・要件定義や顧客折衝等の上流工程
・人員調整、メンバー教育、営業との調整
・コスト管理
・基本・詳細設計、プログラミング、単体/結合テスト、運用保守
当社は事業ジャンルが広いため、さまざまな分野にチャレンジすることが可能。あなたのキャリアプランやスキルや志向に応じて、...
情報提供元： 
会社概要
| 企業名 |
株式会社テンダ |
| 所在地 |
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル 17F |
| 設立 |
1995年6月1日 |
| 従業員数 |
150名（テンダグループ） |
| 資本金 |
2000万円 |
| 売上高 |
1,243,358千円（2011年5月見込み）／1,090,110千円（2011年5月実績） |
| 会社ホームページ |
http://www.tenda.co.jp/ |
| 事業内容 |
■ビジネスパッケージソフトの開発・販売
■システムコンサルティング
■システム開発請負
■システム開発プロジェクト体制強化請負
【主要取引先】
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）、株式会社インデックス、株式会社oriconME、株式会社ビットウェイ、日本電気株式会社（NEC）、三井物産株式会社、株式会社 日立製作所、東芝情報機器株式会社、東芝情報システム株式会社、ファイザー株式会社、三菱商事株式会社、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
募集要項
| 業務内容 |
■多角的な事業展開で安定した経営基盤を構築
■キャリアパスは自分次第！ あなたのチャレンジをバックアップ！
■あなたのスキルや目指す方向性を踏まえてプロジェクトをお願いします |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社及びプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）
【本社】
東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル17階
【アクセス】
JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」メトロポリタン口から直結 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
【前給考慮】
月給25～60万円
※経験・能力を充分に考慮し、話し合いの上で決定します。
【モデル年収】
■33歳（PL）：年収680万円
■31歳（PL）：年収645万円
■30歳（SE）：年収600万円 |
| 休日休暇 |
≪年間休日125日≫
■完週休2日（土・日）、祝日
■年次有給（初年度10日）
■夏期（3日/7・8・9月）
■年末年始（6日間）
■慶弔
■産前産後・育児休暇（1年間）
※産休・育休取得後、復職している社員も在籍しています |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6・12月)
■家族手当(配偶者2万円/月・子供1人につき1万円/月)
■管理職手当(4～10万円/月)
□各種社会保険完備
□交通費支給(5万円まで/月)
□残業手当※当社規定による
□出産祝金、結婚祝金
□資格取得支援制度
□サマーパーティー、忘年会、保養施設あり
※■は正社員のみ |
| スキル・経験 |
◎学歴不問
◎PHP、Flex、Flash、Perl、Javaいずれかの使用経験がある方
◎プロジェクト管理の経験をお持ちの方（プロジェクトの規模は不問です）
【あると望ましい経験・能力】
○ECサイトの構築経験
○BtoC向けWEBサイトの開発経験
○モバイルサイトの開発経験
○iPhoneアプリの開発経験
○ソーシャルアプリの開発経験 |
| 求める人物像 |
自社製品の実績にも、自信あり。
「もっと自分の技術やアイデアを反映した自社製品を作りたい」
そんな方に最適な環境があります。
当社は自社パッケージ・モバイル開発を中心に
事業を展開しているパッケージベンダー。
■三井物産、トヨタ自動車、東京電力、外務省など約1600社に導入された
革新的マニュアル＆シュミレーションコンテンツ作成ツール「Dojo」。
■主要3キャリアの公式サイトに対応し、300サイト以上に利用されたCMS「MobileKrei」。
その一方で、自社製品の導入で培った様々な業種の企業とのパイプから、
メーカーやSIerからのシステム開発の依頼が増加中。
つまり、自社製品開発も受託開発も経験できる環境なのです。
近年はスマートフォンアプリの開発が増加傾向にあり、
最先端の技術を磨くことも可能。その経験やノウハウを活かし、
「攻殻機動隊」などのゲームタイトルを
自社で企画・開発しています。
事業内容の柔軟性は社風にもあらわれています。
当社ではリーダー層からの意見を吸い上げており、
経営の一端を担うこともできます。
SEという枠に捉われず、様々なプロジェクトに携わりながら、
自身の可能性を広げてみませんか？ |
|
◆◆ 具体的には ◆◆
自動車関連の制御開発のニーズが増えています（ECU、エンジン、ハイブリッド系バッテリー制御など）
◆ディーゼル／ガソリンエンジン用燃料噴霧装置の電子制御開発
◆携帯電話・ビデオカメラ、PC、プリンタ、スキャナ、デジタルカメラ等の制御ソフトの開発 ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社シーテック 人材開発部 |
| 所在地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー 35F |
| 設立 |
1997年6月（創業1974年5月） |
| 従業員数 |
5,000名 (2011年6月時点) |
| 資本金 |
1億円 |
| 会社ホームページ |
http://www.ctec-inc.jp/ |
| 事業内容 |
***◆◆ PMからPL候補までを対象に、特別採用を開始！ ◆◆***
≪シーテックの特徴≫
【1】エンジニア5000人が活躍する国内最大級の技術系アウトソーシング企業
【2】国内屈指の大手企業を中心に最先端技術を提供
【3】受託開発案件100％を目指し積極的に受託案件を獲得
【4】米国、英国などの拠点設立をはじめグローバル化を進めています
【5】PMからPL候補者を対象に専門採用チームを発足
≪事業内容≫
大手上場企業を中心とした機械、電気/電子、ソフトウェア、半導体、化学等の設計並びに研究開発
特定労働者派遣事業 受理番号 特13-300281、労働組合あり |
募集要項
| 業務内容 |
自動車、航空機、通信機器、産業機械、医療機器等、組込・制御設計／開発及びプロジェクトマネジメント
◆PM・PLを目指せる充実した教育環境
◆生涯働き続けられる！充実した休日が過ごせる！ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
◆勤務先は、全国各地のプロジェクト先
あなたの強みと希望を考慮し担当プロジェクトを決定致します。
※兵庫県神戸市中央区海岸通3番 NOF神戸海岸ビル13F（当社神戸開発センター）
※神奈川県平塚市宮の前1-7 平塚宮の前ビル8F（当社湘南開発センター）
・愛知県名古屋市
・兵庫県神戸市
・栃木県宇都宮市
・東京都城南
・宮城県仙台
・福岡県博多
・神奈川県厚木
※他全国に多数！！ |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間、内休憩時間60分）
※プロジェクトにより異なる |
| 給与 |
◆月給制 30万円～60万円
※スキル・経験に応じて優遇します
【年収例】
年収1000万円／月俸83万円・PM・勤続15年
年収850万円／月俸70万円・PL・勤続15年 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝 ＊祝日のある週は土曜日出勤）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
給与改定年1回
賞与年2回
社保完備
通勤手当（上限3万円／月）
残業手当（全額支給）
退職金制度（勤務3年以上）※
役職手当
資格手当（上限5万円）
引越費用補助
社宅制度（単身・家族／家賃6割会社負担）※
赴任手当（上限5万円）※
帰省旅費補助
資格取得補助（受験料5割負担）
通信教育補助（上限1万5000円）
社内外講習補助
勉強会講師料補助
図書購入補助（上限5000円）
※適用制限あり |
| スキル・経験 |
◆高卒以上
◆C、C++、アセンブラ、Java、.NETなどでの開発経験が5年以上
◆サブリーダー以上の経験がある方
◆本気でPL・PMを目指したい方
** 具体的には **
◆「開発業種の経験」は必須ではありません。むしろ、あなたの「希望」や「意気込み」を重視します！
◆これまでにリーダーポジションを経験し、PMへのキャリアアップを志向する方を積極的に採用します！ |
| 求める人物像 |
業界トップクラスの人材ソリューション企業シーテックが、PMからPL候補の方に向けて採用チームを発足。
「上流から下流まで案件が豊富」
「メーカーエンジニアと肩を並べて働ける」
「残業が少なく、プライベートな時間を確保できる」
そんな転職を実現できるのが、
当社 人材開発部のPMからPL候補までに限定した特別採用。
「高スキルな技術力・マネジメント力を持つエンジニアの方に、
生涯活躍し続けられる環境を提供する」ことを目的に設立された“人材開発部”が、
マネジメントスキルをさらに高められる研修体制、
残業少なく、ライフワークバランスの実現を可能にした環境をご用意します。
2011年10月にスタートしたばかりの採用ですが
既にエンジニアからメッセージが届いています。
◆「メーカーの社員と同じチームを組んでプロジェクトに参画。メディアで話題になっている最新技術に携わりながら、意見を出し合い仕事を進められ、充実した毎日を過ごしています。」
◆「前職では、まともに休めるのは月に1日、2日。そんな日々とは無縁の環境です。週末には趣味に没頭できたり、妻と子供と過ごす時間を増やすことができました。」
仕事、プライベート、両方を充実できる当社で
あなたの理想的なエンジニアライフを実現させて下さい。 |
|
次世代ネットワークを利用した新ビジネスの基盤・新サービスを創造する、やりがいのある仕事です。
━■【具体的には】
＜1＞サービス提供基盤開発
次世代ネットワーク上のプラットフォームとして、電話、Web、
メール、映像配信を展開可能にする
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス（プロネッツ） |
| 所在地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28F |
| 設立 |
1990年4月26日 |
| 従業員数 |
142名（2011年4月1日現在） |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 売上高 |
2010年度 15億円（グループ連結） |
| 会社ホームページ |
http://www.pronets.co.jp/recruit/ |
| 事業内容 |
■ソフトウェア開発事業
■情報教育事業
■情報開発事業
コーポレートスローガンは、「つなげる。みらいへ。」
通信のコアネットワークを軸に、最先端テクノロジーを駆使し、さらなる挑戦と成長を実現。
快適なネットワークづくりに寄与し、豊かな社会、未来の創造に貢献していきます。
【主要取引先】
日本電気株式会社、日本電気通信システム株式会社、
NECモバイリング株式会社、NECカシオモバイルコミュニケーションズ株式会社、
株式会社エヌ･ティ･ティ･ドコモ（NTTドコモ）、ドコモ･テクノロジ株式会社、
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、ＣＴＣシステムオペレーションズ株式会社、
ノベル株式会社 ほか（順不同）
【グループ会社】
株式会社ジョイントウェイブ、株式会社シナジーパルス、
北京華日博楽資訊有限公司 |
募集要項
| 業務内容 |
大手通信キャリア向けサービスプラットフォームソリューション開発
及びアプリケーション開発
■次世代ネットワーク上のサービス提供基盤開発
■M2Mネットワークを活用したアプリ開発 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京(新宿・都内近郊)
■本社：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28F
■NS情報センター：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル27F
～ハイレベルのシステムエンジニアは顧客折衝を担当～
「リーダー」として成長した後は、
責任者としてお客様先へ訪問・提案を行うこともあります。
「新たなプロジェクトを獲得できるシステムエンジニア」
「お客様から絶対的な信頼を得られるシステムエンジニア」
を目指して、キャリアを築いてください。 |
| アクセス |
本社/NS情報センター
■JR・京王・小田急・東京メトロ丸の内線：新宿駅南口・西口より徒歩10分
■都営地下鉄（新宿）・京王新線：各新宿駅新都心口より徒歩7分
