派遣には、大きく「一般派遣」と「特定派遣」に分かれます。
「特定派遣」とは、簡単に言うと、派遣会社に正社員として入社して、派遣の仕事をする働き方のことです。派遣というと、派遣会社に登録し、自分の気に入った派遣先や勤務時間帯を選び、派遣期間中のみ就労する働き方をイメージする人が多いでしょう。
これは「一般派遣」といわれている働き方（労働形態）です。
それとは別に、派遣会社に正社員として入社し、エンジニアの仕事に就く道もあるのです。
特定の企業に就職して、ある分野・仕事に特化し続けるのではなく、自分のキャリアプランに応じて分野や仕事を変えながら、自分自身の技術力を伸ばすために特定派遣を選択している方もいらっしゃいます。
派遣先の仕事がなくても、入社した派遣企業から給料が支払われることも特定派遣の特徴です。
また、一般派遣には、勤務地や勤務時間を選べるのでプライベートの時間がより取りやすい、働く期間が決まっているので、人間関係のしがらみに悩まずに済むなどのメリットがあります。
ゆくゆくは正社員として採用されるという予定のもとに、まずは派遣スタッフとして働く。それが「紹介予定派遣」です。 派遣期間はいわば、企業とあなたの双方にとっての「お試し期間」。契約期間（最長６ヵ月）終了後の意思確認で、企業側があなたの採用を望み、あなたにも就職の意思があれば、正社員としてその会社に雇用されます。
感覚的には中途採用に近いのですが、入社後の「こんなハズでは……」というミスマッチが避けられるというのが最大のメリット。こんな派遣もあるんですね。
