 |
通勤交通費全額支給 住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当、役職手当、地域手当など |
| 休日休暇 |
年間休日日数117日
完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日(9月26日)
GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ゆとり休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 募集年齢 |
25歳～45歳
|
| スキル・経験 |
【必須】■化学・製鉄などのプラント設備の工事管理や関連業務の経験３年以上
※勤務地についてはご本人様のご思考はお伺いいたしますが、一番ご経験を活かすことができる勤務先となるため希望に応じられない場合がございます。（総合職採用ですのでご了承できる方のご応募をお待ちいたしております。） |
|
私たちが手掛ける「車両開発」の領域は、
開発構想からはじまり、設計、評価、市場管理…と
非常に奥深く、幅広い工程にわたっています。
品質・納期・コストなど、越えるべき要求は多く、
目標値をクリアするためには、ただCADで図面を描くだけでなく、
生産工程へ足を運び...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
ウィル株式会社 |
| 所在地 |
東京都港区北青山3-9-5 岡本ビル2F |
| 設立 |
平成12年12月 |
| 従業員数 |
65名 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 売上高 |
4億円 |
| 会社ホームページ |
http://www.will-info.co.jp |
| 事業内容 |
自動車を中心とした設計開発及びソフトウェア開発支援サービス
技術者支援サービス 特 13-312358
受託業務サービス
工業製品試作サービス
【関連会社】
エイム株式会社（名古屋市東区）
アクト株式会社（愛知県みよし市）
エイム・アセットソリューション株式会社（名古屋市東区）
エイムツアーズ株式会社（名古屋市東区）
【主要取引先】
1、富士重工業株式会社
2、株式会社本田技術研究所
3、いすゞ自動車株式会社
4、日野自動車株式会社
5、日産自動車株式会社
6、日産車体株式会社
7、株式会社 日産テクノ
他数十社 順不同 |
募集要項
| 業務内容 |
≪自動車の開発プロジェクトにおいて、評価実験をお任せします≫
◆自動車整備士の経験を活かして、技術職への第一歩を踏み出すチャンス
◆多岐にわたる大手自動車メーカーと直取引
◆あらゆる車種を手掛けられる |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
関東圏（東京、神奈川）
大手自動車メーカーでの勤務になります。
※勤務先は希望考慮
【アクセス】
◆派遣先による
◆面接場所：本社 東京都港区北青山3-9-5 岡本ﾋﾞﾙ2F
※東京メトロ：銀座線、半蔵門線、千代田線の表参道駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
◆派遣先により異なる |
| 給与 |
月給24万円以上（残業・交通費別）
※経験、年齢、能力などを考慮し、当社規定により優遇
＜給与例＞
年収500万円／30歳（経験7年）
年収720万円／42歳（経験15年） |
| 休日休暇 |
◆年間休日121日
完全週休2日制（土、日）
大型連休（5月、夏季、年末年始）
有給、慶弔
★産休・育休・介護制度 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（6月）
賞与年2回（夏季、冬季）
社会保険完備
交通費全額支給
各種手当（住宅手当、時間外手当 など）
互助会制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
社内教育制度（製図基礎、機械設計基礎、3D CAD、スキルアップ研修 など）
リゾートホテル利用制度 |
| スキル・経験 |
★車好き大歓迎！車の開発に携わるチャンスです！
★自動車整備士の経験を活かして、「技術職」にチャレンジしたい方歓迎！
≪以下のいずれかに当てはまる方≫
■自動車整備士免許
■自動車整備経験
■溶接免許及び溶接経験
■設備設計経験
■治具組立業務の経験
★ワンランク上の業務領域にチャレンジしたい方大歓迎！ |
| 求める人物像 |
整備士からつくる仕事へ。
大好きな「自動車」を仕事にするなら、
モノづくりの工程から携わりませんか？
100％自動車開発に特化し、“とことんこだわりながら”
エンジニアリングサービスを手掛けるウィルでは
自動車整備士の経験を活かし、評価実験エンジニアとして
活躍していただける方を求めています。
評価実験エンジニアは、市販する前の部品や車の性能を
実験し、評価していくポジション。
世の中に自動車を生み出していく上で、非常に重要な立場です。
そして、将来的に開発、設計へと道を切り拓いていくための
「基礎」になる仕事です。
自動車の設計・開発エンジニアへの「入り口」となるはずです。
ぜひ当社で、技術職への第一歩を踏み出してみませんか？
ウィルは、自動車開発において
お客様から「No.1」と言っていただけるポジションを目指します。
そのために、熱い想いとポテンシャルを秘めた整備士の方を採用し、
基盤を強化していきます。
ウィルはあなたを、一人前のエンジニアに育てていきます。 |
|