■西武新宿線：西武新宿駅より徒歩15分
■都営地下鉄（大江戸）線：都庁前駅A1出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9：00～17：50（実働8時間）
■毎週水曜日と給与支給日/賞与支給日は、ファミリーデーを導入。
定時で帰宅し家族との時間やプライベートを大切にしています。
【残業について】プロジェクトによってはお願いすることがあります。 |
| 給与 |
月給20万～35万円
※スキル、経験を考慮し、話し合いの上で決定します。
※上記は採用時の初任給のベースとなります。 |
| モデル年収 |
27歳/入社6年目/年収450万円
30歳/入社9年目/年収500万円 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制
■国民の祝祭日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（7月・12月）、決算賞与あり
■通勤費全額支給
■時間外手当
■資格（情報処理・TOEICなど）取得手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■地域手当
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■男女独身寮あり
■保養所あり
■永年勤続表彰
■旅行会
■共済会
■文化体育会
■スポーツクラブ法人会員
■社員旅行など社内行事も多数企画 |
| スキル・経験 |
■必須条件
・オブジェクト指向プログラミング経験者（言語指定なし）
■以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Javaを使用した開発経験者
・サーブレット開発経験者
・通信系サーバ開発経験者（キャリアグレードサーバならなお良い）
・スマートフォン等、携帯端末のアプリケーション開発経験者
・プログラミングだけでなく、検討から一連の開発業務を担当したことがある方
など |
| 求める人物像 |
若手時代の成長。プロネッツグループ谷口が感じた瞬間。
1年目は試験工程を担当しながらベースを固め、
2年目は通信の保守系システムの開発で基礎を学んだ。
SIPサーバシステムの開発に携わり、5年目にはプロジェクトリーダーに抜擢。
クオリティ、マネジメント、技術スキル。
多くのことが求められる。
とにかく前を見つめて、仕事に没頭した。
それが自分のやりたいことだったから。
入社11年目。
そんな私が担当する新たなミッション。
「サービスプラットフォームを強化したい」
次世代ネットワークがスタンダード化する中で
注目が集まるサービス提供基盤開発という領域。
全社的な一大プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして携われることに胸が熱くなった。
でも、仕事はそう甘くはない。
プロジェクトのスピード、進め方、考え方。
今までと違う土壌に、何度もつまづき、試行錯誤の日々。
でもプロジェクトマネージャーとしてメンバーをまとめるのが私の仕事。
諦めるわけにはいかない。
毎日が挑戦の連続。
それでも頑張れるのは、若いうちから色んなことを経験して
しっかりと乗り越えてこれた自信があるから。
あとは、一緒に戦う仲間がいること。
面白くなるのは、これからだ。 |
|
第3世代（IMS）、第3.9世代（IMS/LTE）、そして第4世代（IMT-Advanced）へ。
私たちが開発しているモノは、いつも、時代を先駆けたネットワークインフラです。
最先端技術を絶えず吸収できる環境です。
創業以来培ってきたコア・テクノロジー「呼制御」を中心に、...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス（プロネッツ） |
| 所在地 |
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28F |
| 設立 |
1990年4月26日 |
| 従業員数 |
142名（2011年4月1日現在） |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 売上高 |
2010年度 15億円（グループ連結） |
| 会社ホームページ |
http://www.pronets.co.jp/recruit/ |
| 事業内容 |
■ソフトウェア開発事業
■情報教育事業
■情報開発事業
コーポレートスローガンは、「つなげる。みらいへ。」
通信のコアネットワークを軸に、最先端テクノロジーを駆使し、さらなる挑戦と成長を実現。
快適なネットワークづくりに寄与し、豊かな社会、未来の創造に貢献していきます。
【主要取引先】
日本電気株式会社、日本電気通信システム株式会社、
NECモバイリング株式会社、NECカシオモバイルコミュニケーションズ株式会社、
株式会社エヌ･ティ･ティ･ドコモ（NTTドコモ）、ドコモ･テクノロジ株式会社、
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、ＣＴＣシステムオペレーションズ株式会社、
ノベル株式会社 ほか（順不同）
【グループ会社】
株式会社ジョイントウェイブ、株式会社シナジーパルス、
北京華日博楽資訊有限公司 |
募集要項
| 業務内容 |
次世代ネットワークインフラ開発
■LTEを基盤とした第3.9世代ネットワークのインフラ開発（VoLTE技術など）
■豊富な研修プログラム、90％以上が自社内開発 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京(新宿・都内近郊)
■本社：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28F
■NS情報センター：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル27F
～ハイレベルのシステムエンジニアは顧客折衝を担当～
「リーダー」として成長した後は、
責任者としてお客様先へ訪問・提案を行うこともあります。
「新たなプロジェクトを獲得できるシステムエンジニア」
「お客様から絶対的な信頼を得られるシステムエンジニア」
を目指して、キャリアを築いてください。 |
| アクセス |
本社/NS情報センター
■JR・京王・小田急・東京メトロ丸の内線：新宿駅南口・西口より徒歩10分
■都営地下鉄（新宿）・京王新線：各新宿駅新都心口より徒歩7分
■西武新宿線：西武新宿駅より徒歩15分
■都営地下鉄（大江戸）線：都庁前駅A1出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9：00～17：50（実働8時間）
■毎週水曜日と給与支給日/賞与支給日は、ファミリーデーを導入。
定時で帰宅し家族との時間やプライベートを大切にしています。
【残業について】プロジェクト状況によってはお願いすることがあります。 |
| 給与 |
月給20万～35万円
※スキル、経験を考慮し、話し合いの上で決定します。
※上記は採用時の初任給のベースとなります。 |
| モデル年収 |
27歳/入社6年目/年収450万円
30歳/入社9年目/年収500万円 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制
■国民の祝祭日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（7月・12月）、決算賞与あり
■通勤費全額支給
■時間外手当
■資格（情報処理・TOEICなど）取得手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■地域手当
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■男女独身寮あり
■保養所あり
■永年勤続表彰
■旅行会
■共済会
■文化体育会
■スポーツクラブ法人会員
■社員旅行など社内行事も多数企画 |
| スキル・経験 |
■必須条件
・オブジェクト指向プログラミング経験者
■以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします
・C++を使用した開発経験者
・マルチスレッドプログラミング経験者
・SIPサーバ開発経験者
・DBサーバ開発経験者
・通信系サーバ開発経験者（キャリアグレードサーバならなお良い）
・プログラミングだけでなく、検討から一連の開発業務を担当したことがある方
など |
| 求める人物像 |
若手時代の成長。プロネッツグループ岩本が感じた瞬間。
LTEの普及にともなう第3.9世代ネットワークのインフラ開発。
今、日本の通信業界は変化の渦中にいる。
私が担当しているのは、まさにそのインフラの創造。
障害なく、常に当たり前につながっているという、高いクオリティ。
最先端の技術を駆使して創り上げられる、新しいネットワーク基盤。
常に高水準の仕事が求められる。
だからこそ、エキサイティングな瞬間を感じられる。
それが、プロネッツグループの最大の魅力だと思う。
28歳でプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを任された。
「なんでこれが出来ないんだろう、伝わらないんだろう？」
気がついたらチームはバラバラ。
メンバーからの不安、不満の声をぶつけられたときに
聞いていなかったのは、自分なんだと初めて知った。
今は対話を大切にして、マネジメントとは何たるかを
常に意識するようにしている。
そしてこの仕事にとって重要なのは「品質」「期間」「コスト」。
昨年の目標、上流工程で「品質」を作りこむことは達成出来た。
今年は、昨年の状態をキープしつつ、「コスト」を考えていくことが目標。
プロネッツグループでの私の成長は、まだ始まったばかり。 |
|
《具体的な業務内容》
流通、通信業といったお客様向けに、Ｗｅｂオープン系のシステム構築プロジェクトを担当頂きます。
１.【PM/PL】
オープン系システム再構築案件を中心とした開発プロジェクトを担当頂きます
２.【ITアーキテクト】
Javaによるアプリ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
コベルコシステム株式会社（日本IBMグループ／神戸製鋼グループ） |
| 所在地 |
神戸本社／神戸市中央区脇浜町2-11-14 神鋼ビルネオエスト6F |
| 設立 |
1987年7月 |
| 従業員数 |
1026名 |
| 資本金 |
4億円 |
| 売上高 |
298億円（2010年度） |
| 会社ホームページ |
http://www.kobelcosys.co.jp/ |
| 事業内容 |
「ものづくり日本」を支え続けてきた神戸製鋼をルーツに持ち、ビジネスパートナーである日本アイ・ビー・エムの高度な技術を強みに、多くの企業の業務課題解決を手がけてきた当社。
IT・ネットワークの進化は今もとどまるところを知りませんが、技術企業としてテクノロジーの先端に身を置くことが私たちの役目であり、また誇りでもあります。
◎ビジネスシステムの設計・開発・保守
◎ITインフラの設計・構築・運用
◎アウトソーシングサービス
◎コンサルティングサービス
◎システム機器の販売・保守
◎パッケージソフトの開発・販売
……そして、これらに加わる新たな価値。
総合エンジニアリング企業として、私たちの挑戦はまだまだ続きます。 |
募集要項
| 業務内容 |
Ｗｅｂオープン系システム構築を中心としたＩＴサービスによって企業ビジネスの課題解決を実現することがミッション |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
首都圏 |
| 勤務時間 |
標準勤務時間帯９：００～１７：３０
（フレックスタイム制あり、コアタイム１０：００～１５：００） |
| 給与 |
年収500万～1000万円
※経験、スキルに応じて決定いたします。 |
| 休日休暇 |
◆完全週休２日制（年間休日１１８日）
◆有給休暇（初年度２０日）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業制度 等
|
| 待遇・福利厚生 |
◆住宅手当
◆地域手当
◆時間外手当
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆独身寮
◆財形制度
◆資格取得支援制度
◆社員会
◆保養所
◆法人契約スポーツ施設 等 |
| スキル・経験 |
【PM/PL】Webオープン系プロジェクト経験豊富な方。ＳＥ経験者。
【ITA】Javaフレームワーク設計、実装の経験が豊富な方
【DBA】OracleDBMS 10g以降のOraclePlatinum資格保有者で
構築・設計・運用の実務経験豊富な方
【あると望ましい経験・能力】
【PM/PL】ＰＭＢＯＫなど管理技法を実務に活かされた実績のある方
【DBA】大規模ＤＢの管理・運用経験 |
| 求める人物像 |
ものづくりの精神と高度な技術の融合から生まれたソリューションで、あらゆる産業をサポート
神戸製鋼の「ものづくりや品質へのこだわり」といった企業DNAに、日本アイ・ビー・エムの「優れたITノウハウやプロセス」を融合することで、お客様の多彩なニーズにお応えする総合エンジニアリング企業、それがコベルコシステムです。
神戸製鋼との関わりから、これまで製造分野に強みを発揮した当社ですが、現在は日本アイ・ビー・エムとの連携もあり、製造業に限らずあらゆる分野で業務課題を解決するシステムをご提供しています。
現在、国内には約1万社のSI企業があると言われています。しかし、グローバル化の影響もあり、今後は国内外のあらゆる企業が私たちのライバルとなるのは間違いありません。その中で当社が技術企業として勝ち残るには、先端の技術を開発プロジェクトに生かせる優れたエンジニアの存在は不可欠です。
コベルコシステムのブランドを信じ、プロジェクトを任せてくださる多くのお客様に喜ばれるよう、当社の核となって活躍する上級エンジニアを募集します。 |
|
製造業のお客様向けに、ＭＥＳ（製造実行システム）やＰＬＭ（製品ライフサイクル管理）に関するプロジェクトを担当頂きます。
１.【PM/PL】
生産管理システム構築に関するプロジェクトマネージャー、
またはリーダー業務。
２.【PLMコンサル】
お客様の現状分...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
コベルコシステム株式会社（日本IBMグループ／神戸製鋼グループ） |
| 所在地 |
神戸本社／神戸市中央区脇浜町2-11-14 神鋼ビルネオエスト6F |
| 設立 |
1987年7月 |
| 従業員数 |
1026名 |
| 資本金 |
4億円 |
| 売上高 |
298億円（2010年度） |
| 会社ホームページ |
http://www.kobelcosys.co.jp/ |
| 事業内容 |
「ものづくり日本」を支え続けてきた神戸製鋼をルーツに持ち、ビジネスパートナーである日本アイ・ビー・エムの高度な技術を強みに、多くの企業の業務課題解決を手がけてきた当社。
IT・ネットワークの進化は今もとどまるところを知りませんが、技術企業としてテクノロジーの先端に身を置くことが私たちの役目であり、また誇りでもあります。
◎ビジネスシステムの設計・開発・保守
◎ITインフラの設計・構築・運用
◎アウトソーシングサービス
◎コンサルティングサービス
◎システム機器の販売・保守
◎パッケージソフトの開発・販売
……そして、これらに加わる新たな価値。
総合エンジニアリング企業として、私たちの挑戦はまだまだ続きます。 |
募集要項
| 業務内容 |
製造業のお客様が抱える課題を、ＩＴノウハウを活かして解決 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
【PM/PL】 首都圏
【PLMコンサル】 関西 |
| 勤務時間 |
標準勤務時間帯９：００～１７：３０
（フレックスタイム制あり、コアタイム１０：００～１５：００） |
| 給与 |
年収500万～1000万円
※経験、スキルに応じて決定いたします。 |
| 休日休暇 |
◆完全週休２日制（年間休日１１８日）
◆有給休暇（初年度２０日）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業制度 等 |
| 待遇・福利厚生 |
◆住宅手当
◆地域手当
◆時間外手当
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆独身寮
◆財形制度
◆資格取得支援制度
◆社員会
◆保養所
◆法人契約スポーツ施設 等 |
| スキル・経験 |
【PM/PL】生産管理システム構築プロジェクトでの経験豊富な方。
【PLMコンサル】設計業務に精通され、製造系へのデータ連携など実施・担当された経験のある方
【あると望ましい経験・能力】
【PLMコンサル】PLMシステムのコンサルテーション業務経験 |
| 求める人物像 |
ものづくりの精神と高度な技術の融合から生まれたソリューションで、あらゆる産業をサポート
神戸製鋼の「ものづくりや品質へのこだわり」といった企業DNAに、日本アイ・ビー・エムの「優れたITノウハウやプロセス」を融合することで、お客様の多彩なニーズにお応えする総合エンジニアリング企業、それがコベルコシステムです。
神戸製鋼との関わりから、これまで製造分野に強みを発揮した当社ですが、現在は日本アイ・ビー・エムとの連携もあり、製造業に限らずあらゆる分野で業務課題を解決するシステムをご提供しています。
現在、国内には約1万社のSI企業があると言われています。しかし、グローバル化の影響もあり、今後は国内外のあらゆる企業が私たちのライバルとなるのは間違いありません。その中で当社が技術企業として勝ち残るには、先端の技術を開発プロジェクトに生かせる優れたエンジニアの存在は不可欠です。
コベルコシステムのブランドを信じ、プロジェクトを任せてくださる多くのお客様に喜ばれるよう、当社の核となって活躍する上級エンジニアを募集します。 |
|
業務プロセスの改革を行う為、
業界・業種のベストプラクティスであるERP導入の推進をお任せします。
【過去の主な実績】
《SAP R/3 小売業・顧客管理/店舗受発注管理》
環境：UNIX,Oracle,ABAP/4
作業フェーズ：要件設計～基本設計～運用指導...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社 知恵豆 |
| 所在地 |
東京都港区南青山二丁目2番8号 DFビル10階 |
| 設立 |
平成20年9月 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 会社ホームページ |
http://chiemame.co.jp/ |
| 事業内容 |
●ERP導入支援（SAP R/3）
●SOA導入支援（Java、C#、PHP等）
●ITマネジメント支援
●BI（BO）、DWH構築支援
派遣事業 特定労働者派遣事業 特13-309854 |
募集要項
| 業務内容 |
ERP（SAP R/3）／SOA導入コンサルテーションや、
会計業務、ロジスティクス業務コンサルテーションをお任せします。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社（南青山二丁目）、および都内各所
【本社】
東京都港区南青山二丁目2番8号 DFビル10階
《交通》
東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
※休憩1時間、実働8時間
※勤務地により異なる場合があります |
| 給与 |
19万3000円～66万円
※個人のスキルや経験を考慮し、当社の規定により優遇します |
| 休日休暇 |
【年間休日123日】
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇
●特別休暇（慶弔ほか） |
| 待遇・福利厚生 |
●昇給年1回（4月）
●賞与年2回（7月、12月）
●各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
●退職金制度あり
●資格支援制度あり |
| スキル・経験 |
●学歴不問
●システム開発経験者のある方
《代表の吉田より》
「年齢を重視した採用を行っている企業もありますが、当社ではスキルや経験、モチベーションのトータルで採用活動を行っています」
【あると望ましい経験・能力】
◎英語能力のある方優遇 |
| 求める人物像 |
プライム案件60%。安定基盤をベースに、さらなる成長を目指す
【豊富なキャリアを持つ代表が設立した企業】
代表の吉田は、国内ベンダーにてパッケージソフトのコアデザイン、
基幹システムの開発を行った後、大手SIerにてSAP R/2を小売業の
某企業に導入するプロジェクトに参画し、
さらには、食品業界の某企業にて情報システム部で活躍した人物。
当社はそんな豊富なキャリアを持つ吉田が、2008年に設立した新しい会社。
スピード経営を徹底しています。
【プライム案件が60%】
お客様や同業の企業とのコミュニケーションを大切にすること。
それは、吉田が常に大切にしてきたことです。
今では当たり前のことかもしれませんが、IT黎明期から実践してきたため、
すでに強靭で幅広いネットワークを築いており、
現在では60%がプライムでの案件です。
【今後はグローバル化を見据える】
IFRSへの対応なども含め、
近い将来、お客様からはグローバル対応が迫られるのは必至です。
そのため、グローバル化に向けた体制作りを強化していきます。 |
|
◎スマートフォン向けアプリ(iPhone・Android)、
ソーシャルアプリ(mixi・Facebook・モバゲー・GREE)、
企業向けWeb系システム開発、自社メディア等のプロジェクトにて、
新サービスの企画段階から要件定義、基本設計、
顧客折衝、プロジェクト全体のコ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社 モンスター・ラボ |
| 所在地 |
東京都渋谷区神宮前6-7-15 YOビル3F |
| 設立 |
2006年2月3日 |
| 従業員数 |
40名(中国支社10名含む) |
| 資本金 |
1億2,842万円（資本準備金含む） |
| 会社ホームページ |
http://monstar-lab.com/ |
| 事業内容 |
□事業内容
◆インディーズ音楽配信サイト『monstar.fm』の企画・運営 （http://monstar.fm）
◆インターネット音楽放送局『monstar.ch』の企画・運営
（http://monstar.ch）
◆契約アーティストの楽曲の二次使用を行うBtoB事業
◆Webサービス、スマートフォンアプリの開発・運用
□開発案件例
■Android版Twitterのツイート解析アプリ
■iPhone版AR上のソーシャルアプリ
■iPad版子供向け音楽アプリ
■Twitterと連動させた大手旅行会社のiPhoneアプリ
■音声を使って対話形式でレストランを検索できるiPhoneアプリ
■自社メディアのiPhone音楽動画コンテンツ提供アプリ
■iPhoneの地域情報検索サービス
■大手飲料メーカーのプロモーション用mixiアプリ
■モバゲータウン向けソーシャルゲーム（多数）
■パックマン30周年記念ソーシャルゲームアプリ制作
■次世代カーナビユーザーインターフェース開発
■ペットポータル＆SNSサイト開発 |
募集要項
| 業務内容 |
◆スマートフォン向けアプリ開発(Android・iPhone)、企業向けWebサービス開発プロジェクトの企画から提案、要件定義、設計、工程管理までマネジメント全般をお任せします。
☆新規サービスの企画から手がけられる！ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
【交通】
JR山手線 原宿駅 表参道口 徒歩7分 または
千代田線/副都心線 明治神宮前駅 南口 徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9:30～18:30 （休憩1時間、実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 年俸制400万円～900万円
※経験、スキルを考慮して決定します。
【年収例】
入社3年目（30歳）/年収600万円 |
| 休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半年後10日)
◆慶弔休暇
≪年間休日120日≫ |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給年1回(4月)
◆決算賞与年1回（1月）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社内研修会
◆ストックオプション制度 |
| スキル・経験 |
■学歴不問
■規模を問わずチームリーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
■Webサイト開発の実務経験
※Objective-C / Java / .NET / Ruby / PHP / Perl 等に一つでも自信をお持ちの方は大歓迎です！
★高い技術力を身近に感じて働きたい方大歓迎！★
手がける開発が頻繁に各種メディアに紹介されている当社には、技術系雑誌の連載を執筆している人や、講演会での講師を担当する人など、業界内でも技術力の高さに一目置かれるエンジニアが在籍しています。
【あると望ましい経験・能力】
下記のいずれかの経験・能力をお持ちの方は尚歓迎します！
■アーキテクチャ設計や構築など、アーキテクトとしての経験
■iPhone/Androidアプリ開発の知識
■Webサービス、モバイルアプリ等のディレクション経験
■英語の読解力 |
| 求める人物像 |
「2000万円」自由に使えたら、どんなアプリつくりますか？
スマホアプリ開発でアイデアが活かせるといっても、
普通は、顧客先から企画がおりてきたものを開発するだけ…が大半。
しかし、当社はナショナルクライアントから信頼を頂いており、
事業部単位でWebサービス開発を任されています。
だからこそ、企画段階から丸ごとサービスを創出できる。
今まで夢想していたスマホアプリやソーシャルゲームなど、
自由にカタチにできるから、
独立せずに自分のアイデアを発信するチャンスです！
ここまで、任されている理由は、数々の実績を築いてきたから。
例えば、自社インディーズ音楽配信サイト『monstar.fm』の運営、
次世代カーナビユーザーインターフェース開発、
コナミとタイアップした国内最大級の
ソーシャルゲーム開発など、数えればきりがありません。