大手自動車メーカーをはじめ、航空機、電機、精密機器、重工業など、多様な取引先を有し、
多彩なプロジェクト内容を保有しているスタッフサービス エンジニアリング事業本部。
あなたの経験に合わせてチャレンジできる最適なプロジェクトをご用意する事が可能です。
なお、今回は実務未経...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部（リクルートグループ） |
| 所在地 |
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル |
| 設立 |
2001年12月1日（1981年11月29日創業） |
| 従業員数 |
2293名（2011年4月現在） |
| 売上高 |
グループ売上高：1807億円（2011年3月期） |
| 会社ホームページ |
http://www.staffservice-engineering.jp |
| 事業内容 |
◆◆ とことん技術の現場にこだわりたい方を積極採用中！ ◆◆
機械、電気・電子・精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、品質管理、生産職種におけるエンジニアの特定労働者派遣事業
◎許可番号：派遣［般13-011061］
◎紹介[13-ユ-010724]
【取引先実績】
IHI、旭硝子、いすゞ自動車、イビデン、ＮＴＴドコモ、川崎重工業、島津製作所、シャープ、住友電気工業、住友電装、セイコーエプソン、ダイキン工業、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、JVCケンウッド、パイオニア 他(敬称略/五十音順) |
募集要項
| 業務内容 |
■■ 経験浅い方/第二新卒も歓迎のポテンシャル重視求人 ■■
★実験・評価・解析などの実務経験を活かしたキャリアチェンジも可能！
★あなたの実力・スキルを正当に評価します |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
★地域・住宅・単身赴任手当あり ★寮・社宅制度完備
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡など、
北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先（沖縄を除く）
◎面接は下記地域のテクニカルセンターにて行います。ご希望をお知らせ下さい
≪面接会場≫
札幌、仙台、大手町、立川、横浜、さいたま、水戸、高崎、宇都宮、金沢、松本
静岡、名古屋、三重、大阪、京都、神戸、姫路、奈良、広島、福岡 |
| アクセス |
派遣先により異なります。
★通勤手当全額支給します |
| 勤務時間 |
8：30～17：30（実働8時間）
※就業先により異なります。
★残業手当全額支給します
【残業について】プロジェクトにより異なります。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上
※経験・年齢・能力・勤務地を考慮し、当社規定により優遇します。
※別途、各種手当を支給します。（残業手当は全額支給です）
■契約社員も同時募集中！■
契約社員も同時募集しています（待遇は異なります）。
ご希望により地域限定という働き方も可能です。
詳しくは直接お尋ねください。 |
| 休日休暇 |
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始
※就業先により異なります。
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■諸手当■当社規定による
通勤、残業、家族、就業、地域/住宅、単身赴任
■待遇・福利厚生■
給与改定年1回(6月)
賞与年2回(7・12月)
各種社会保険完備
退職金制度
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
財形貯蓄
転任旅費※実費支給
引越補助
寮・社宅制度※業務上、自宅通勤できない場合のみ
育児休業・介護休業※入社1年以上の方
各種提携施設
資格取得奨励制度
各種教育制度 |
| スキル・経験 |
【実務経験を積みたい若手も大歓迎！】
■高卒以上／第二新卒歓迎
■実験・評価・解析などの実務経験をお持ちの方（機械、自動車、電気・電子、制御システムなど）
※実務経験が浅い方であっても、年齢とスキルのバランス次第で、幅広いプロジェクトをご案内することが可能ですので、ぜひご応募下さい。 |
| 求める人物像 |
なぜ、私たちが自信を持って「スタッフサービスを選ぶべき」と、言えるのか。
■■ 豊富な取引から多彩なプロジェクトを獲得 ■■
大手・上場企業を中心に、約600社にものぼる企業との取引実績を保有。
あらゆるエンジニアの期待に応えられる案件を提示できるのはもちろん、
最先端分野に携わる案件も多数。確実なスキルアップを実現できます。
■■ 抜群の安定感＆2012年大規模採用をスタート ■■
誰もが知るリクルートグループの一翼を担うエンジニアリング集団として、
2012年はさらなる事業拡大を目指しています。
経験の浅い方も積極的に採用している今こそ、応募のチャンスです！
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「どんな技術を今学ぶべきか」「将来どんなキャリアを描いていくのか」
経験の浅い方でも迷わず、最適な経験・キャリアが積めるように、
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