また、現在では中国子会社でのオフショア開発による
コストメリットも強みとなり、エンドユーザーから
直請けでの引き合いが急増中です。
顧客のアカウントを預かり、フロントに立って企画から提案、
折衝などプロジェクト全体をマネジメントしつつ、
新サービスのプロデュースに挑戦したい方は、
ぜひモンスターラボの門を叩いて下さい！ |
|
各企業の情報システム部門の立ち上げ・支援を担当して頂きます。
システムの取捨選択から各ベンダーとの折衝、
メンバークラスのマネジメントまで、
幅広い業務を担当することになりますが、
一つの企業のインフラが整備されていく経過を実感できます。
【具体的な業務内容】<...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社トラント |
| 所在地 |
東京都港区元赤坂1-3-9 荻島ビル6F |
| 設立 |
平成16年3月 |
| 従業員数 |
40名 |
| 資本金 |
1,400万円 |
| 会社ホームページ |
http://trente.jp/ |
| 事業内容 |
【トラントで働くメリット】
□直請案件多数。または、大手SIerがクライアント
※取引実績例
NTTデータ、カシオ情報サービス、キヤノンITソリューションズ、KDDIテクノロジー、
CSKシステムズ、日立ソリューションズ、富士ソフト、など
□昇給・昇格はやればやるだけ反映されます。完全能力主義
□20代のグループ長、30代前半のＭＧ。若手メンバー多数活躍
□女性ＭＧ、グループ長の活躍も多数
□ほとんどがチーム単位でのプロジェクト
□創業期から整備してきたためキャリアパスが明確
【事業内容】
●ITコンサルティングサービス
●システムインテグレーションサービス
●システム設計・開発サービス
●ネットワーク構築及び運用サービス
●エンベデッドシステム開発サービス
●システム開発及びネットワーク構築支援
●IT教育研修サービス |
募集要項
| 業務内容 |
■新規事業をより拡大させるためにリーダークラスの採用スタート
■培ってきた技術を活かし新しい働き方をはじめませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社／東京都港区元赤坂1-3-9 荻島ビル6F
○東京、千葉、神奈川、埼玉の各クライアント先 |
| アクセス |
本社／
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 |
9：30～18：30（休憩1時間、実労働時間8時間）
※クライアント先に準ずる
【残業について】残業は月平均20時間程度 |
| 給与 |
（正社員、契約社員）
月給制 25万円～
※前職の給与、経験・能力を考慮して決定致します
※残業代支給
※契約社員での雇用の場合、待遇のみ多少変更がございます
■ご希望の方には業務委託という雇用形態もご用意しております
お気軽にご相談ください |
| モデル年収 |
25歳／年収380～430万円
30歳／年収450～520万円
35歳／年収540～675万円 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
GW
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休休暇 ほか
※年間休日120日以上
☆有給休暇や特別休暇を使い、まとまった休みに国内・海外へ旅行へ出かける社員もいます |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回
賞与年2回（7月／12月※正社員雇用のみ）
各種社会保険完備
残業代支給
通勤交通費支給
各種手当有り（役職・資格取得・インセンティブなど）
報奨金制度
定期健康診断（年1回実施）
福利厚生施設（保養所）
社員旅行
親睦会（月1回）
サークル活動
※契約社員の待遇に関して、賞与以外は全て正社員と同様になります |
| スキル・経験 |
■学歴不問
■クライアントとの折衝経験をお持ちの方
■上流フェーズ（要件分析・要件定義）経験がある方
※各企業の情報システム部門を立ち上げる新規サービスに参加、
新規サービスづくりに自ら携わっていきたい方の
ご応募をお待ちしています。
【あると望ましい経験・能力】
□サブリーダー以上の経験、またはチャレンジしたい方
□元請けとしての立場での開発経験
□設計フェーズの実務経験
□顧客折衝での企画提案、見積作成・提出などの経験 |
| 求める人物像 |
「情報システム部門支援」各企業のIT戦略を牽引し支えるサービスをスタート！
設立から7年、大手SIerを中心とした直請けプロジェクトを
メインに取り扱ってきた株式会社トラント。
「もっと幅広いプロジェクトで自身の技術力に磨きをかけたい」
「今までの経験・スキルから自分の可能性を試してみたい」
など、様々な理由で企業の大小を問わず幅広い技術者が集まっています。
今回新たにスタートさせるのは、
情報システム部門に特化したコンサルティングサービス。
各企業のIT戦略を内側から改善し、支えていくことがミッションです。
「どのようなシステムが必要なのか？」
「それは本当に必要なものなのか？」
導入/運用面のフォロー体制など、詳細まで突き詰め、
20・30代のメンバーが中心となって、
要件定義から設計/運用/保守/コンサルティングと、
幅広く活躍しています。
また大手SIerの直請けプロジェクトも引き合いが多くあり、
こちらのプロジェクトをお任せすることもあります。
あなたがこれまで培ってきた経験を、クライアント、プロジェクトに対し、
よりコミットできる仕事で活かしていきませんか？ |
|
大手不動産業者や大手マンション管理業者、不動産販社などで利用されている
自社パッケージ製品を軸とした、各クライアントへの企画・提案・仕様決定・要件定義など
上流フェーズを中心に幅広い業務をお任せします。
まずは単一のパッケージから担当して頂きますが、
ゆくゆくは複数の...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社レックアイ |
| 所在地 |
東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル6F |
| 設立 |
2003年11月 |
| 従業員数 |
約50名 |
| 資本金 |
2億9,000万円 |
| 売上高 |
４億5,800万円（平成24年3月）見込み |
| 会社ホームページ |
http://www.reci.co.jp/ |
| 事業内容 |
「住生活総合支援サービスのオンリーワン企業」を目指し、住産業界向けのSI、
及びWebサービス支援を中心に多角的なビジネスを展開しています。
【事業内容】
■ERPパッケージシステム開発・販売
■インターネット物件販売戦略支援サービス
■ITインフラ構築サービス
■コンサルティングサービス
■マンション管理会社向け業務システム設計・開発
【ビジネスパートナー】
■株式会社ICSパートナーズ（会計システム）
■日本アイ・ビー・エム株式会社（ハードウェア、ソリューションサポート、販売）
■株式会社インソース（教育・研修コンサルティング）
■株式会社オフィス野中（住宅コンサルティング）
■株式会社FAITEC（保険・金融システム）
■株式会社ファミリーネット・ジャパン（マンションISPサービス）
■株式会社メンバーズ（Web戦略支援） |
募集要項
| 業務内容 |
大手不動産業者、マンション管理業者、及び不動産販社に向けた
自社パッケージの企画・提案・仕様決定・要件定義など
◆圧倒的な技術力＆専門性でリピート受注も多数の高成長企業 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
（本社）東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル6F
（別館）東京都豊島区南池袋3-15-11 ナイスフォーラム南池袋3F
※プロジェクトの状況により、お客様先への訪問・調整などが発生する場合がありますが、
開発業務はすべて本社/別館での「自社内開発」となります。
【アクセス】
JR各線／丸ノ内線／有楽町線／副都心線「池袋」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給22万円～50万円
■昇給年1回 ■交通費全額支給
■業績連動賞与年1回（他に利益に応じたプロジェクト報奨制度）
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） |
| 休日休暇 |
≪年間休日120日以上（2010年度）≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 など |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回
■交通費全額支給
■業績連動賞与年1回（利益に応じたプロジェクト報奨制度）
■各種社会保険完備 |
| スキル・経験 |
■学歴不問
■Microsoft Officeの基礎スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
■各種業務系システム、及びアプリケーションにおける要件定義・基本設計などの実務経験
★「今後リーダーとして活躍したい」「マネジメントスキルを磨いていきたい」といった方には、意欲に応じて積極的に上流フェーズをお任せしていきます。強い向上心をお持ちの方はぜひご応募下さい！ |
| 求める人物像 |
より顧客と近い位置で働きたいと願うあなたへ
名だたる大手SIerにも負けない圧倒的な性能と評価を頂いている
ERPシステム「Reシリーズ」をはじめ、独自の戦略と技術力で、
不動産/住産業では広く名の知られている技術者集団「レックアイ」。
大手不動産業者や大手マンション管理業者、不動産販社など、
各クライアントのニーズを徹底的に深く掘り下げられる専門性と
自社パッケージだけに縛られない柔軟なカスタマイズを武器に
2012年は大きく飛躍する一年と位置づけ、積極的なキャリア採用を
開始します！
今回募集するのは、これまでの設計・開発経験をベースとして、
技術的な側面から顧客のニーズや課題をヒアリングする
“フロントエンド”としての役割を担うポジションです。
仕様決定や要件定義といった最上流フェーズだけ担当できる為、
「よりお客様と近い位置で活躍したい」という方ならば大歓迎です。
クライアントとパッケージ開発を手がける自社開発メンバーを繋ぎ、
よりスムーズで円滑な開発業務を推し進めていく為に
ぜひあなたの豊富なエンジニア経験を発揮して下さい。 |
|
アクセンチュアグループ独自の方法論など、グローバル規模で知識資産を共有しているアクセンチュアの強みを活かし、現在主流となっているテクノロジーを使ったソリューションの設計・開発業務をお任せします。アクセンチュアと協働し、技術的な側面からプロジェクトを推進してください。（HDCはSIデリバリーの要件定義...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル |
| 設立 |
2002年8月 |
| 従業員数 |
約800名（2010年8月末時点） |
| 会社ホームページ |
http://www.accenture.com/jp/careers |
| 事業内容 |
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズは、世界でもっとも先進的なコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを展開するアクセンチュアのシステム・インテグレーションを担う戦略的関連会社です。 システム・インテグレーションのエキスパートとして、お客様のハイ・パフォーマンスを実現する、高品質なシステムの構築に貢献しています。 |
募集要項
| 業務内容 |
企業の経営革新を実現するシステム、及びシステム基盤の設計・開発など |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
北海道デリバリー・センター（札幌）
※プロジェクトにより地方・海外勤務の可能性がございます。
※現在、東京（本社）でのキャリア採用も同時展開中です。 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（フレックスタイム制度あり） |
| 給与 |
経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
初任給22万3,400円（2011年度実績・首都圏採用）
※給与改定年1回（9月）、業績賞与年2回（4月・10月） |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇
■年末年始
■傷病休暇
■介護休暇
■忌引休暇
※ 年間休日120日以上
妊娠・出産・育児関連制度
■出産休暇
■育児休暇
■母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■育児時短勤務制度
■子の看病休暇
■ベビーシッター補助制度 |
| 待遇・福利厚生 |
■給与改定年1回
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■交通費全額支給
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■研修制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■各種クラブ活動 |
| スキル・経験 |
■Web・オープン系の開発経験、またはネットワークインフラ・ミドルウェアのいずれかの開発経験をお持ちの方
※汎用機系の開発経験が中心の方でも、Web・オープン系言語の知識をお持ちであればチャレンジ可能です。ぜひ積極的にご応募下さい。
【あると望ましい経験・能力】
≪下記の経験をお持ちの方歓迎≫
■Java、.Net、C++などの開発言語
■基幹業務（会計、SCM、CRMなど）のアプリケーション開発経験
■Webアーキテクチャーでのシステム構築経験
■技術基盤系の開発経験 など |
| 求める人物像 |
札幌から最先端技術の案件やグローバル案件に参画し、大規模案件の上流から手がける
世界共通の『方法論』と『ナレッジ』を基に企業変革を実現するアクセンチュア。そのSIプロジェクトの中核を担うのが、アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズです。
アクセンチュアとのフラットな協業体制を確立し、最先端技術案件からグローバル規模のシステム開発案件まで、幅広く手がけている当社は、2006年にニアショア開発拠点として北海道デリバリーセンター（HDC）を設立。
さらに、2010年9月にはクラウド導入プロジェクトに専門特化した拠点として「アクセンチュア クラウド アプリケーション ファクトリー」を開設するなど、当社における“北海道”という拠点が持つ重要性はますます高まりを見せています。
そこで今回、HDCの拡大に伴い、北海道にいながらにして、最先端プロジェクトを動かしていきたいと考えるエンジニアの積極採用を開始。北海道内で働いている方はもちろん、U・Iターン希望者も歓迎です。革新的なITソリューションを必要とする最先端案件を通して、エンジニアとして確実にステップアップできる環境をご用意して、あなたの挑戦をお待ちしています。 |
|
アクセンチュアグループ独自の方法論など、グローバル規模で知識資産を共有しているアクセンチュアの強みを活かし、現在主流となっているテクノロジーを使ったソリューションの設計・開発業務をお任せします。アクセンチュアと協働し、技術的な側面からプロジェクトを推進してください。
企業の経営革新の...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル |
| 設立 |
2002年8月 |
| 従業員数 |
約800名（2010年8月末時点） |
| 会社ホームページ |
http://www.accenture.com/jp/careers |
| 事業内容 |
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズは、世界でもっとも先進的なコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービスを展開するアクセンチュアのシステム・インテグレーションを担う戦略的関連会社です。 システム・インテグレーションのエキスパートとして、お客様のハイ・パフォーマンスを実現する、高品質なシステムの構築に貢献しています。 |
募集要項
| 業務内容 |
企業の経営革新を実現するシステム、及びシステム基盤の設計・開発など |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
首都圏 ※プロジェクトにより地方・海外勤務の可能性がございます。
※現在、北海道（北海道デリバリー・センター）でのキャリア採用も同時展開中です。U・Iターン希望者も歓迎していますので、ご興味をお持ちの方はそちらもあわせてご覧下さい。 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（フレックスタイム制度あり） |
| 給与 |
経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
初任給22万3,400円（2011年度実績・首都圏採用）
※給与改定年1回（9月）、業績賞与年2回（4月・10月） |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇
■年末年始
■傷病休暇
■介護休暇
■忌引休暇
※ 年間休日120日以上
妊娠・出産・育児関連制度
■出産休暇
■育児休暇
■母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■育児時短勤務制度
■子の看病休暇
■ベビーシッター補助制度 |
| 待遇・福利厚生 |
■給与改定年1回
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■交通費全額支給
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■研修制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■各種クラブ活動 |
| スキル・経験 |
■Web・オープン系、パッケージソリューションのいずれかの開発経験、またはネットワークインフラ・ミドルウェアのいずれかの開発経験をお持ちの方
※汎用機系の開発経験が中心の方でも、Web・オープン系言語の知識をお持ちであればチャレンジ可能です。ぜひ積極的にご応募下さい。
【あると望ましい経験・能力】
≪下記の経験をお持ちの方歓迎≫
■Java、.Net、C++、ABAPなどの開発言語
■基幹業務（会計、SCM、CRMなど）のアプリケーション開発経験
■SAP、Oracle-EBSなどERPパッケージ導入プロジェクトの経験
■Webアーキテクチャーでのシステム構築経験
■技術基盤系の開発経験 など |
| 求める人物像 |
プロフェッショナルを育てる環境が、アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズにはあります。
世界共通の『方法論』と『ナレッジ』を基に企業変革を実現するアクセンチュア。そのSIプロジェクトの中核を担うのが、アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズです。
よく外部の方々から頂くご質問として「アクセンチュアの下請け的なポジションにあるのではないか」と懸念されることがありますが、当社は同じアクセンチュアグループとして、より技術に重きを置くエンジニア集団です。各分野に特化したプロフェッショナルが数多く在籍しているため、クライアント業務に特化したアクセンチュアのコンサルタントと協業でプロジェクトを推進する事が多く、お互いをビジネスパートナーとして尊重しあう風土が根付いています。
常にアクセンチュアと協業する体制を確立し、最先端技術を駆使したプロジェクトやグローバル規模のシステム案件を手がける中で、確実に技術力を高めていけるのはもちろん、マネジメント能力やビジネススキルにも一層磨きをかけられるはず。ぜひこの環境を利用して、エンジニアとしての価値を高めて下さい。 |
|
電通国際情報サービス、富士ソフト、TIS、CTCなど名だたる大手メーカーやSIerをはじめ数多くの企業から絶大な信頼を寄せられている当社。あなたには、以下のようなプロジェクトに、キーマンとして参画していただきます。
【プロジェクト例】
※基本は2～6名のチーム単位でプロジェクトに...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
チャンスラボ株式会社 |
| 所在地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル3F |
| 設立 |
1982年6月 |
| 従業員数 |
105名（平成23年10月1日） |
| 資本金 |
2億3680万円(2011年4月現在） |
| 売上高 |
8億2807万8000円（2010年3月期） |
| 会社ホームページ |
http://www.chancelab.jp/ |
| 事業内容 |
★メーカー、大手企業と直接取引
★新しい技術への取り組み
★教育分野への取り組み
Androidトレーニングビジネス立ち上げ！
様々な受託案件で技術を蓄積。
それらを活用した新ビジネスを生み出す「ITプロデュース企業」です
●Webアプリケーション開発／組込ソフトウェア開発／ERPコンサルティング
●ネットワーク設計・構築／セキュリティ設計・構築／ネットワーク・サーバー運用・保守
【主要取引先】
ソニー株式会社
日本電気株式会社
株式会社電通国際情報サービス
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC）
株式会社野村総合研究所
株式会社NTTデータ
富士ソフト株式会社
株式会社QUICK電子サービス
新日鉄ソリューションズ株式会社
TIS株式会社 他 |
募集要項
| 業務内容 |
WEB・オープン系システム開発をお任せします
★自社開発（Androidアプリ等）に注力
★ヒューマンスキル重視
★自社サービス立ち上げ検討中
★リーダー経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5水天宮北辰ビル3F
その他プロジェクト先に応じ東京都内各地および都内近郊での勤務もあります
【本社交通】
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩3分
東京メトロ東西線「茅場町」駅より徒歩7分
【転勤の可能性】ありません。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
※プロジェクトや勤務先に準じます
【残業について】
★残業代全額支給！
★納期前の残業以外の高稼働は原因を追究し、例えお客様であっても改善を要求します。 |
| 給与 |
月給30万円～45万円
※経験・年齢・前給等を考慮の上、当社規定により優遇
★多くの中途入社者が年収アップを実現！中には年収が50万円アップした社員もいます。
★残業代全額支給
【給与例】
年収550万円（30歳：経験8年）
年収600万円（32歳：経験9年：プロジェクトリーダー） |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当・家族手当
■退職金
■保険組合の保養所(全国20ヵ所・ハワイ等) |
| スキル・経験 |
■学歴不問
■Web・オープン系のシステム開発経験がある方
※Java、.NET、PHP、Perlの経験者歓迎！
※コミュニケーション能力や考える力などの人間力を重視します。
【あると望ましい経験・能力】
■リーダー経験
■クライアントとの折衝経験 |
| 求める人物像 |
｢人間力｣で勝負！年齢・技術力にとらわれることなくPL・PMとして活躍できるチャンスがあります！
≪システムソリューション部 マネージャー浅香より≫
これまでの客先常駐をメインとした事業スタイルから
自社開発をはじめとする提案型への転換を図っている当社。
グループ会社との合併を契機に、一段と成長を加速させています。
ところが、プロジェクトを引っ張るPL・PM層が不足しており
実際、いくつかの引き合いをお断りしているのが実情です。
そこで、PL・PM候補を募集！
必ずしも高い技術を持っていなくても大丈夫です。
それよりも、自分で考える力やコミュニケーション能力、
メンバーをまとめるリーダーシップ等の
｢人間力｣が重要だと考えています。
そうした資質を備えていれば、年齢や経験年数は関係ありません。
実際、20代でリーダーとして活躍している者もいます。
またスキルが足りないけど、意気込みは負けないという方も歓迎です。
当社の特長は、自由に発言し、それを実現できる風土があること。
上層部との距離が近い為、実現のスピードも速く
主体的に動ける人であれば間違いなく活躍できます。
私をはじめリーダー層も、さらにマネジメント力を磨く為に勉強中。
私達と一緒にPL・PMへのステージを目指しませんか？ |
|
・HadoopなどのJava最新OSSを活用したプロジェクトのPM/PL業務。
・大規模システム開発プロジェクトのPL/PM業務（CMMI Lv3に準拠した開発プロセス）
【案件例】
・Hadoop研究開発プロジェクト
・テレコム系SO管理システム構築プロジェクト
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
Acroquest Technology 株式会社 |
| 所在地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜３‐１８‐１４住生新横浜第２ビル３Ｆ |
| 設立 |
1991年3月 |
| 従業員数 |
60名 |
| 資本金 |
4100万円 |
| 売上高 |
7億6千万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.acroquest.co.jp/ |
| 事業内容 |
■ミッションクリティカルシステム提案／開発
■OSSを利用したプラットフォーム開発／提案
■Javaトラブルシュート業務
■プロセス改善支援・コンサルティング業務
■最先端技術調査／評価業務
■CMMI Level3達成（2005年4月）
■ISMS ISO/IEC 27001 : 2005 / JIS Q 27001 : 2006
(登録証番号:JQA-IM0609)
■弊社ホームページにて以下のような情報が閲覧できます
【主要取引先】
http://www.acroquest.co.jp/company/index.html
【Acroquestの進化する技術力】
http://www.acroquest.co.jp/service/tech.html
【エンジニアたちの声】
http://www.acroquest.co.jp/recruit/fresh/message/index.html
【Acroquestの組織】
http://www.acroquest.co.jp/company/organization.html |
募集要項
| 業務内容 |
Hadoopをはじめとした、最新のJavaOSSを活用したプロジェクトのPL/PM業務。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜 3-18-14 住生新横浜第2ビル3階
【転勤の可能性】転居を伴う転勤はありません。 |
| アクセス |
各線新横浜駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9:30～18:30
※冬は、ウィンタータイム（9：30～18：30）を導入しています。
※夏は、サマータイム（8：30～17：30）が導入されました。 |
| 給与 |
■プロジェクトマネージャ実務経験者／
年俸制550万円以上＋別途決算賞与あり【2010年実績：平均3ヶ月分】
■プロジェクトマネージャ経験がない方／
年俸制450万円以上＋別途決算賞与あり【2010年実績：平均3ヶ月分】 |
| モデル年収 |
36歳（経験14年）／年収620万円 |
| 休日休暇 |
【年間休日133日】※当社独特の休日制度がありますので以下をご覧下さい。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季（9日）
■年末年始（8日）
■有給
■慶弔
■リフレッシュ休暇（1週間)
■配偶者誕生日休暇
■HAPPY水曜日（定時退社Day） |
| 待遇・福利厚生 |
■給与改定・年1回（8月）
■賞与/年2回(6月・12月)
■決算賞与あり（2010年度実績：平均3ヶ月分）
■交通費支給（月3万円迄）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■健康診断あり
■住宅手当
※新横浜周辺で家を借りる場合、月5000円支給
■退職金制度
■報奨金あり
■保養所有り
■社員旅行
■レクリエーション活動
■各種同好会 |
| スキル・経験 |
大卒以上
■Javaを使ったシステム開発経験をお持ちの方
（または、C言語かC++言語等のプログラミングの実務経験がある方）
■Javaを使ったシステム開発のマネジメント業務を実践したい方
■エンドユーザーと直にプライムプロジェクトを推進したい方
※2次請け案件は基本的に少ないので、自身の意見を充分に言える環境
■新しい技術や経験を積極的に習得していきたい
■上司と部下の関係の中でも意見をお互いに取り入れる風土の中でプロジェクトマネジメントしてみたい方
【あると望ましい経験・能力】
◎オブジェクト指向分析・設計の経験をお持ちの方
◎Javaを使ったシステム開発のマネジメント業務の経験がある方 |
| 求める人物像 |
【Java最新OSS活用プロジェクト】Hadoopなどの最新OSSをフル活用したプロジェクトのマネジメントに携わる
Acroquestは創業以来、24時間365日‐災害時でさえ止まることの許されないミッションクリティカルシステムの受託開発と、「最新技術」の積極的な調査・研究を行い、技術力を高めてきました。
さらに、蓄積した技術をフル活用し、自社開発製品やサービスも展開。
□Javaトラブルシューティングサービス（JaTS）
□システム障害自動解析ツール（ENdoSnipe）
□開発プロジェクト自動「見える化」SaaS（PROMA-C）
□公共性の高いインフラ系システムの開発（電力通信網/鉄道通信網監視システム）
現在、BigData/FastDataの技術の流れを先取りして、Hadoopを利用したフレームワークの開発に着手しています。
また、受託開発の案件も殺到しており、これらの案件や自社製品開発をドライブするPM/PLが不足しています。
・最新技術活用プロジェクトを用いてリーダー以上として動かしたい。
・上流工程から納品までの一貫した開発プロセスを経験したい。
★そうした意欲のあるあなたにAcroquestはやりがいある仕事を提供します。ご応募お待ちしております。
|
|
ハイレベルな経験・スキルを持ったエンジニアが多く在籍している当社。
継続的に案件を任せられているものも多く、安定してビジネスを展開。
設立以来9年間、黒字経営を続けています。
特に、日立グループ、ソフトバンクグループ、日本HPなどと
つながりが強く、引き合いが絶えませ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社アイティーブレーン |
| 所在地 |
東京都千代田区麹町2-2-22半蔵門デュープレックスビズ11F |
| 設立 |
2002年 4月4日 |
| 従業員数 |
110名 （2011年4月現在：契約社員を含む） |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.it-brn.com/ |
| 事業内容 |
【アイティーブレーンの魅力】
◆100年に1度の不況の波にも負けず、設立以来9期連続黒字経営！
◆日立グループ、ソフトバンクグループ、日本HPなどの大手企業からの上流案件多数！
◆社員の多くがPM/PL級という、技術者として成長できる確かな環境！
【事業内容】
◆技術支援サービス
・システム基盤設計/構築(ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、運用管理システム)
・オープン・WEB系ソフトウェア開発
◆システムインフラ設計/構築受託
◆オープン系・WEB系ソフトウェア設計/開発受託
◆システム監視・運用管理サービス受託
ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム） ISO/IEC27001
プライバシーマーク 認定番号：10823084(02) |
募集要項
| 業務内容 |
WEBアプリケーション開発の要件定義、基本設計をお任せします。
◆『技術発表会』で新しい知識を身につけられる
◆主体的な姿勢の方が活躍できる環境
◆エンジニアと対等な姿勢を大切にする企業 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都内/都内近郊のプロジェクト先および本社
【本社】
東京都千代田区麹町2-2-22半蔵門デュープレックスビズ11F
≪交通≫
■地下鉄有楽町線「麹町駅」 3番出口より徒歩5分
■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」 3番（a、b）出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
本社／9:00～18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
※クライアント先に準ずる |
| 給与 |
年俸制 350～650万円（1/12を毎月支給）
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
| モデル年収 |
■28歳（入社1年目）/年収350万円
■30歳（入社3年目）/年収450万円
■33歳（入社5年目）/年収550万円 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
※対応業務によって異なります
■有給休暇
■出産休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給 年1回（4月）
■決算賞与 年1回（4月）
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■ビジネススキル研修制度
■セルフスキルアップサポート制度
■資格取得奨励金制度 |
| スキル・経験 |
■高卒以上
■Java,PHP,C,.NET等を使った開発経験3年以上
【あると望ましい経験・能力】
◎リーダー経験（PM/PL経験有れば尚可）
◎基幹システム開発の経験
◎モバイルアプリ開発の経験
◎基本設計/要件定義の経験
◎各種業界（金融/公共/流通/通信など）の業務知識 |
| 求める人物像 |
安定企業で、さらにスキルアップしたい方を求めています。
■□第二創業期を迎え、今後10年を見据えた中核人材を採用□■
創業以来、大手SIer（元請会社）とともに、
基盤系SI業務の上流工程にほぼ特化してきた当社。
創業から10年、節目となる今期を「第二創業期」と位置づけ、
過去9期の「安定経営」を土台として、さらなる成長を目指します。
今後10年の成長を見据えた事業展開として、
開発系SI業務領域を強化し、
当社が得意な基盤系SI業務との相乗効果により、
エンドユーザー開拓を主眼とした「受託業務の拡大」を目指します。
■□近い将来、PM/PLのポジションでの活躍を期待□■
あなたには、PM/PLのポジションで
活躍していただくことを期待しています。
そのため、プログラミングスキルよりも、
顧客折衝スキル、設計スキル、
マネジメントスキルを伸ばしていただけます。
■□大手SIerからの案件が多数□■
日立グループやソフトバンクグループ、日本HPと、
設立時からお付き合いを続ける当社。
その確かな技術力を強みに、引き合いが絶えません。
現在、9年連続黒字経営を継続し、
安定的にビジネスを展開しています。 |
|
あなたのこれまでの経験を活かして活躍して下さい。
10年前の設立時から、Web・Mobile分野に特化してきた当社、
根底にあるのは、常に最先端を追い続ける姿勢。
流行に乗るのではなく他に先駆けてチャレンジして来ました。
そのスタンスを貫いてきたからこそ、...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン |
| 所在地 |
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アークヒルズ アーク森ビル17階 |
| 設立 |
2000年11月10日 |
| 従業員数 |
80名（契約社員・パートを含む） |
| 資本金 |
5,384万円 |
| 売上高 |
10億5800万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.icd.co.jp/ |
| 事業内容 |
■ソリューション事業
■サービス事業
※Web構築・システム開発のコンサルティング、企画、開発、運用及びメンテナンス、デジタル総合マーケティング、ソーシャルメディア、スマートフォン・タブレット、アウトソーシング支援
[主要取引先]
(株)NTTドコモ、KDDI(株)、ソフトバンクモバイル(株)、ソフトバンクテレコム(株)、(株)NTTデータ、(株)野村総合研究所 、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)インテリジェントウェイブ、富士通アプリコ(株)、(株)電通、(株)電通レイザーフィッシュ、(株)ディーツーコミュニケーションズ、(株)博報堂アイ・スタジオ、(株)博報堂プロダクツ、アサヒビール(株)、(株)インテージ、エイベックス・プランニング＆デベロップメント(株)、エイベックス・マーケティング(株)、NTTラーニングシステムズ(株)、エバラ食品工業(株)、(株)エムティーアイ、(株)サイバーエージェント、(株)ノイマン、(株)ラッシュジャパン 他 |
募集要項
| 業務内容 |
スマートフォン、タブレット、Webシステムの開発がメイン。
中でもiOS（iPhone）、Android向けアプリケーションの案件が増加！
マルチデバイスに対応したシステム開発がこれからの常識です。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
■ICD本社、プロジェクト先(東京23区、首都圏)
※プロジェクトに準じます。
【本社】
東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズ アーク森ビル17F |
| アクセス |
■本社
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅（3番出口） 徒歩2分
東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅（13番出口） 徒歩4分 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（プロジェクトにより異なります）
※裁量労働制適用 |
| 給与 |
月給25万～＋賞与
※経験・能力・前給を考慮し、当社規定により算定致します。
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇は変わりはありません）
※半期に一度、目標設定を行い、上司や先輩との面談を実施。その評価は昇給・昇格・賞与に反映します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）
祝祭日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護・看護休暇
【年間休日120日】 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年2回
賞与年2回
時間外手当
交通費支給
資格奨励制度（受検費用+お祝い金MAX20万円一時支給）
社会保険完備
従業員持株会
SFL（女性メンバーが集まったコミュニティ。新しい制度づくりなどの活動を行っています）
MVP制度（年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定。期首のキックオフ時に表彰を行います。） |
| スキル・経験 |
◎学歴不問
◎Webオープン系の開発経験を3年以上お持ちの方
◎PM・PLを目指したい方
【あると望ましい経験・能力】
○メンバーのマネージメント経験をお持ちの方
○モバイル系の開発経験をお持ちの方
○クライアントとの折衝経験をお持ちの方 |
| 求める人物像 |
ＳＩｅｒとして確固たる実績を着実にあげ、存在感を発揮する企業。そんなフィールドを活かして下さい。
「モバイルソリューションプロバイダー」としてビジネスを
拡大しているインタラクティブ・コミュニケーション・デザイン。
常に最新の開発案件を手掛けており、
現在ではスマートフォン、タブレット、ソーシャルメディアなど
の開発領域にも積極的に進出しています。
また、自社内に企画・開発・デザイン・運用部門を持ち、
ワンストップソリューション体制を確立している当社。
そのため、クライアントの要望を的確かつスピーディーに
カタチにすることができ、その技術力と企画を高く評価され、
エンドユーザーとの直接取引が増加しています。
今回はそんな成長を支えるPM・PL候補を募集します。
高い技術力はもちろん、豊かな発想力とチャレンジングな行動力が
強みの集団です。
現時点でのマネジメントスキルは不問です。
ICDのフィールドで仲間と切磋琢磨しながら力をつけ、
果敢にPM・PLを目指していく仲間を求めています。 |
|
Webオープン系のシステム開発のプロジェクトリーダーをお任せします。
独立系SIerとして、数多くの企業から引き合いがある当社には、
医療・公共・産業・物流・流通・教育等など、
幅広い分野のプロジェクトが集まっています。
あなたの経験やスキルに合わせ、プレイングリーダーとし...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
システムズ・デザイン株式会社 大阪支社 【JASDAQ上場】 |
| 所在地 |
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー8 |
| 設立 |
1967年3月 |
| 従業員数 |
327名 |
| 資本金 |
3億3,390万6千円（2011年3月31日現在） |
| 売上高 |
54億9,000万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.sdcj.co.jp/ |
| 事業内容 |
■システム開発事業
■情報処理サービス事業
■アッセンブリー事業
※今回は「システム開発事業」での採用となります
【主要取引先】
本田技研工業株式会社、ニフティ株式会社、株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ、アサヒジジネスソリューションズ株式会社、株式会社講談社、ソフトバンクモバイル株式会社、ソフトバンクBB株式会社、TANAKAホールディングス株式会社、SGシステム株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、株式会社みずほ銀行、株式会社大和総研、株式会社イトーヨーカ堂、株式会社読売広告社、富士通株式会社、NECソフト株式会社、ピー・シー・エー株式会社、神奈川県国民健康保険団体連合会、大阪学院大学、同志社大学 （抜粋・順不同） |
募集要項
| 業務内容 |
2012年に強化していく医療・公共・産業・物流・流通等、各専門ユニットでプロジェクト拡大を牽引！
◆一括受託案件が潤沢
◆各種分野のエキスパートととして業務知識を追求できる(業務知識不問) |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
大阪府、兵庫、京都などプロジェクト先により異なります。
［大阪支社］
〒530-6008 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー8F
＜アクセス＞JR大阪環状線「桜ノ宮」駅西口より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
■休憩時間1h/1日 |
| 給与 |
月給２２万円～３０万円
※上記下限は、入社時の最低保障給与額です。
※経験・スキルによって加給優遇します。
※試用期間3カ月あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| モデル年収 |
年収５２０万円 SE(３６歳)
年収６５０万円 PL(４０歳)
年収７２０万円 PM(４３歳) |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土・日）
祝祭日
夏期休暇
年末年始
有給休暇
弔慶休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
各種社会保険
厚生年金基金加入
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
資格取得制度
(40種類以上の国家資格やベンダー資格を対象とした合格時の報奨金支給や受験料を負担)
永年勤続表彰制度
定期健康診断
育児・介護休業制度
慶弔見舞金制度
社有保養所（国内 3カ所:湯沢、石打、熱海）
【諸手当】
通勤手当（上限5万円）
時間外手当
家族手当 他 |
| スキル・経験 |
■専門卒以上
■開発工程のプロジェクトリーダー経験
※3～5名程度のリーダー/サブリーダー経験をお持ちの方
※経験年数や業務知識は問いません。
【あると望ましい経験・能力】
≪下記、何れか一つでも経験をお持ちの方は尚歓迎≫
■Java
■VB
■VB.NET
■GIS
■SQL Server
■Interstage 等 |
| 求める人物像 |
もっと一括、もっと直請け、上流志向へ。
高速道路におけるETC開発などの公共案件、
大学関連の教育案件の一括受託など、
大阪の地場に密着し、安定的に引き合いを
獲得しているシステムズ・デザイン。
11期連続で無借金・黒字経営を続け、
2005年にはJASDAQ上場を果たした。
しかしながら「安定基盤」と「地場との根強いコネクション」
という実績の前に、胡坐をかくつもりはない。
海外技術者の流入、現地開発体制などが促進される今、
組織として上流へのシフトは必至である。
そこで、2012年を変革の期として、
集中的に組織改革と投資を実行。
目指すのはコンサルティングに強い会社。
ビジョン達成の足がかりとなるのが、
2012年に強化していく7つの専門ユニットだ。
医療/公共/教育/ガス/パッケージ
産業・物流・流通/PMOの専門ユニットにおいて
業務知識・ノウハウを蓄積。
次に一括受託の拡大、さらに直請けの獲得、
と明確に成長ビジョンを描いていく。
安定に留まらず、上流へ突き進むまたとない機会に
システムズ・デザインの成長を、
自らの技術をもって体感して欲しい。 |
|
【1】ヒアリング
顧客の目的と課題をヒアリング。
私たちの提案/技術力によって何が解決できるのか。
顧客の求める「成果」に基づいた提案を行います。
【2】システム構想・設計
受注後、開発に向けたメンバーの編成を経て
設計・開発・運用とシステム構築における一...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
アイティシージャパン株式会社 |
| 所在地 |
東京都品川区南大井6丁目12-10 ITCビル |
| 設立 |
昭和56年10月1日（1981年） |
| 従業員数 |
42名（社員） ★過去10年、定着率90％以上 |
| 資本金 |
2,200万円 |
| 売上高 |
2012年9月期予測 8億円 |
| 会社ホームページ |
http://www.itcjapan.com/ |
| 事業内容 |
【事業内容】
■航空業・旅行業・鉄道業のシステムソリューション
■NGO・NPO向け基幹システムソリューション
■インフラソリューション
■Webコンテンツソリューション
■業務アウトソーシング
■システム保守、運用
【取引先】
日本航空(株)、(株)アクセス国際ネットワーク、(株)JALインフォテック、(株)ジャルパック、鉄道情報システム(株)、
公益財団法人日本ユニセフ協会、(株)エイチ・アイ・エス、その他多くのエンドユーザと直接取引を行っています。
【社訓】
「誠実に、確実に、堅実に」
確かな技術力を基にした顧客の目的にあったシステムを
開発してきた当社。ITというツールを如何に活用して
顧客の要望を叶えるか、システム開発への情熱を絶やすことなく
今後も成長していきます。 |
募集要項
| 業務内容 |
PMとして当社が抱える大手からの直請け案件をお任せします。
発揮して頂くのは顧客折衝能力ではなく技術力。
確かな技術力を基に、的確に目的を捉えそれを達成するための
プロセスを明確にしていただく仕事です。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
■本社
東京都品川区南大井6丁目12-10 ITCビル
★100％自社内開発 |
| アクセス |
■JR大森駅（北口）より徒歩5分
■京急大森海岸駅より徒歩7分
【アクセスマップ】
http://www.itcjapan.com/05access/index.html |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（休憩60分） |
| 給与 |
■月給35万～45万円＋時間外勤務手当＋通勤交通費(18万円/6ヶ月まで)
※前職の経験・前給を考慮し、優遇します。 |
| モデル年収 |
■年収790万/34歳/経験年数5年
■年収680万/32歳/経験年数6年
■年収480万/30歳/経験年数2年 |
| 休日休暇 |
【年間休日125日以上】
■週休2日制（土日）
■祝祭日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)+決算賞与(9月)
※決算の結果が黒字の場合にのみ支給。
決算賞与制度が適用されてから途切れたことはありません。
■各種手当(役職、業務、皆勤、家族、昼食)
■転居支援手当
■通勤交通費(180,000円/6ヶ月まで)
■慶弔見舞金
■退職金(中退金加入)
■各種社会保険完備
★社員旅行、バーベキューなどの社内イベント多数
★ビジネスセミナー/テクニカルセミナーあり |
| スキル・経験 |
★平均年齢30歳、若手エンジニアが多数活躍中★
≪応募要件≫
■大卒以上
【下記いずれかの経験】
■Java、Cなどオープン系開発・設計の経験を有する方
★基本設計経験があれば、尚可
■アセンブラやインフラ構築の開発・構築経験を有する方
★入社時点ではアセンブラでの経験しか持っていなかったが
現在では当社の中核として活躍している入社例があります。
【あると望ましい経験・能力】
顧客折衝能力、マネジメント経験については問いません。
明るさと思いやりを持ってチャレンジしてください。
これまで培ってきた技術に対する理解を重視しています。
「これからPMにチャレンジしたい」
「エンジニアとしてもスキルを磨きたい。」
意欲と向上心あふれる方を歓迎します！ |
| 求める人物像 |
PMに必要なことはコミュニケーション能力やマネジメント能力だけでしょうか？
極端に言ってしまえば、PMにはコミュニケーション能力や
顧客折衝能力など不要だと考えています。
必要なのは確かな技術力、そしてシステムへの情熱です。
お客様が求めるものをどう創りあげていくべきなのか？
業務知識としっかりとした技術力があれば、
自ずと答えは 導き出されていくはずです。
提案時に、いわゆる「コミュニケーション能力」や「折衝能力」を発揮して
「うまく」伝えようとする必要はないのです。
正しいことを誠実に伝えさえすれば、お客様には伝わるのですから。
弊社は1981年に創立以来、
JRやJAL、ユニセフを始めとした大手企業をクライアントとして
100％直請け・自社開発を実現してきました。
「クライアントの目的は何なのか？」
このシンプルな問いかけに対して、
誠実に、確実に、プロジェクトを遂行するのが私たちの姿勢です。
あなたの技術力を活かして本物のPMになりませんか？
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企画・コンサルティングから、システム構築、評価および
技術サポートまで展開している当社。
あなたには、各種言語を用いたシステム開発をお任せします。
当社であなたがチャレンジできるのは、
●案件定義などの上流工程に参画しスキルアップを目指す
●若手育成に携わりマネ...
情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社オープランズ |
| 所在地 |
東京都中野区中央4丁目1番2号 KIビル |
| 設立 |
2001年3月 |
| 従業員数 |
38名（2011年12月現在） |
| 資本金 |
10百万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.o-plans.co.jp/index.html |
| 事業内容 |
大規模SI案件、小・中規模企業様向けのシステム開発、Webサイト構築、ECサイト構築・運営、コンシューマ向けサービス提供など、コンピュータに関わるさまざまな分野でのコンサルティング、企画、設計、開発、運用サポートなどの事業 |
募集要項
| 業務内容 |
■設立以来、黒字経営を実現！
□個々のスキルに合わせたアサインで着実な成長が可能！
■自社サービス開発のキャリアもあり！
□若手エンジニアの育成に携わるチャンス！ |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社および東京近郊
※自社開発や持ち帰り案件の場合は、勤務地は本社。常勤の場合は、プロジェクトにより勤務先が異なります。
本社／東京都中野区中央4丁目1番2号 |
| アクセス |
本社／東京メトロ丸の内線「新中野駅」4番出口よりすぐ
★駅に近く、通勤もラクラクできます！ |
| 勤務時間 |
完全フレックス制
※顧客企業先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます。 |
| 給与 |
月給25万円以上
※経験・能力に基づき、待遇を検討いたします。
※試用期間3ヶ月（給与は本採用時と同額） |
| モデル年収 |
35歳／620万円／8年目
30歳／470万円／5年目 |
| 休日休暇 |
☆年間休日120日以上！☆
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など |
| 待遇・福利厚生 |
◇昇給／年1回
◇賞与／年3回（夏季、冬季、決算賞与）
◇交通費支給（通勤定期代を上限3万円まで支給）
◇各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◇社員旅行、スポーツ大会などイベント多数
◇野球部、テニス部ほか、社内クラブ活動多数
◇レクリエーションルーム完備 |
| スキル・経験 |
「将来的にPL／PMになりたい！という熱い想いのある方は、ぜひ気軽にご応募ください」
◆学歴不問
◆システム開発経験のある方
◆上流工程の経験のある方は歓迎します！
※当社では20代後半から30代前半のメンバー層が薄いため、この年齢層の方は特に歓迎します！
【あると望ましい経験・能力】
「下記のような経験をお持ちの方は、優遇します！」
◆UNIX、Windows等のOS開発経験
◆C、C++、Java、PHP、.NET等いずれかのシステム開発経験
◆オープン系業務用アプリケーション開発経験
◆プロジェクト管理経験（規模は不問） |
| 求める人物像 |
「大規模プロジェクトの指揮を執る」◆20代でもPLになれるチャンスが、今、目の前にあります！
□■■■
■創業以来、黒字経営
私たち、オープランズは設立11年目に突入。
SI事業を中心に幅広い事業を展開し、
黒字経営を続けてきました。
少数精鋭ながらも、安定成長をしている会社です。
□■■■
■大規模・上流工程の案件も増加中
着実に実績と信頼を重ねてきた当社では、
大規模かつ上流工程の案件依頼が増加中です。
特化した分野はありませんが、
当社には幅広いプロジェクトが寄せられ
持ち帰りや自社開発案件も数多く手掛けています。
様々な分野の上流工程にチャレンジして
キャリアアップを目指したいという方には
最適な環境です。
□■■■
■リーダーを目指してください！
そんな当社では、若いチカラを育成し、チームを
引っ張ってくれるリーダー候補を大々的に募集中！
リーダー経験がなくても、20代でも、
素養があればチャンスはあります。
まずは、先輩PLの下で、チームのまとめ役からスタート。
マネジメント力を磨きながら、
PLの業務を身につけられるから安心！
もちろんリーダー経験者も、大歓迎です。
あなたの成長が、当社の成長の源。
だからこそ、全面的にバックアップしていきます！
|
|
あなたにはWebアプリケーションをはじめとする、各種開発業務を幅広くお任せします。自社開発パッケージや直請けの開発案件も多数有している当社では、小規模チームのリーダーや設計フェーズといった領域にもいち早くチャレンジできる環境が整っています。
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情報提供元：
会社概要
| 企業名 |
株式会社プラス |
| 所在地 |
東京都港区芝浦3-14-18 豊穣ビル4F |
| 設立 |
平成9年11月 |
| 従業員数 |
42名（2011年1月現在） |
| 資本金 |
1000万円 |
| 会社ホームページ |
http://www.plus21.net/ |
| 事業内容 |
私たち「プラス」はエンジニアとしての『技術力』はもちろん、自分の意見を発信できる『人間力』、そして自身の存在価値を知り、チームを牽引する『経営力』をも兼ね備えたエンジニアを輩出する開発者集団です
【事業内容】
■エンベデッドソリューションサービス
■オープンシステムインテグレーションサービス
■インターネットソリューションサービス
■ASPソリューションサービス |
募集要項
| 業務内容 |
開発要件の“枠”は定めません！
★スマホ/Webアプリ/業務系システムなど、幅広いジャンルにチャレンジ可能！
★「もっと新しい技術を！」と考えている上昇志向が強いエンジニア募集中 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
本社、または首都圏内のプロジェクト拠点での勤務となります
（勤務地例：東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県など）
本社／
東京都港区芝浦3-14-18 豊穣ビル4F
※各勤務地についてはご希望を考慮した上で決定しています
【転勤の可能性】転勤はありません |
| アクセス |
本社／
◆JR各線「田町駅」より徒歩6分
◆都営三田線「三田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※勤務先によって多少前後する場合があります
【残業について】
月平均20～30時間程度。
プロジェクトの進捗により残業時間は変動しますが、
月2回にわたって勤務状況を報告するなど、常に各現場の労働環境をチェックし、
過剰な残業などがないか管理しています。 |
| 給与 |
月給22万円以上
★給与改定年1回 ★賞与年2回（夏、冬）
★各種手当あり（時間外手当、住宅手当、近地居住手当、家族手当など）
※上記給与額はあくまで入社時の最低限度額です。経験、能力を考慮の上、金額を決定します
※試用期間3ヶ月間あり（給与、待遇面での差異はありません） |
| モデル年収 |
◆年収400万円～520万円（リーダークラス ※20代半ば～30代前半）
◆年収520万円～650万円（マネージャークラス ※30代半ば） |
| 休日休暇 |
◆完全週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇、配偶者出産休暇 など
★年間休日120日以上（2010年度実績） |
| 待遇・福利厚生 |
◆給与改定年1回
◆賞与年2回（夏、冬）
◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健保組合）
◆各種手当（残業手当、住宅手当、近地居住手当、家族手当など）
◆資格取得支援制度（合格一時金支給）
◆社内教育/研修制度
◆各種法人会員（ホテルなど契約施設が利用可能） |
| スキル・経験 |
◆学歴不問
◆プログラミング、システム開発経験をお持ちの方（2年相当 ※業種不問）
→Java、.NET、Ruby(on rails)、C、C++、Objective-C、PHPなどでの経験がある方
★新しい技術に前向きな若手技術者が多数活躍中！
【あると望ましい経験・能力】
◆チームリーダーとしての経験をお持ちの方は優遇します。もちろん、小規模なチームでも構いません。 |
| 求める人物像 |
若いうちこそ、技術力も経営力も身につく会社がオススメです！
「技術者」と一口に言っても、その中身は千差万別。
扱う開発言語、使用目的、プロジェクトの規模、受注金額、求められる役割…
一つひとつは違いますし、その中で磨ける経験・能力も変わってきます。
しかし、これから先、技術の最前線で生き続けていくために、
絶対に不可欠なものがあります。「経営者の視点」です。
メンバーをどうまとめていくか。
リスクを回避するために必要な手法は何か。
プロジェクトの進捗やコストは問題ないのか。
ひとつ上の視点は身に付けるまでは大変ですが、
一度習得してしまえば、例え技術が変わってもずっと活かせるスキルです。
当社ではそうした手法を学べるよう、会社の情報はすべてオープンにし、
かつ各プロジェクトで活躍する技術者に幅広い裁量を持たせて
自分の頭で考え、実行できるステージを用意しています。
「どの様にすれば社員さんがエンジニアとしてより早く成長できるか」を
どこよりも熟知しているという自負もあります。
まずは一度、当社を覗いてみて下さい。
【代表取締役 岡田 芳郎】 |
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